http://jiangxi.hteacher.net 2023-05-24 09:15 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
面試入闈考生按以下順序分別整理并裝訂好相關(guān)材料原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
1.教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名表(由考生進(jìn)入網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行打印后親筆簽名)。
2.有效的二代身份證。
3.畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》:學(xué)歷在網(wǎng)上可查詢者,請(qǐng)自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,有效期要截止2023年8月31日,如8月31日未提供備案,取消錄取資格。
4.教師資格證。在資格審查時(shí)未取得教師資格證的,需提供筆試成績(jī)單、普通話證書、面試準(zhǔn)考證以及2023年8月31日前取得教師資格證的承諾書(見(jiàn)附件2)。
5.報(bào)考證明或特崗服務(wù)期滿的證明。在職在崗人員須提供原單位及主管部門同意報(bào)考及任教年限的證明,如不能提供,資格復(fù)審不予通過(guò)。
因自動(dòng)放棄,資格審查未通過(guò),產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),末位分?jǐn)?shù)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。經(jīng)遞補(bǔ)后入闈面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例或出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)的情況,則已通過(guò)資格審查的人員全部可進(jìn)入面試。遞補(bǔ)人員資格審查時(shí)間另行通知。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告內(nèi)容不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。
(四)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
面試方式:采用說(shuō)課和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行面試。說(shuō)課、專業(yè)技能展示的成績(jī)比例為1:1。
面試流程:報(bào)到→抽簽(考場(chǎng))→候考→抽簽(順序)→備課→面試→評(píng)分→確認(rèn)→離場(chǎng)。
面試成績(jī)的計(jì)算方法:
1.面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績(jī)以零分計(jì)算。
2.考生分為2個(gè)或2個(gè)以上面試小組進(jìn)行面試的,應(yīng)對(duì)面試小組的面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試最后得分=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)??紙?chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù),第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需先去除面試成績(jī)異常分值(小于40分或高于90分),再去掉2個(gè)最高分和2個(gè)最低分后計(jì)算平均分。面試修正成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)四舍五入,保留兩位小數(shù))。
3.考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(30÷筆試總分)+面試成績(jī)×(70÷面試總分)。
(五)體檢、政審
體檢人員名單按個(gè)人綜合成績(jī)由高分到低分以聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢等原因產(chǎn)生的缺額,按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(綜合成績(jī)并列依次按面試成績(jī)高低、是否中共黨員、全日制學(xué)歷層次高低先后確定,下同),且遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)幼兒園教師資格體檢辦法》進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
由黨群工作部、紀(jì)工委、人社辦、教體辦聯(lián)合對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審考核。凡不符合招聘條件的,將取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的缺額按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分且體檢合格。
(六)公示、選崗、聘用及有關(guān)待遇
考試、體檢、考核工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在發(fā)布招聘公告的有關(guān)媒體上進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示未通過(guò),產(chǎn)生的缺額按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分且體檢、政審合格。
公示通過(guò)后,錄用人員按綜合成績(jī)由高到低的順序依次選崗。
選崗?fù)瓿珊笤谶x崗確認(rèn)單上簽字確認(rèn)。如因考生在選崗環(huán)節(jié)中放棄產(chǎn)生的缺額按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分并體檢、政審、公示合格。
對(duì)招聘錄用的新教師,一律實(shí)行編外聘用管理,其待遇標(biāo)準(zhǔn)參照我局以往招聘編外幼兒園教師工資待遇,比照同類事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn),并簽訂聘用合同,合同期五年(含試用期一年)。試用期滿經(jīng)主管部門考核合格后轉(zhuǎn)正,如試用期考核不合格,則解除聘用合同。在合同期內(nèi)提出離開(kāi)工作崗位的,當(dāng)事人需按合同規(guī)定履行違約責(zé)任。
五、本次招聘幼兒園編外教師成績(jī)一年內(nèi)(至2024年8月31日止)有效。
(一)成績(jī)有效期內(nèi),如招聘崗位出現(xiàn)教師辭職等原因造成崗位空缺的,可按該崗位面試成績(jī)由高到低的順序,按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ),但遞補(bǔ)人員的考試總成績(jī)需達(dá)80分(含80分)以上。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察合格、公示通過(guò)后方可辦理聘用手續(xù)。
(二)是否遞補(bǔ),由招聘單位根據(jù)師資補(bǔ)充需要按照相關(guān)規(guī)定報(bào)批。
六、注意事項(xiàng)
1.招聘期間,請(qǐng)考生密切關(guān)注以下網(wǎng)站發(fā)布的通知并保證電話暢通,因未及時(shí)瀏覽相關(guān)網(wǎng)站,造成后果由考生自行負(fù)責(zé)。
南昌市灣里管理局(http://wl.nc.gov.cn)通知公告欄
江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)
2.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。
3.違紀(jì)處理規(guī)定。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)嚴(yán)重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對(duì)在教師招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生,依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為,將記入考生誠(chéng)信檔案,并通報(bào)其所在單位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,取消其聘用資格。
七、咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0791-86660579
咨詢電話:0791-83762333(局教體辦)
監(jiān)督電話:0791-83765390(局紀(jì)檢監(jiān)察工委)
0791-83761238(局人社辦)
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00
本公告由局教體辦負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由管理局黨工委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定并另行公告。
點(diǎn)擊下載>>>
1、崗位信息表 |
2、教師資格證承諾書 |
灣里管理局黨工委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組
2023年5月23日
原文標(biāo)題:2023年灣里管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師公告
原文鏈接:http://wl.nc.gov.cn/ncswlglj/tzgg/202305/01a8eb544cad4bf7b33df6a164abbfc7.shtml
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責(zé)任編輯:欣欣
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