2023年河南安陽林州市教育系統(tǒng)引進中小學教師100名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-18 13:04 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考試

1、考試辦法：經(jīng)資格審查合格的報考人員，報考崗位人數(shù)大于1:10比例的，則需先進行筆試，筆試內(nèi)容：教育理論(以教育學、教育心理學、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等知識為主)，滿分為100分。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照該崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(最后一名并列的一并參加面試)，其筆試成績不計入面試成績。報考崗位不足1:10的，則直接進行面試。

2、面試采取專業(yè)能力測試方式進行。主要測試考生的相關(guān)專業(yè)知識能力。面試總分100分，合格線為70分。對考生面試成績達不到70分的，直接取消錄用資格。引進崗位人數(shù)1：1比例內(nèi)末位考生面試成績相同者，加試(面試)確定。

3、具體筆試、面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

根據(jù)面試成績，按照引進崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢標準參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)〉的通知》(豫教資辦[2017]4號)執(zhí)行。體檢不合格的(未按時到指定地點進行體檢的視為自動放棄)，取消資格。由此出現(xiàn)的缺額，從報考同崗位面試人員中依次等額遞補。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

(六)考察

考察由引進單位主管部門具體組織實施。采取個別談話、實地察看、查閱資料(包括個人檔案)、函詢等方式進行，對考察人選進行全面考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、違法違紀、廉潔自律情況等。被考察人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供人事檔案等全部考核材料。

因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補;因自愿放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺的，從報考同崗位面試人員中依次等額遞補。

(七)公示

按照考察結(jié)果，確定擬引進人員，在林州市人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、引進單位等，同時公布監(jiān)督電話。

(八)聘用

公示結(jié)束無異議的人員填寫《林州市事業(yè)單位公開引進緊缺人才聘用審批表》，由主管部門匯總后填寫《2023年林州市公開引進事業(yè)單位人員花名冊》(附件6)，報市人力資源和社會保障局備案并辦理相關(guān)手續(xù)。沒有報考到具體事業(yè)單位的由主管部門組織，采取自主擇崗辦法確定(具體崗位設(shè)置見附件4、5)，即按照擇崗辦法進行自主選擇工作單位(擇崗辦法為按照面試成績從高到低依次進行，面試成績相同者，抽簽確定擇崗順序)。新引進人員與單位簽定聘用合同，試用期一年。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限的，不得調(diào)動。

四、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

2023年林州市人才引進工作由中共林州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督，對弄虛作假、違反人才引進紀律的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

本次人才引進工作由市紀委監(jiān)委駐市委組織部派駐組負責全程監(jiān)督。

特別提示：

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位(0372-6166529)。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。

本次引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與引進組織部門無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由林州市委組織部、林州市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜由中共林州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：

林州市人社局：0372-6166529

林州市教體局：0372-6806205

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