2023年河南平頂山葉縣高中教師招聘37名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-15 09:43 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況確定現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查的時(shí)間，通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試程序。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消考試及聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料將在葉縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。

(四)面試

面試主要采取試講的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員面試講課內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科的高中一年級(jí)現(xiàn)行教材。課節(jié)現(xiàn)場(chǎng)抽取，備課時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間15分鐘。

面試滿(mǎn)分100分，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員的儀表、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)方法、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力等方面給予評(píng)分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于80分者不予聘用。

根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員。擬聘用人員要在限定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)意向書(shū)(附件2)，逾期視為自動(dòng)放棄。如考生放棄簽訂就業(yè)意向書(shū)，由此出現(xiàn)的空額按照?qǐng)?bào)考同崗位考生成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)面試通過(guò)人員，準(zhǔn)許進(jìn)入體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)，若后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均通過(guò)的，辦理正式入職手續(xù)。

(五)體檢

面試通過(guò)人員即為參加體檢人員。體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

對(duì)通過(guò)面試、體檢、考察的人員，向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后由縣委編辦、縣人社、教育、財(cái)政等部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，試用期一年。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加面試、體檢和考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

引進(jìn)教師待遇

(一)入職葉縣高級(jí)中學(xué)待遇

1.事業(yè)編制：招錄后辦理入編手續(xù);

2.薪資待遇：一線(xiàn)教師月收入不低于5000元;

3.安排住房：學(xué)校免費(fèi)提供過(guò)渡性教師住房;

4.緊缺專(zhuān)業(yè)提供安家費(fèi)用：原985院校本科畢業(yè)生每人補(bǔ)貼10萬(wàn)元，原211院校本科畢業(yè)生每人補(bǔ)貼8萬(wàn)元，河南大學(xué)、河南師范大學(xué)本科畢業(yè)生每人補(bǔ)貼5萬(wàn)元。安家費(fèi)由縣財(cái)政分年度發(fā)放。

5.子女教育：葉縣高中校內(nèi)設(shè)有高質(zhì)量附屬幼兒園、小學(xué)、初中，教師子女享有無(wú)條件入學(xué)資格。

(二)入職葉縣第二高級(jí)中學(xué)、融通實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)待遇

1.事業(yè)編制：招錄后辦理入編手續(xù);

2.安排住房：學(xué)校免費(fèi)提供過(guò)渡性教師住房;

3.緊缺專(zhuān)業(yè)提供安家費(fèi)用：原985院校本科畢業(yè)生每人補(bǔ)貼10萬(wàn)元，原211院校本科畢業(yè)生每人補(bǔ)貼8萬(wàn)元，河南大學(xué)、河南師范大學(xué)本科畢業(yè)生每人補(bǔ)貼5萬(wàn)元。安家費(fèi)由縣財(cái)政分年度發(fā)放。

4.子女教育：學(xué)校負(fù)責(zé)解決子女入托入學(xué)事宜。

注意事項(xiàng)

1.新招聘人員一律簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期間，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核不合格者，經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，取消聘用資格。引進(jìn)教師最低服務(wù)期5年(含試用期)，五年內(nèi)不予辦理工作調(diào)動(dòng)。

2.被聘用人員必須在2023年8月15日前到葉縣教育體育局報(bào)到，并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及個(gè)人檔案。未按時(shí)報(bào)到或手續(xù)不齊的，取消錄用資格。

紀(jì)律與監(jiān)督

1.實(shí)行回避制度。凡參與本次人才引進(jìn)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2.嚴(yán)格紀(jì)律。為維護(hù)人才引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性，由縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，確保整個(gè)招聘過(guò)程公開(kāi)、公正。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

監(jiān)督電話(huà)：0375-8058668。

本公告由葉縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0375-8058001。

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