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對事業(yè)單位工作人員的處分分為警告記過降低崗位等級或者撤職

https://jiaoshi.huatu.com 2023-05-20 10:38 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

對事業(yè)單位工作人員的處分分為警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除，以下關(guān)于各項處分受處分的期間描述不正確的是( )。

A.警告，6個月

B.記過，12個月

C.降低崗位等級，24個月

D.撤職、開除，終生

【答案】D 【解析】本題考查的是事業(yè)單位人事管理條例。D項錯誤，按照《事業(yè)單位人事管理條例》第二十九條規(guī)定，處分分為警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除。受處分的期間為：警告，6個月;記過，12個月;降低崗位等級或者撤職，24個月。撤職的處分期間為24個月，開除的處分期間為終生。A、B、C項正確。故本題選D。

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