2023年湖北黃岡蘄春縣教育系統(tǒng)赴高校招聘中學(xué)及特殊教育學(xué)校教師100名

http://hubei.hteacher.net 2023-05-23 17:48 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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黃岡教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：5月25日-29日

筆試時(shí)間：見公告

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網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦：2023年教師招聘全國圖書匯總

2023年蘄春縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專項(xiàng)公開招聘中學(xué)及特殊教育學(xué)校教師公告

(報(bào)名入口由此進(jìn)，開放時(shí)間為5月25日至5月29日)

為貫徹黨的二十大精神，奮力打造武漢都市圈重要功能區(qū)，深入實(shí)施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足我縣事業(yè)單位多元化用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神，結(jié)合我縣教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2023年5月15日核準(zhǔn)備案，中共蘄春縣委組織部(下稱“縣委組織部”)、蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局(下稱“縣人社局”)組織縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專項(xiàng)公開招聘中學(xué)及特殊教育學(xué)校教師100名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘對(duì)象、崗位和計(jì)劃

(一)招聘對(duì)象：全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)招聘崗位和計(jì)劃：縣一中、縣實(shí)驗(yàn)高中、縣李時(shí)珍中學(xué)、縣三中、縣四中、縣特校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中共19個(gè)崗位，計(jì)劃招聘100人。具體崗位及條件詳見《2023年蘄春縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專項(xiàng)公開招聘中學(xué)及特殊教育學(xué)校教師崗位一覽表》(附件1)。

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三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件，具體崗位條件詳見附表。

(二)有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、現(xiàn)場報(bào)名、面試、現(xiàn)場簽約的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告：招聘公告擬于2023年5月23日通過蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn/)、“蘄春人社”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，以網(wǎng)上報(bào)名為主。

本次招聘崗位信息均實(shí)行“一次發(fā)布、全年有效、招滿為止”。

網(wǎng)上報(bào)名入口鏈接：http://219.138.145.162:7009

各應(yīng)聘考生通過點(diǎn)擊報(bào)名鏈接或掃碼報(bào)名(報(bào)名二維碼見公告上方)，同時(shí)請(qǐng)將填寫完整的《2023年蘄春縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專項(xiàng)公開招聘中學(xué)及特殊教育學(xué)校教師報(bào)名登記表》(附件2，下稱《報(bào)名登記表》，請(qǐng)考生自行下載填報(bào))和應(yīng)聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱779104081@qq.com和 1459627673@qq.com(聯(lián)系電話：0713-7222619)。

郵件主題格式為：【蘄春教育2023年校園招聘】-崗位代碼-姓名。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間。2023年5月25日9:00--2023年5月29日17：00。

3.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2023年5月26日上午9:00—12:00黃岡師范學(xué)院、湖北第二師范學(xué)院、湖北師范大學(xué)。三所高校同步進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，考生應(yīng)攜帶應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)完成報(bào)名及資格審查程序。

本次招聘將根據(jù)報(bào)名情況及工作安排，在招聘會(huì)現(xiàn)場考試或在招聘會(huì)結(jié)束后組織集中考試。具體考試安排另行公告。

4.應(yīng)聘材料具體如下：有效期內(nèi)的身份證掃描件;報(bào)名登記表(見附件2);考生誠信承諾書(見附件3);符合崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、技能大賽獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的掃描件;本人近期一寸免冠正面證件照電子相片(jpg格式)。

5.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

6.資格審查

應(yīng)聘人員的資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),并貫穿招聘全過程。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造證件、材料，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(1)《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從公告發(fā)布之日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1992年5月23日及以后出生;要求35周歲及以下，則應(yīng)為1987年5月23日以后出生，以此類推。

(2)應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2023屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。留學(xué)回國人員報(bào)考的，應(yīng)在2023年7月31日前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(3)《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的?？啤⒈究?、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員可以報(bào)考。

(三)考試

本次招聘考試由主管部門和招聘單位組織實(shí)施，采取面試的方式進(jìn)行。

招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過1:5的，加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。加試筆試的崗位，若出現(xiàn)筆試成績并列的情況，均進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測評(píng)相應(yīng)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主，包括教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科知識(shí)等方面內(nèi)容。筆試滿分100分，測試時(shí)間為90分鐘。采用閉卷方式進(jìn)行。筆試成績不計(jì)入考生綜合成績。

報(bào)名成功的考生應(yīng)攜帶二代身份證、報(bào)名登記表參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)攜帶上述資料參加的，取消考試資格。本次招聘考試將根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)安排考場。

1.制定面試工作方案。招聘單位結(jié)合工作實(shí)際，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版),制定面試工作方案。

2.確定面試入圍人員。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按照參加招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例進(jìn)行面試。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)，縣招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。

筆試、面試均設(shè)置最低合格線。筆試按卷面滿分的50%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績不計(jì)入考生綜合成績。面試環(huán)節(jié)，對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，設(shè)置面試成績最低合格線，面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試內(nèi)容和方式：面試采取說課的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和教育教學(xué)能力。面試實(shí)行百分制，滿分100分，面試備課時(shí)間為40分鐘，說課時(shí)間為8分鐘。

4.面試(含加試筆試)時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。

5.面試(說課)教材范圍：根據(jù)高中現(xiàn)行使用教材的實(shí)際情況，本次說課范圍確定為：高中語文為人教版高一必修上冊(cè)教材，高中數(shù)學(xué)為人教版高一必修(A版)第一冊(cè)教材，高中英語為人教版高一必修(A版)第一冊(cè)教材，高中物理為人教版高一必修第一冊(cè)教材，高中化學(xué)為人教版高一必修第一冊(cè)教材，高中生物為人教版必修1教材《分子與細(xì)胞》，高中政治為人教版必修1教材《中國特色社會(huì)主義》，高中歷史為人教版必修教材《中外歷史綱要(上)》，高中地理為中圖版必修第一冊(cè)教材。初中面試說課范圍確定為：初中道德與法治為人教版八年級(jí)教材，初中語文為人教版八年級(jí)教材，初中數(shù)學(xué)為人教版八年級(jí)教材，初中英語為人教版八年級(jí)教材，初中物理為人教版八年級(jí)教材，初中化學(xué)為人教版九年級(jí)教材，初中生物為人教版八年級(jí)教材，初中地理為中國地圖出版社版八年級(jí)教材，初中歷史為人教版八年級(jí)教材。特殊教育學(xué)校說課范圍確定為：部編人教版培智生活語文第六冊(cè)。

6.面試成績相同處理辦法：面試成績即為考生綜合成績。報(bào)考同一崗位考生面試成績相同時(shí)，加試筆試的崗位按筆試成績高的考生排名靠前。未加試筆試的崗位，組織加試。成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序)。

重要提示：考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)選崗及簽約就業(yè)協(xié)議

經(jīng)考試合格的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場按各崗位面試成績從高到低進(jìn)行選崗，并與相關(guān)學(xué)校簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議中明確應(yīng)聘人員需在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位原件，否則取消其聘用資格。不簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄。

(五)體檢、考察和資格復(fù)審

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并在蘄春縣人民政府網(wǎng)站和“蘄春人社”微信公眾號(hào)發(fā)布體檢和考察通知。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

體檢合格后由蘄春縣人社局、蘄春縣教育局組織實(shí)施考察，考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。

考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，考生需提供畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件和學(xué)籍檔案。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件資料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(六)公示

1.招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，在蘄春縣人民政府網(wǎng)站和“蘄春人社”微信公眾號(hào)予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)聘用

1.經(jīng)公示無異議的，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿12個(gè)月，試用期滿考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

六、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

七、其他事項(xiàng)

本公告適用于2023年校園招聘，有關(guān)政策口徑由蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局、蘄春縣教育局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由蘄春縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

蘄春縣人社局事業(yè)管理股：0713-7308831。

蘄春縣教育局政工股：0713-7222619。

附件：