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對(duì)事業(yè)單位工作人員的處分分為警告記過(guò)降低崗位等級(jí)或者撤職

https://jiaoshi.huatu.com 2023-05-20 10:38 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

對(duì)事業(yè)單位工作人員的處分分為警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職、開(kāi)除，以下關(guān)于各項(xiàng)處分受處分的期間描述不正確的是( )。

A.警告，6個(gè)月

B.記過(guò)，12個(gè)月

C.降低崗位等級(jí)，24個(gè)月

D.撤職、開(kāi)除，終生

【答案】D 【解析】本題考查的是事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例。D項(xiàng)錯(cuò)誤，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十九條規(guī)定，處分分為警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職、開(kāi)除。受處分的期間為：警告，6個(gè)月;記過(guò)，12個(gè)月;降低崗位等級(jí)或者撤職，24個(gè)月。撤職的處分期間為24個(gè)月，開(kāi)除的處分期間為終生。A、B、C項(xiàng)正確。故本題選D。

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