http://zhejiang.hteacher.net 2023-05-28 09:44 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)體檢、考核
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)(如有核減,按照核減后招聘計(jì)劃數(shù))1:1.5的比例確定體檢對(duì)象并公示,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
考試總成績(jī)計(jì)算公式:
(1)體育、幼兒園、中職舞蹈、烹飪專業(yè)教師崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40% +上課考核成績(jī)×30%。如總成績(jī)相同的,以技能測(cè)試得分高的排名在前;如總成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)均相同,以上課考核成績(jī)高的排名在前。如遇再相等的,可進(jìn)行技能測(cè)試加試。
(2)其他學(xué)科崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+上課考核成績(jī)×50%。如總成績(jī)相同的,以上課考核得分高的排名在前。如遇再相等的,可進(jìn)行上課考核加試。
考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
1.體檢。按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》和《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》(浙教資中心〔2011〕1號(hào))等政策執(zhí)行,相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。入圍體檢對(duì)象未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢和聘用資格。因放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的名額,從上課考核合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2.考核。體檢合格人員按招聘計(jì)劃數(shù)(如有核減,按照核減后招聘計(jì)劃數(shù))1:1的比例確定考核對(duì)象并公示,考核參照公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由縣教育局組織實(shí)施。入圍考核者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案(密封)轉(zhuǎn)至開化縣教育局組織人事科??己瞬缓细窕蛟诳己似陂g本人放棄的,可依次遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
經(jīng)考核確定擬聘用對(duì)象,公示7個(gè)工作日無異議后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用教師按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后,須在本縣服務(wù)滿5年(考入全日制普通高等院校的、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)單位工作的和依法服兵役的除外)。聘用人員在首次聘用期內(nèi),如未經(jīng)有關(guān)部門同意擅自離職、單方要求解除聘用合同的,視為違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,按聘用合同中特別約定的條款處理。
被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格;2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年9月30日前向招聘單位提供報(bào)考所需的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證明文件及其他材料的,原則上取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的,均不再遞補(bǔ)。
四、其它事項(xiàng)
(一)見習(xí)期(試用期)考核不合格者和未按規(guī)定時(shí)間取得教師資格證者,解除聘用合同。
(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(三)參照《2023年浙江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行專業(yè)設(shè)置及資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。
(四)開化縣人力資源和社會(huì)保障局、開化縣教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘教師考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次公開招聘教師的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等,均與開化縣人力資源和社會(huì)保障局、開化縣教育局無關(guān)。
(五)本次招聘相關(guān)信息(招聘公告、考試通知、考試成績(jī)、擬聘用人員名單公示及人員遞補(bǔ)等)將在開化教育資源公共服務(wù)平臺(tái)(http://kh.zjer.cn/)等相關(guān)網(wǎng)站上公布,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注,不另行電話通知。
(六)報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話必須真實(shí)準(zhǔn)確,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或未保持通訊暢通致無法及時(shí)聯(lián)系的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。
本公告有關(guān)事宜由開化縣教育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由開化縣教育局、開化縣人力社保局研究決定。
聯(lián)系人:項(xiàng)老師、程老師 聯(lián)系電話: 0570—6012795。
附件:
3.開化縣2023年公開招聘教師委托書及師范生證明(樣本).docx
5.招聘報(bào)名信息匯總表(以Excel表格填寫).docx
開化縣人力資源和社會(huì)保障局
開化縣教育局
2023年5月27日
原標(biāo)題:開化縣2023年公開招聘教師公告(第8號(hào))
原文鏈接:https://www.kaihua.gov.cn/art/2023/5/27/art_1229090858_5117800.html
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