2023年湖北咸寧通山縣高層次緊缺專業(yè)人才引進(jìn)面試公告

http://hubei.hteacher.net 2023-05-31 11:42 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

通山縣人民政府門戶網(wǎng)站-通山縣2023年高層次緊缺專業(yè)人才引進(jìn)面試公告

根據(jù)《通山縣2023年高層次緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公告》規(guī)定，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅面試紀(jì)律，確保面試工作高質(zhì)量完成。本次面試由中共通山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、通山縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，通山縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、《面試通知書》領(lǐng)取

請(qǐng)考生憑有效身份證件于2023年3月23日至24日（上午8:30-12:00、下午2:30-5:30）到通山縣人民政府8010室（人才工作股）領(lǐng)取紙質(zhì)版面試通知書。

三、面試程序

（一）面試時(shí)間：2023年3月25日(星期六)。

（二）面試地點(diǎn)：通山縣第一中學(xué)D棟教學(xué)樓。面試考點(diǎn)設(shè)考務(wù)辦公室、候考室、面試室等。

（三）面試分組情況：本次面試共分四個(gè)面試室，面試室具體安排詳見《面試通知書》。

說明：面試入圍人數(shù)按筆試人數(shù)與崗位計(jì)劃3：1的比例確定，未達(dá)到3：1比例的崗位，報(bào)考考生可全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試入圍人選少于或等于1：1的崗位，考生面試成績(jī)必須達(dá)到75分及以上;面試成績(jī)未達(dá)到75分的考生，不參加總成績(jī)計(jì)分排名，不具備聘用條件。

四、面試形式和內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試考生政治思想水平、綜合分析能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)等方面的基本素質(zhì)。

五、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

結(jié)構(gòu)化面試根據(jù)統(tǒng)一制訂的評(píng)分細(xì)則予以評(píng)分。

六、面試操作流程

(一)所有考生必須攜帶身份證、面試通知書，交工作人員檢驗(yàn)后進(jìn)入候考室候考，面試順序由考生抽簽確定。

(二)考生進(jìn)入面試室后，先向考官介紹自己的面試順序號(hào)，再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

(三)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、計(jì)分。面試滿分為100分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分(保留兩位小數(shù))為面試得分。考生簽字確認(rèn)得分后退場(chǎng)。評(píng)分表須經(jīng)主考官、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)員和計(jì)分員簽字密封后由縣委人才辦妥善保管。

(四)所有考生在2023年3月25日上午7：00開始進(jìn)場(chǎng)，7：30進(jìn)入候考室，8：00開始抽簽，抽簽前考生未到指定候考室的視為自動(dòng)放棄面試資格;考生面試結(jié)束后，要立即離開考場(chǎng)，不得再返回候考室。

七、面試成績(jī)公布及體檢

本次人才引進(jìn)總成績(jī)及名次將在2023年3月25日21：00前公布，并于次日（2023年3月26日）8：30組織體檢，請(qǐng)各位考生安排好行程并做好體檢前相關(guān)準(zhǔn)備。

八、面試紀(jì)律

（一）面試對(duì)象

1.所有面試考生須服從面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考點(diǎn)，未按時(shí)到達(dá)考點(diǎn)的視為放棄面試資格。

2.面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理，考生中途不得擅自離開考場(chǎng)；面試順序號(hào)由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，考生進(jìn)入考場(chǎng)前須關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，并交工作人員統(tǒng)一保管；考生在候考過程中，必須遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不服從管理的取消面試資格。

（二）考官、工作人員

1.考官及工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，根據(jù)評(píng)分細(xì)則準(zhǔn)確評(píng)分，確保面試成績(jī)的公平、公正、公開。

2.考官與工作人員應(yīng)按時(shí)到崗，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁考官、考場(chǎng)工作人員與考場(chǎng)外人員見面交流。

3.考官、工作人員進(jìn)入考室面試考點(diǎn)后將手機(jī)交考務(wù)辦公室保管，面試結(jié)束后方可取回。

4.對(duì)面試過程如有瀆職、失職、徇私舞弊等行為，按黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

5.有親屬關(guān)系或其他影響面試公平公正的工作人員須回避。

本公告由中共通山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和通山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：吳銀漢

聯(lián)系電話：0715-2881998  13997503803

附件：《通山縣2023年高層次緊缺專業(yè)人才引進(jìn)面試人員名單》

中共通山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

通山縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月20日

原文標(biāo)題：通山縣人民政府門戶網(wǎng)站-通山縣2023年高層次緊缺專業(yè)人才引進(jìn)面試公告

文章來源：http://www.tongshan.gov.cn/zc/xxgkml/rsxx/202303/t20230322_3008484.shtml

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