2023年河南安陽湯陰縣教育系統(tǒng)人才引進高中教師招聘40名公告

http://henan.hteacher.net 2023-04-29 10:25 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(三)面試

通過資格審查人員直接進入面試，面試人員名單及《面試通知書》領取時間在原報名網站公布。面試時間、地點詳見《面試通知書》，領取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證。

面試采取試講和答辯的形式進行。試講主要考察考生的學科專業(yè)素養(yǎng)、教育教學基本素質、教育教學能力、職業(yè)道德素質和心理素質，滿分60分。試講不使用多媒體，不帶教具，準備時間10分鐘，可帶試講提綱進入面試室。答辯主要考察考生的分析能力、應變能力和語言表達能力，滿分40分。

面試滿分100分，合格分數線為80分，面試成績在原報名網站公布，面試成績即考試總成績。總成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數點后兩位數。低于80分不得進入體檢程序。

(四)體檢

根據考試總成績，按招聘崗位人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內末位考生考試總成績相同的，采取加試面試的辦法，加試成績高者確定為參加體檢人員。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》在指定醫(yī)院進行，體檢時間另行通知，未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)考察

根據考試總成績和體檢結果確定考察對象?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體組織實施。對考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察。考察時還須進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)聘用

公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務年限為五年。擬聘用人員在我縣參保之前產生的相關問題由個人承擔。

六、其他事宜

(一)報考人員在招聘期間務必保持電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)本公告由湯陰縣2023年公開招聘教師工作領導小組負責解釋。未盡事宜由領導小組研究決定。

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