2023江蘇常州教育局所轄學校面向社會中小學教師招聘101名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-05-22 11:23 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、考試辦法

本次公開招聘音樂、體育、美術(shù)崗位采取筆試、專業(yè)技能測試和課堂教學能力測試相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試和課堂教學能力測試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時間：2023年6月10日(周六)上午，具體時間地點詳見準考證，如有變化以準考證為準。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行考核?？荚嚐o復習提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓。

3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績總分100分，合格線為50分。

5.參加筆試人員應攜帶準考證、身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(二)專業(yè)技能測試

1.音樂、體育、美術(shù)崗位的報考人員須參加專業(yè)技能測試。

2.在筆試前，專業(yè)技能測試的時間、地點和內(nèi)容在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺(http://www.pub.xbedu.net/)另行通知。

3.專業(yè)技能測試成績總分為100分，合格線為60分。

(三)資格復審

1.人選確定

(1)音樂、體育、美術(shù)崗位：在筆試和專業(yè)技能測試均合格人員中，按筆試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%計算后，從高分到低分按崗位招聘數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學能力測試人選，若不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定課堂教學能力測試人選。

(2)其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學能力測試人選，若不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定課堂教學能力測試人選。

參加資格復審人選名單將在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺公布。報考人員可憑身份證號和準考證號查詢筆試成績和專業(yè)技能測試成績。

2.在課堂教學能力測試前，區(qū)教育局將對參加課堂教學能力測試人選進行資格復審。資格復審的具體事項將在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺另行通知。請參加資格復審人選，在筆試成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，便于接收資格復審通知。

3.資格復審合格，取得課堂教學能力測試資格;資格復審不合格者，取消課堂教學能力測試資格。因資格復審出現(xiàn)缺額的崗位，不再進行遞補。

(四)課堂教學能力測試

1.課堂教學能力測試形式為模擬上課。根據(jù)報考崗位指定內(nèi)容進行課堂前10分鐘教學。準備時間為60分鐘。

2.課堂教學能力測試分值為100分，合格線為60分。當場向考生反饋課堂教學能力測試成績。

3.課堂教學能力測試的時間、地點等事項將在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺另行通知。

4.本次公開招聘收取課堂教學能力測試費100元。

(五)綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。音樂、體育、美術(shù)學科按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、課堂教學能力測試成績占40%的比例計算綜合成績，其他學科按筆試成績占30%、課堂教學能力測試成績占70%的比例計算綜合成績。

四、體檢和考察

在課堂教學能力測試合格人員中，根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選(如綜合成績相同，按課堂教學能力測試成績從高分到低分確定體檢人員;如課堂教學能力測試成績也相同，按課堂教學能力測試成績不去掉最高分和最低分，重新計算計算平均分后從高分到低分確定體檢人員)。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。

新北區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察。

五、選崗

考察政審合格人員參加選崗，選崗的具體時間、地點和注意事項將在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺另行通知。參加選崗人員憑本人有效身份證在規(guī)定時間參加選崗。選崗時，現(xiàn)場根據(jù)所報崗位，按綜合成績從高分到低分順序依次選崗。未按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄聘用資格。

六、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，名單將在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺上公示5個工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。

因體檢或考察不符合要求，擬錄用人員公示結(jié)果影響聘用、擬錄用人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位課堂教學能力測試合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

七、錄用

本次招聘的中小學教師(不進編)實行編外合同管理，簽訂勞動合同，參照企業(yè)人員標準參加社會保險，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期6個月，試用期考核不合格則解除勞動合同。在職期間享有與同類事業(yè)編制人員同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓、進修等待遇。

被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系?？忌鷳谡衅竼挝煌ㄖ獔蟮?5日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄錄用資格。聘用審批完畢后不再進行遞補。

本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據(jù)《常州市教育系統(tǒng)失信懲戒辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定納入常州市新北區(qū)教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，教育主管部門可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報考常州市新北區(qū)教育系統(tǒng)的資格。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-85177992

監(jiān)督舉報電話：0519-85127371

九、本公告由新北區(qū)教育局負責解釋。

點擊下載>>>