2023年江西鷹潭市直學(xué)校中小學(xué)教師招聘面試及有關(guān)工作公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-05-26 17:03 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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三、面試評(píng)委

由鷹潭市中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隨機(jī)抽取異地評(píng)委。

四、面試方式、內(nèi)容及時(shí)間

鷹潭市中學(xué)教師崗位面試主要采取試講的方式;小學(xué)教師崗位面試主要采取鋼筆字測(cè)試、試講的方式。考生面試時(shí)，出現(xiàn)說課形式，則此項(xiàng)不得分。

(一)中學(xué)教師崗位

1.面試試講滿分100分。

2.面試教材為鷹潭市現(xiàn)行中學(xué)各個(gè)年級(jí)所使用的教材;某些沒有學(xué)生用書的學(xué)科，只提供課題，不提供資料。課題由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在面試前隨機(jī)抽取。

3.面試準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘;試講時(shí)間為15分鐘以內(nèi)。

4.面試要求：(1)由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定面試順序。考生按照抽簽號(hào)面試，備課每隔15分鐘按抽簽號(hào)依次進(jìn)入備課考場(chǎng)，備課稿由考生自行準(zhǔn)備(不得出現(xiàn)個(gè)人信息)。(2)備課用紙和課題教材由面試單位統(tǒng)一提供，備課時(shí)只能用藍(lán)色或黑色一種顏色筆?？忌坏脭y帶任何書籍和資料以及通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)(包括候考室)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次招聘資格。(3)考生備課時(shí)間結(jié)束時(shí)，由引導(dǎo)員引導(dǎo)至面試室?？忌蓪湔n紙帶入面試室，不得將課題教材帶入面試室，試講結(jié)束后，將備課紙交給面試考場(chǎng)工作人員，不得返回備課室或候考室，由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入考生候分區(qū)，等待公布面試成績，考生本人簽字確認(rèn)后方可離開考場(chǎng)。

(二)小學(xué)教師崗位

1.面試滿分100分，包括鋼筆字測(cè)試、試講。鋼筆字分值10分，規(guī)定時(shí)間內(nèi)書寫在下發(fā)的A4紙方格內(nèi)(要求正楷體，書寫規(guī)范、端正、美觀);試講分值90分。

2.面試教材為鷹潭市現(xiàn)行小學(xué)各個(gè)年級(jí)所使用的教材;某些沒有學(xué)生用書的學(xué)科，只提供課題，不提供資料。課題由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在面試前隨機(jī)抽取。

3.面試時(shí)間：鋼筆字書寫10分鐘內(nèi)(單獨(dú)計(jì)時(shí))，試講準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘;試講時(shí)間為15分鐘以內(nèi)。

4.面試要求：(1)由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定面試順序?？忌鷤湔n每隔15分鐘按序號(hào)依次進(jìn)入備課室，備課稿由考生自行準(zhǔn)備。(2)鋼筆字用紙、備課用紙和課題教材由面試單位統(tǒng)一提供，備課時(shí)只能用藍(lán)色或黑色一種顏色筆?？忌坏脭y帶任何書籍和資料以及通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)(包括候考室)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次招聘資格。(3)考生備課時(shí)間結(jié)束時(shí)，由引導(dǎo)員引導(dǎo)至面試室?？忌蓪湔n紙、鋼筆字帖帶入面試室，不得將課題教材帶入面試室，鋼筆字帖由面試考場(chǎng)工作人員交評(píng)委評(píng)閱。考生試講結(jié)束后，將備課紙交給面試考場(chǎng)工作人員回收，不得返回備課室或候考室，由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入考生候分區(qū)，等待公布面試成績，考生本人簽字確認(rèn)后方可離開考場(chǎng)。

(三) 面試時(shí)間與地點(diǎn)

時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見“面試通知書”。

(四)其他

1.面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到或違紀(jì)等情況，其面試成績以零分計(jì)算。

2.資格審查后，對(duì)于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，市直學(xué)校考生面試總成績須達(dá)到75分及以上，方能進(jìn)入體檢程序。

3.如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試評(píng)委小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。

五、考試成績

按照贛教師字〔2022〕23號(hào)文件及《江西省2023年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》規(guī)定，中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%。例如：中小學(xué)教師體育崗位筆試兩科總分250分，考生實(shí)際得分200分;面試滿分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?00×(40÷250)+80×(60÷100)=32+48=80分?？荚嚦煽?cè)邡椞妒腥耸驴荚嚲W(wǎng)和鷹潭市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

六、體檢

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績從高分到低分(面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例崗位的考生面試成績須達(dá)到75分及以上)等額確定體檢人員。如總成績相同則取面試成績高者參加體檢;若面試成績相同，以試講成績高者參加體檢，若再相同則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試試講，以加試成績高者參加體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢工作實(shí)行責(zé)任追究制。

七、考核

考核對(duì)象為體檢合格者?？己斯ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，主要考核其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神及工作能力等，同時(shí)復(fù)核其資格條件(資格審查貫穿招聘工作全過程)。面試后，因考核不合格、體檢前后自動(dòng)放棄等各類原因而出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。

八、聘用和享受待遇

全省統(tǒng)一招聘教師根據(jù)報(bào)考崗位擇優(yōu)聘用，特崗教師由區(qū)(市)按照考試總成績從高分到低分選擇崗位，擇優(yōu)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局辦理聘用手續(xù)，試用期按照江西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見》的通知第四條內(nèi)容執(zhí)行。聘用人員享受事業(yè)單位在職人員同等待遇。

十、聯(lián)系及監(jiān)督投訴電話

市教育局：0701—6229125 (市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組)

0701—6229260 (市教育局人事科)

市人社局：0701—6440388(事業(yè)單位管理科)

十一、本方案由鷹潭市教育局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，請(qǐng)參照省教育廳、省人社廳關(guān)于全省中小學(xué)教師招聘工作通知及面試有關(guān)事項(xiàng)公告要求執(zhí)行。

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