2023年浙江舟山市教育局直屬義務(wù)教育學(xué)校教師招聘31名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-06-05 13:37 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢(xún)方式加群學(xué)習(xí)

六、考試

(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試初定6月25日-27日，具體時(shí)間、地點(diǎn)資格復(fù)審時(shí)通知，請(qǐng)考生保持通訊通暢，并密切關(guān)注舟山市教育局官網(wǎng)通知公告內(nèi)容。

(二)考試形式

考試形式為筆試、面試相結(jié)合的方式。

1.筆試：內(nèi)容主要為與報(bào)考崗位相關(guān)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試滿(mǎn)分為100分;在筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例(其中小學(xué)語(yǔ)文按1：2比例)從高分到低分確定面試對(duì)象，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

2.面試：采用試講的方式，主要考察適崗能力、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，低于60分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%折合為考試總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高到低，按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相同，以面試優(yōu)先級(jí)排序，按成績(jī)高低確定最終名次，若成績(jī)?nèi)韵嗤?，則加試。

考試工作由舟山市教育局組織實(shí)施。

七、體檢及考察

體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照中組部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和《浙江省教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作實(shí)施辦法(試行)》(浙教辦師〔2022〕28 號(hào))執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。

八、公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和舟山市教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制。

擬聘用對(duì)象公示后，在規(guī)定時(shí)間里無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年7月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，均取消聘用資格。聘用人員須在工作后一年內(nèi)取得教師資格證書(shū)，否則將解除聘用合同。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作中，體檢、考察不合格或放棄的，在成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(三)報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。

(四)報(bào)考人員對(duì)本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向舟山市教育局反映。

(五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(六)符合舟山市人才政策的，按規(guī)定享受相應(yīng)人才待遇，同時(shí)可享受到舟山從教上崗10萬(wàn)元補(bǔ)助。

(七)本次招聘實(shí)行服務(wù)期制度，聘用人員須承諾在用人單位工作至少5年。

(八)本公告未盡事宜，由舟山市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0580-2046479、2046210、2047074，監(jiān)督電話：0580-2600333。

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