http://guangdong.hteacher.net 2023-04-28 22:25 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘程序
發(fā)布公告——現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格審核)——綜合素質(zhì)考核(統(tǒng)一筆試)——試講(實(shí)操和結(jié)構(gòu)化面試)——體檢——考察——公示——聘用。
(一)發(fā)布招聘公告
4月28日在東莞市人力資源和社會(huì)保障局(http://dghrss.dg.gov.cn/)、東莞市教育局(http://edu.dg.gov.cn/)和招聘單位網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1. 報(bào)名方式和時(shí)間。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間:5月10—12日,由各招聘單位組織實(shí)施,各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址詳見(jiàn)附件4??忌鷮?duì)照?qǐng)?bào)考條件自愿選擇意向崗位,在規(guī)定的時(shí)間前往報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,其中報(bào)考聘用合同制教師崗位的僅限本鎮(zhèn)街聘用合同制教師?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需向招聘單位提交以下紙質(zhì)材料:
(1)居民身份證復(fù)印件(香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證),港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、教師資格證復(fù)印件、職稱(chēng)復(fù)印件;
(3)取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
(4)國(guó)有單位在編在職人員須提供工作單位同意報(bào)考證明;
(5)屬于放寬報(bào)考年齡和學(xué)歷學(xué)位條件的需提供有關(guān)的職稱(chēng)證書(shū)、勞動(dòng)合同和近一年社保;
(6)東莞市聘用合同制教師報(bào)考須提供與公辦學(xué)校簽訂的《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書(shū)》,其中屬于放寬報(bào)考年齡的需提供相關(guān)任職、考核、獲獎(jiǎng)等證明材料;
(7)以特長(zhǎng)生專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的還需按公告要求提供相關(guān)證明材料;
(8)報(bào)考者還可以提交個(gè)人所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表的文章、開(kāi)設(shè)的公眾號(hào)(或其他自媒體)和社會(huì)實(shí)踐情況等相關(guān)材料。
以上材料須真實(shí)有效,提交復(fù)印件的同時(shí)需攜帶原件以供查閱。
2.報(bào)名要求
(1)每人限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位,如出現(xiàn)一人報(bào)多崗位的取消報(bào)考資格;
(2)嚴(yán)格按照《公告》和崗位條件要求報(bào)名,個(gè)人條件不符的取消考試成績(jī)和聘用資格;
(3)因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的,責(zé)任自負(fù),招聘單位不另行通知。
(三)資格審核
招聘單位于5月24日前完成對(duì)考生提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核工作,并將審核名單進(jìn)行公布。
(四)核減崗位規(guī)則。除東莞市聘用合同制教師崗位、要求中級(jí)及以上教師職稱(chēng)的崗位、小學(xué)要求研究生以上學(xué)歷的教師崗位不核減招聘崗位,其余教師崗位設(shè)開(kāi)考比例為招聘人數(shù)的2倍。非教師崗位(專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔系列崗位):校醫(yī)、財(cái)務(wù)人員、實(shí)驗(yàn)員、圖書(shū)管理員等開(kāi)考比例為招聘人數(shù)的3倍,核減規(guī)則如下:
1.報(bào)名階段核減崗位。當(dāng)符合報(bào)考資格的考生人數(shù)不足開(kāi)考比例時(shí),相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù),例如:某校語(yǔ)文教師崗位招聘人數(shù)為3人,符合報(bào)考資格的考生有6人及以上,該崗位可招聘3人;符合報(bào)考資格的考生只有4人或5人,該崗位可招聘2人;符合報(bào)考資格的只有3人或2人,該崗位可招聘1人;符合報(bào)考資格只有1人的取消該崗位全部招聘人數(shù)。
2.考試階段核減崗位
(1)教師崗位。從綜合素質(zhì)考核的達(dá)標(biāo)人員中按成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)2倍確定入圍試講人員,不達(dá)比例的相應(yīng)核減崗位。例如:某校語(yǔ)文教師崗位招聘人數(shù)為3人,符合報(bào)考資格的考生有6人,報(bào)考階段不核減崗位,綜合素質(zhì)考核達(dá)標(biāo)(80分及以上)人員4人,此階段需核減1個(gè)崗位,試講階段可招聘2人。
(2)非教師崗位(專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔系列崗位)。從統(tǒng)一筆試合格人員中成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)3倍確定入圍實(shí)操人員,統(tǒng)一筆試合格人員不達(dá)上述比例的,全部成績(jī)合格人員入圍實(shí)操環(huán)節(jié),不核減崗位。例如:某校校醫(yī)崗位招聘1人,符合報(bào)考資格的考生20人,統(tǒng)一筆試后從合格人員中從高到低確定3人入圍實(shí)操環(huán)節(jié),實(shí)操達(dá)標(biāo)人員只有2人,2人全部進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié),不核減崗位。
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