2023天津濱海高新區(qū)教育系統(tǒng)(中小學(xué))教師招聘106名公告

http://tianjin.hteacher.net 2023-05-08 11:23 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（六）體檢、考察、調(diào)劑和公示

1.體檢與考察

面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位計劃招聘人數(shù)與進入體檢、考察人員1:1的比例，確定參加體檢、考察人員名單。

體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進行，體檢的項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢費用由報考人員自付，體檢時間、地點另行通知。

體檢的同時進行考察，考察由高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，按照全面、客觀、公正的原則，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

因體檢、考察不符合要求或個人原因放棄錄用資格造成的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補，遞補人員面試成績須達到合格線以上?？偝煽儾⒘械?，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入遞補人員。

2.調(diào)劑

按照總成績依次遞補后，仍出現(xiàn)崗位空缺的，可采取在不同用人單位之間進行調(diào)劑的辦法對相關(guān)崗位進行補充。進入面試人員未被所報考崗位錄用但面試成績在合格線以上的，按照自愿原則，在不同用人單位同學(xué)段同學(xué)科招考崗位之間進行調(diào)劑。

參加調(diào)劑的考生應(yīng)當符合調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求，面試成績應(yīng)當達到合格分數(shù)線以上，且只能申請一個調(diào)劑崗位；

按照總成績由高到低進行排序確定調(diào)劑人選，總成績并列的，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定調(diào)劑人選。

3.公示

考察結(jié)束后，擬錄用人選名單在天津高新區(qū)管委會官方網(wǎng)站和泰達人才網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理錄用手續(xù)，待查清后再決定是否錄用。

4.補錄

因公示結(jié)果影響錄用、擬錄用人員放棄錄用資格或未在規(guī)定時間內(nèi)報到等原因?qū)е抡衅笉徫豢杖钡模衅竼挝豢筛鶕?jù)實際需要，可依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次再次啟動遞補或調(diào)劑，但遞補或調(diào)劑人員面試成績須達到合格線以上。本環(huán)節(jié)遞補或調(diào)劑人員嚴格履行體檢、考察、公示等程序。

六、錄用與管理

公示期滿后，與天津高新區(qū)人力資源管理有限公司簽訂派遣工作協(xié)議，試用期半年，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的，繼續(xù)錄用，考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)。用人單位負責(zé)派遣教師的日常工作考核和管理，職稱晉升按照天津市教師職稱系列相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

相關(guān)事項：

1.此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.如遇不可控的突發(fā)狀況，上述工作安排需做調(diào)整的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，在天津濱海高新區(qū)管委會官網(wǎng)和泰達人才網(wǎng)上發(fā)布調(diào)整信息，請考生隨時關(guān)注。

3.招聘工作中未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

本次招聘接受高新區(qū)紀委監(jiān)督。

考務(wù)咨詢電話：泰達人才：

022-25295966/5980/5914/5905、022-25274202

招聘單位咨詢電話：

高新區(qū)社發(fā) 局：022-84806806

高新區(qū)第一學(xué)校：022-59830806

高新區(qū)海洋小外：022-60270661

高新區(qū)華苑小外：022-60270661