2023年浙江嘉興桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)教師招聘140名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-05-28 09:40 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(二)下載并打印準(zhǔn)考證

下載打印準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄桐鄉(xiāng)市教師招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://zp.zjtxedu.org)，已通過(guò)資格初審的報(bào)考音樂(lè)、體育(含武術(shù)教練、皮劃艇教練和足球教練)、美術(shù)(含攝影教師)、信息技術(shù)崗位(以上簡(jiǎn)稱技能學(xué)科崗位，下同)的人員在2023年6月16日-6月18日下載打印技能測(cè)試準(zhǔn)考證，報(bào)考其他崗位人員和報(bào)考技能學(xué)科崗位入圍筆試人員在2023年6月22日-6月24日下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)技能測(cè)試和筆試

本次招聘的考試形式為技能學(xué)科崗位采用技能測(cè)試、筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，其他崗位的考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.技能測(cè)試。

技能測(cè)試時(shí)間初定于2023年6月18日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。技能學(xué)科崗位根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1∶6比例確定筆試對(duì)象，如技能測(cè)試合格人數(shù)不足1：6的按實(shí)際測(cè)試合格人數(shù)確定筆試對(duì)象。技能測(cè)試滿分100分，合格分為60分，成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入筆試。

2.筆試。

筆試內(nèi)容為《教育綜合能力知識(shí)測(cè)試》，測(cè)試包含學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)按招聘學(xué)科分為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、歷史與社會(huì)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育、心理學(xué)、中職專業(yè)課等不同類型，同一學(xué)科不同學(xué)段專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容相同。

其中小學(xué)全科、小學(xué)全科(文)崗位筆試和面試參考小學(xué)語(yǔ)文崗位，小學(xué)全科(理)崗位筆試和面試參考小學(xué)數(shù)學(xué)崗位，中職語(yǔ)文崗位筆試和面試參照初中語(yǔ)文崗位，中職數(shù)學(xué)崗位筆試和面試參照初中數(shù)學(xué)崗位。攝影教師筆試參考美術(shù)教師崗位，武術(shù)教練、皮劃艇教練和足球教練筆試參考體育教師崗位。

筆試滿分為100分。筆試時(shí)間定于2023年6月24日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

(四)資格復(fù)審和面試

技能學(xué)科崗位根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%之和從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1:2確定)。其他崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1:2確定)。

面試形式為微型課+答辯(其中幼兒教師崗位和中職專業(yè)課崗位面試為微型課和技能展示)，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試前，市教育局將在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審時(shí)，入圍面試人員須提供本人有效居民身份證、戶口本的原件及復(fù)印件;報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，教師資格證明等原件及復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);其他證明符合報(bào)考崗位條件材料的原件及復(fù)印件。

委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;在編事業(yè)人員提供所在單位(主管部門(mén))出具的同意報(bào)考證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

資格復(fù)審開(kāi)始24小時(shí)前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績(jī)(技能學(xué)科崗位為技能測(cè)試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%之和)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

部分學(xué)校統(tǒng)配的崗位還將在資格復(fù)審結(jié)束之后，面試開(kāi)始前，進(jìn)行學(xué)校分配的志愿填報(bào)，具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

(五)確定體檢、考核對(duì)象

面試結(jié)束后，將合成計(jì)算總成績(jī)。

總成績(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

其中技能學(xué)科崗位總成績(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=(技能測(cè)試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%)×50%+面試成績(jī)×50%

從高分到低分按1：1的比例，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃，按照總成績(jī)確定體檢、考核名單。

若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

(六)體檢、考核

入圍人員須進(jìn)行體檢和考核。中小學(xué)招聘崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，幼兒園招聘崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按幼兒教師體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢?？己斯ぷ鲄⒖脊珓?wù)員考錄考察的辦法執(zhí)行。體檢、考核不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)。

(七)公示

市教育局將根據(jù)考試、體檢和考核等結(jié)果確定擬聘人員,并結(jié)合考生的志愿確定聘用單位。聘用單位和擬聘人員名單在網(wǎng)站進(jìn)行公示。在公示前由于擬聘對(duì)象放棄等原因造成職位空缺可依次遞補(bǔ)。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示開(kāi)始后放棄或決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。