2023年湖北宜昌高新區(qū)專項公開招聘中小學及幼兒園教師50名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-05-30 18:15 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學習

宜昌高新區(qū)2023年專項公開招聘中小學及幼兒園教師公告

為進一步加強宜昌高新區(qū)教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，促進我區(qū)教育高質量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）要求，結合實際，我區(qū)擬面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公開招聘涉及16個崗位，共招聘50人。詳見《宜昌高新區(qū)2023年專項公開招聘中小學及幼兒園教師崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）。

掃碼進行下載崗位表

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件，服從分配；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備崗位所需的其他條件，詳見《崗位表》。

（二）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非2023年應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.宜昌高新區(qū)內在編公務員和事業(yè)單位工作人員；

7.機關事業(yè)單位最低服務期內的在編人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過宜昌高新區(qū)管委會（http://gxq.yichang.gov.cn/）門戶網(wǎng)站、“宜昌高新教育”微信公眾號等媒介發(fā)布《宜昌高新區(qū)2023年專項公開招聘中小學及幼兒園教師公告》。

（二）報名

1.報名時間：2023年6月7日9:00至6月9日17:00，報名窗口于6月9日17:00準時關閉。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。

本次專項公開招聘考試的報名、初審、查詢、繳費和打印準考證等程序，均通過湖北中高級人才網(wǎng)招考報名系統(tǒng)（http://zk.zgjrcw.com）進行，不接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0717-6213666。

3.資格審查時間：2023年6月7日9:00至6月10日12:00，考生可同步查詢審核結果。

4.報名資格及繳費確認：報名人員網(wǎng)上資格審查合格后，即可開始網(wǎng)上同步繳費確認（繳費標準為100元/人）。網(wǎng)上繳費截止時間為2023年6月10日24:00，未按期繳費確認者，視為自動放棄。

5.在實施筆試前，招聘崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)需達到《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，可取消、核減或降低開考比例予以保留，并通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及時面向社會發(fā)布崗位計劃調整情況。

6.準考證打印時間：報考成功人員于2023年6月14日10:00至6月17日24:00自行登錄湖北中高級人才網(wǎng)招考報名系統(tǒng)（網(wǎng)址http://zk.zgjrcw.com）打印準考證。準考證打印咨詢電話：0717-6213666。

7.報名須知

（1）報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的報考資格條件要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

（2）每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

（3）《崗位表》中的學歷層次要求，為本科及以上，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考?？忌膱罂假Y格要全部滿足《崗位表》中的要求，例如：某應聘人員同時具有數(shù)學類專業(yè)的大專學歷和管理學類專業(yè)的本科學歷，則可以報考要求數(shù)學類專業(yè)、大專及以上學歷的崗位，也可以報考要求管理學類專業(yè)、本科及以上學歷的崗位，但不能報考要求數(shù)學類專業(yè)、本科學歷的崗位，以此類推。以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。

（4）留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應于面試前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證有關要求和程序。

考生報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內不得變更。

（三）考試安排

本次考試采取先筆試后面試的方式進行。

1.筆試。

（1）筆試時間地點：2023年6月18日上午9點（星期日），具體時間地點詳見準考證。

（2）筆試內容：綜合知識和專業(yè)知識。包括時事政治、教育法律法規(guī)、教育學、心理學、教育教學方法、寫作能力、學科基礎及相關專業(yè)知識等。

（3）筆試方式：閉卷考試，滿分100分。

（4）筆試成績:考生筆試成績在宜昌高新區(qū)管委會官網(wǎng)上公告?？忌P試成績按崗位依得分由高到低排名。筆試成績相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績分別為72分、71分、71分、71分、70分，則筆試成績排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。

（5）考生須持筆試準考證、有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺任一證件者以及在規(guī)定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

筆試劃定最低合格分數(shù)線為50分（含50分），未達到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

（1）面試內容。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、回答提問等形式進行。

（2）面試入圍人員的確定。根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。對面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，可取消、核減或降低開考比例予以保留，并通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及時面向社會發(fā)布崗位計劃調整情況。

（3）面試前資格復審。面試前，區(qū)人社局通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布資格復審公告，按照公告時間組織面試入圍人員進行資格條件復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。在編在職公務員〔含參照公務員法管理的機關（單位）工作人員〕及事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公告。

（4）面試時間地點詳見面試公告。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。面試劃定最低合格分數(shù)線為70分（含70分），未達到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

3.綜合成績計算

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定。若遇筆試成績和綜合成績均相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公告。

四、體檢與考察

按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選，并在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公告。

(一)體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，由招聘單位主管部門組織實施。體檢費用由考生自行承擔。

(二)考察工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，注重對應聘者政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘者的報考資格進行復審。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

五、公示和聘用管理

（一）根據(jù)考生綜合成績、考察結果及體檢情況等，由宜昌高新區(qū)黨工委集體研究確定擬聘人選，在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公示。公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，由主管部門報區(qū)人社局審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績排名遞補人員。

（三）經(jīng)區(qū)人社局審核備案后，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，約定試用期，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。本次公開招聘的中小學、幼兒園教師，均納入宜昌高新區(qū)公益事業(yè)聘用編制進行管理。

六、其他事項

1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本公告《崗位表》所列內容，由招聘單位或主管部門負責解釋。《崗位表》中崗位所需專業(yè)名稱均依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設置。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

報名咨詢電話：0717-6999616、6999717；

報名系統(tǒng)咨詢電話：0717-6213666；

政策監(jiān)督電話：0717-6900696。

附件：宜昌高新區(qū)2023年專項公開招聘中小學及幼兒園教師崗位表.pdf

宜昌高新區(qū)管委會教育局

宜昌高新區(qū)管委會人力資源和社會保障局

2023年5月30日

原文標題：宜昌高新區(qū)2023年專項公開招聘中小學及幼兒園教師公告