http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-06 17:58 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)筆試
1.考試科目為“幼兒教育綜合知識”一科(滿分為100分),考試命題依據(jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱(2022 年修訂版)》。
2.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按1:2比例確定入闈面試人員。如入闈面試人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列情況,則并列人員一同進入面試。
(四)面試
1.面試采取課程演示方式進行,每個考生面試時間控制在10分鐘之內,課程演示面試總分100分。
面試評分:考官對考生面試情況進行綜合評定,評分后先去掉1個最高分和1個最低分,另外3個考官評定的分數(shù)求平均分,即為考生的最后面試成績。最后面試成績四舍五入,保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
2.考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)(總成績保留三位小數(shù))。
3.所有入闈考生面試成績不得低于70分,否則調減聘用人數(shù)。
(五)體檢
1.根據(jù)考生總成績從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員(總成績相同時,面試成績高者優(yōu)先;總成績和面試成績均相同時,則按照年齡從大到小入闈體檢對象)。
2.體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)文件規(guī)定的要求執(zhí)行,體檢費用由應聘者自理。
3.體檢如有不合格的,本人可以申請復檢一次,仍不合格則取消錄用資格。
(六)確定擬聘人員
1.體檢合格者確定為考察對象,主要調閱擬聘用人員檔案,考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位資格等,考察合格者確定為擬聘用人員。
2.擬聘人員名單公示7天,接受社會監(jiān)督。對公示期滿無異議的確定為正式聘用人員。
3.嚴格落實教職員工準入制度和違法犯罪記錄查詢,把好教師入口關。
4.因體檢、考察、公示不合格或者考生自動放棄造成的空崗從高分到低分遞補一次。
五、聘用人員管理
1.此次招聘的公辦幼兒園編外合同制教師實行合同制管理,試用期為2個月,試用期內不合格者,予以解聘;試用期滿合格者與聘用學校簽訂正式勞動合同,合同期限為3年。
2.編外合同制教師納入所在學校教師統(tǒng)一管理范圍,進行師德師風考核和年度考核,考核合格者繼續(xù)聘用,考核不合格者解除聘用合同,予以辭退。
3.編外合同制教師如需解除聘用合同或參加其他公開招聘考試,需提前3個月告知所在單位,并經(jīng)縣教育主管部門同意。
六、聘用人員待遇
編外合同制教師在工資待遇、職稱評聘、競爭上崗等方面享受同等條件在編人員同等待遇,依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其它各項社會保險,按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。
七、其他事項
1.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者,一律取消招聘資格。對觸犯法律的,交由司法機關依法處理。
2.未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
八、咨詢電話
縣教體局:0792-6566528
縣委編辦:0792-6332179
縣人社局:0792-3660965
湖口縣招聘公辦幼兒園編外合同制教師工作領導小組2023年6月5日
附件:
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原文標題:湖口縣2023年第二次面向社會公開招聘公辦幼兒園編外合同制教師公告
原文鏈接:http://www.hukou.gov.cn/zx/03/202306/t20230606_6051977.html
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責任編輯:欣欣
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