2023年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克前旗公開引進教師39名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-05-15 18:06 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

鄂爾多斯市鄂托克前旗教師招聘安排

報名時間：2023年5月22日9:00至2023年5月26日17:00

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為適應(yīng)鄂托克前旗教育的快速發(fā)展，保障教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展需求，為全旗教育發(fā)展提供人才保障和智力支持，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開引進專任教師39名，具體事宜公告如下：

此次引進的成熟教師和優(yōu)秀大學畢業(yè)生，具體由鄂托克前旗2023年公開引進教師工作領(lǐng)導小組(以下簡稱引進工作領(lǐng)導小組)根據(jù)報名及考察情況研究確定其崗位。

二、引進條件及待遇

(一)引進成熟教師條件及待遇。

1.基本條件。

(1)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。

(2)符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》規(guī)定的身體條件。

2.資歷條件。

(1)具有大學本科及以上學歷的在崗專任教師，戶籍不限;年齡原則上在40周歲以下(1982年5月15日以后出生);

(2)具有三年以上中學一線教學工作經(jīng)歷，獲得旗(縣)級以上“學科帶頭人”、“教學能手”等榮譽稱號的在同等條件下優(yōu)先考慮，同時，經(jīng)引進工作領(lǐng)導小組考察特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。

(3)具有相應(yīng)學段以上級別的教師資格證。

3.有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

(1)鄂托克前旗機關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用或試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(3)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(4)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

4.工作待遇。試用期滿考核合格按照崗位設(shè)置進行聘用，納入事業(yè)單位編制，同時享受引進高層次、急需緊缺專業(yè)人才相關(guān)政策待遇：簽訂5年服務(wù)期合同，一次性發(fā)放18萬元安家補助(相關(guān)稅費由本人承擔)，其中獲得市級以上教學能手、學科帶頭人稱號的，一次性發(fā)放安家補助30萬元(相關(guān)稅費由本人承擔)，并提供住宿。

(二)引進優(yōu)秀大學畢業(yè)生條件及待遇。

1.基本條件。

(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。

(2)符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》規(guī)定的身體條件。

2.資歷條件。

(1)學歷條件。具有國家統(tǒng)招的教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校(學科)、“211工程”院校、各省屬重點師范大學及省屬師范類院校等全日制普通高等院校畢業(yè)的大學本科及以上學歷，并取得相應(yīng)學位證書，主修專業(yè)對口;應(yīng)聘者學歷、學位證書獲取截止時間為2023年7月31日。

(2)年齡及戶籍條件。年齡在35周歲以下(1987年5月15日以后出生)，戶籍不限。

3.其他條件。在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)學段以上級別的教師資格證，普通話水平測試二級乙等及以上等級證書(報考語文學科應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書)。

4.有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

(1)鄂托克前旗機關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用或試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(3)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

5.引進人員待遇。此次引進的教師，試用期滿考核合格按照崗位設(shè)置進行聘用，納入事業(yè)編制管理。同時享受引進高層次、急需緊缺專業(yè)人才相關(guān)政策待遇，提供住宿：

(1)教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校(學科)的大學本科或本碩連讀的畢業(yè)生和“211工程”院校的本碩連讀的畢業(yè)生，經(jīng)試用期滿考核合格者，簽訂5年服務(wù)期合同，一次性發(fā)放安家補助30萬元(相關(guān)稅費由本人承擔);

(2)“211工程”院校的大學本科畢業(yè)生和各省屬重點師范大學的大學本科或本碩連讀畢業(yè)生，經(jīng)試用期滿考核合格者，簽訂5年服務(wù)期合同，一次性發(fā)給安家補助20萬元(相關(guān)稅費本人承擔);簽訂10年服務(wù)期合同，一次性發(fā)給安家補助25萬元(相關(guān)稅費本人承擔);

(3)省屬師范類院校的大學本科及以上學歷的大學畢業(yè)生，經(jīng)試用期滿考核合格者，簽訂5年服務(wù)期合同，一次性發(fā)給安家補助12萬元(相關(guān)稅費由本人承擔);簽訂10年服務(wù)期合同的，一次性發(fā)給安家補助18萬元(相關(guān)稅費由本人承擔)。

三、引進的步驟及程序

按照發(fā)布簡章、簡歷投遞、資格審查、綜合能力評估、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布簡章。在唯一指定的官方網(wǎng)站“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布簡章。發(fā)布時間：2023年5月15日至2023年7 月15日。

(二)簡歷投遞。

1.投遞時間及方式：2023年5月22日9:00至2023年5月26日17:00 。

鄂托克前旗第一中學郵箱：113107631@qq.com，聯(lián)系人：高志寶 13948370998。

鄂托克前旗第二中學郵箱：793092622@qq.com，聯(lián)系人：武維勤 13847717278。

鄂托克前旗職業(yè)中學郵箱：350316189@qq.com，聯(lián)系人：根占 13847780361。

鄂托克前旗上海廟學校郵箱：390644033@qq.com，聯(lián)系人：高偉 13847717189。

2.投遞要求。

(1)考生投遞簡歷時須提供身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印)、教師資格證(暫未取得教師資格證的須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)學段以上級別的教師資格證)、普通話等級證等有效證件的原件、復印件及近期正面免冠2寸藍底彩照4張。

(2)完整填寫《報名登記表》，簽署《鄂爾多斯市鄂托克前旗2023年公開引進教師考生誠信承諾書》(以下簡稱承諾書)，否則不接受報名。

(3)每位考生僅限應(yīng)聘一個崗位，若同一考生出現(xiàn)應(yīng)聘多個崗位的現(xiàn)象，直接取消引進資格。

(4)若引進崗位出現(xiàn)空缺時，該崗位計劃可調(diào)整到其它引進崗位。

(三)綜合能力評估。

1.資格初審通過者，重點對基礎(chǔ)知識、教學能力等方面進行綜合評估。

2.此次引進教師崗位評估統(tǒng)一使用國家通用語言文字進行作答。

3.綜合能力評估時間及地點另行通知。

4.綜合能力評估結(jié)果反饋。綜合能力評估結(jié)果確定后，將向擬錄用人員及時反饋擬錄用信息，具體以接到電話或短信通知為準，未入圍者不另行通知。

(四)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》執(zhí)行，體檢由人社部門指定醫(yī)院實施，費用由應(yīng)聘者自理。應(yīng)聘者在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格;因體檢不合格或被取消資格崗位空缺時，由引進工作領(lǐng)導小組根據(jù)評估情況確定遞補人員。

(五)考察。對確定的擬聘用人員考察工作由引進工作領(lǐng)導小組具體實施。成立2人以上組成的考察組，對體檢合格人員進行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避、是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等方面情況。

(六)公示。經(jīng)考察合格的人員，由引進工作領(lǐng)導小組進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù);對反映有影響并查有實據(jù)的，取消其聘用資格。報名時暫未取得教師資格證的考生須在本階段提供相應(yīng)學段以上級別的教師資格證，否則不予聘用。

(七)聘用。

1.聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月，其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長至 6個月。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的人員，按相關(guān)程序辦理正式聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。

2.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開引進工作全過程，在上述任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符、弄虛作假、冒名頂替或不能勝任教學工作的，一經(jīng)查實后，取消聘用資格。

4.此次引進的教師經(jīng)試用期滿考核合格，簽訂服務(wù)期合同享受安家補助的，在服務(wù)期內(nèi)不準脫產(chǎn)考研、不得離開教育一線、辭職或調(diào)離鄂托克前旗教體系統(tǒng)，如違約須將安家補助全額退還，并按服務(wù)期合同約定繳納違約金。

四、注意事項

所有考生須按照引進工作領(lǐng)導小組有關(guān)要求按時參加綜合能力評估，其中，疫情防控按照最新要求做好自我管控。對因不按照要求參加評估的，后果由報考人員承擔。

五、其它

本簡章中涉及“以上(前)”或“以下(后)”均包括其本身，由鄂托克前旗人力資源和社會保障局、鄂托克前旗教育體育局負責解釋。

附件：

1.誠信承諾書。

2.報名登記表。