2023年江西南昌灣里管理局面向局外選調(diào)教師25名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-01 15:07 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(二)面試

面試采取試講及答辯的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考評(píng)應(yīng)試人員的教育教學(xué)能力，小學(xué)崗位為本學(xué)科小學(xué)課本內(nèi)容，初中崗位為本學(xué)科初中課本內(nèi)容。面試時(shí)限20分鐘，其中：試講15分鐘，答辯5分鐘。面試滿分為100分。

1.面試對(duì)象：通過資格審查人員。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：(待定)

3.面試流程：檢錄→候考→抽簽(順序)→備課→面試→評(píng)分→成績(jī)確認(rèn)→離場(chǎng)。

4.面試成績(jī)的計(jì)算方法：

(1)面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

(2)考生分為2個(gè)或2個(gè)以上面試小組進(jìn)行面試的，應(yīng)對(duì)面試小組的面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試最后得分=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需先去除面試成績(jī)異常分值(小于40分或高于90分)，再去掉2個(gè)最高分和2個(gè)最低分后計(jì)算平均分。面試修正成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)四舍五入，保留兩位小數(shù))。

(三)體檢

1.按面試成績(jī)由高分到低分以聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，只有一個(gè)人報(bào)名的崗位，其面試成績(jī)須在80分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢前如出現(xiàn)棄權(quán)、不符合招聘條件或弄虛作假者將取消資格，并依照該崗位面試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)直至滿額。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)為：《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》。在體檢過程中和體檢后，因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，依照該崗位面試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)直至滿額，遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到80分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分。

(四)政審

由黨群工作部、紀(jì)工委、人社辦、教體辦對(duì)擬錄用人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)等方面考察。因考核不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，依照該崗位面試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)直至滿額，且遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到80分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分并體檢合格。

(五)公示、選崗

對(duì)擬錄用人員在網(wǎng)上進(jìn)行不少于五個(gè)工作日的公示。對(duì)公示或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，依照該崗位面試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)直到滿額，且遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到80分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分并體檢、政審合格。

公示通過后，對(duì)招考未標(biāo)注具體招聘學(xué)校的崗位，錄用人員按總成績(jī)由高到低的順序依次選崗。對(duì)同一學(xué)段同一學(xué)科不同考場(chǎng)的入闈選崗考生按照修正后的面試成績(jī)依次選崗。

(六)辦理錄用手續(xù)

選崗結(jié)束后待管理局下達(dá)聘用批復(fù)后辦理錄用手續(xù)，局外選調(diào)教師由用人單位憑管理局抄告單，為擬錄人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。錄用人員按新單位崗位設(shè)置核準(zhǔn)方案進(jìn)行聘用，兌現(xiàn)新聘崗位工資待遇，聘用后服務(wù)期至少5年，未滿服務(wù)期提出離職的，依法、依約承擔(dān)違約責(zé)任。

五、本次局外選調(diào)教師面試成績(jī)一年內(nèi)(至2024年8月31日止)有效。

(一)成績(jī)有效期內(nèi)，如招聘崗位出現(xiàn)教師辭職等原因造成崗位空缺的，可按該崗位面試成績(jī)由高到低的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員的考試總成績(jī)需達(dá)80分(含80分)以上。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察合格、公示通過后方可辦理聘用手續(xù)。

(二)是否遞補(bǔ)，由招聘單位根據(jù)師資補(bǔ)充需要按照相關(guān)規(guī)定報(bào)批。

六、注意事項(xiàng)

招聘期間，請(qǐng)考生密切關(guān)注以下網(wǎng)站發(fā)布的通知并保證電話暢通，因未及時(shí)瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

南昌市灣里管理局(http://wl.nc.gov.cn)

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，取消其聘用資格。

七、咨詢、舉報(bào)電話

咨詢電話：0791-83762333(局教體辦)

舉報(bào)電話：0791-83765390(局紀(jì)檢監(jiān)察工委)

0791-83761238(局人社辦)

本方案由局教體辦負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：0791—83762333)。未盡事宜由局黨工委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定并另行公告。

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