2023黑龍江雙鴨山饒河縣“書記進校園”教育系統(tǒng)教師招聘14名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2023-04-21 16:29 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網]

筆試課程面試課程網校課程咨詢方式加群學習

雙鴨山饒河縣教師招聘安排

報名時間：2023年4月8日(上午9:00-11:30)

筆試時間：見公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網課推薦：2023年教師招聘考試網絡課程

圖書推薦：2023年教師招聘全國圖書匯總

為貫徹落實省市人才工作要求，優(yōu)化我縣教師隊伍結構，解決高中階段師資力量急需問題，現開展2023年度“書記進校園”引才活動暨饒河縣2023年教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進工作。根據《新時代龍江人才振興60條》、《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)和《推進雙鴨山市新時代人才振興實施意見》(雙辦發(fā)〔2022〕40號)等文件要求，現將有關事宜公告如下：

一、引進原則

人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

二、引進計劃

本次計劃引進普通高中急需緊缺學科教師14人。具體引進崗位、人數、條件詳見《饒河縣2023年教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進崗位計劃表》(附件1)。

三、引進對象

本科(一批次A段)及以上學歷畢業(yè)生。

四、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，無違法違紀行為。

2.具有與引進崗位職責相適應的職業(yè)道德素質，專業(yè)知識結構與水平、技能條件和良好的身體素質、心理素質，能承擔教育教學工作的任務。

3.年齡：本科生應為35周歲及以下(1987年3月30日及以后出生)，具備碩士研究生、博士研究生學歷可放寬至40周歲及以下(1982年3月30日及以后出生)。

4.具有引進崗位所需相應層次及以上職業(yè)資格證書;

5.有工作單位的報考人員，需出具所在單位組織人事部門同意報考證明。

下列人員不得報考：

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生;

2.在各類招考過程中被錄用主管機關認定有作弊行為的人員;

3.受過刑事處罰或受行政處罰拘留的人員;

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、報名時間、地點及相關事宜

1.時間：2023年4月8日(上午9:00-11:30)

2.地點：哈爾濱師范大學江北校區(qū)體育館(饒河縣教育和體育局展位)

3.報名提交下列證件的原件及復印件(A4紙復印)：

(1)本人身份證;

(2)學歷、學位證書。往屆畢業(yè)生提供學歷證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載);2023年畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《就業(yè)推薦表》或《畢業(yè)證明》參加報名(本科、碩士畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證，博士畢業(yè)生應于2023年12月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格);

(3)教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員需在2023年7月31日之前取得教師資格證，否則取消聘任資格;

(4)3張1寸藍底近期正身免冠照片;

(5)《饒河縣2023年教育系統(tǒng)急需緊缺及高層次人才引進報名登記表》(附件2);

(6)《普通高等學校錄取新生名冊》復印件并加蓋院校檔案證明專用章;

(7)已就業(yè)的畢業(yè)生需出具所在單位組織人事部門同意報考證明。

六、引進程序

(一)發(fā)布信息

在哈爾濱師范大學就業(yè)信息網站、饒河縣人民政府門戶網站和關注饒河微信平臺發(fā)布。

(二)現場報名

應聘者需攜帶相關材料現場報名，審查通過人員進入面試環(huán)節(jié)。報名人數與擬引進崗位數的比例不得低于2:1，低于該比例則相應減少該崗位引進名額或取消該引進崗位。結合我縣急需緊缺的崗位等實際情況，經縣急需緊缺及高層次人才引進工作領導小組研究決定，可適當降低開考比例。

(三)資格審查

人才引進工作領導小組對所有報名人員資格進行審查，資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。

(四)宣講會

4月8日下午，宣講方式及地點在考生微信群內通知。

主講人：饒河縣高級中學校長郭忠君;饒河縣職業(yè)技術教育中心學校校長郭利軍。

(五)考試

1.時間：初定2023年4月9日。

2.地點：哈爾濱師范大學江北校區(qū)。

(具體時間及地點在考生微信群內通知)

3.方式：采取面試的方式進行，主要考察應聘教師教態(tài)、教學環(huán)節(jié)、知識傳授與駕馭課堂、教學的組織與實施等方面的能力。面試采用模擬課堂和答辯相結合的形式，時間在15分鐘之內，其中模擬課堂時間為10分鐘，滿分為70分，答辯時間為5分鐘，滿分為30分。按照報考崗位對應的學科模擬課堂教學內容，從高中高一年級現行階段教材中由評委專家組抽簽確定，模擬課堂結束后進行答辯?？忌詡浣滩摹？忌嬖嚳偝煽兂霈F并列時，按模擬課堂成績高低排序?？偝煽兊陀?0分者不予聘用。

(六)體檢

按照引進崗位計劃1:1的比例，根據考試成績由高分到低分確定體檢人員。體檢由工作領導小組組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。

(七)簽訂協(xié)議

根據體檢結果，確定擬聘用人員，現場簽訂“三方協(xié)議”。如有現場不予簽訂協(xié)議者視為自動放棄進入考察資格，經本人或專家組聯合簽名確認，可根據面試成績由高到低補充人選。

(八)考核

擬聘用人員要在規(guī)定時間內提交戶籍所在地公安部門出示的無違法犯罪證明材料。并將人事檔案調轉到饒河縣教育和體育局，人才引進工作領導小組辦公室對人事檔案進行審核，發(fā)現有不符合報考條件的，取消其錄用資格，出現崗位空缺不予遞補。

(九)公示

擬聘用人員名單在饒河縣人民政府門戶網站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡匿名或以其他方式反映問題的不予受理。公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合報考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現的崗位空額不再遞補。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議者，由用人單位負責通知被聘人員在規(guī)定時間內到單位報到并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，本次引進崗位設置最低服務年限5年。被聘人員試用期為12個月，試用期滿經用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現崗位空額不予遞補。被聘人員必須在教育系統(tǒng)工作滿5年以上方可調出，否則不予辦理調轉手續(xù)。

七、管理和待遇

1.報考人員一經聘用，享受縣級財政全額撥款事業(yè)編制待遇。聘用人員聘滿一年，由用人單位具體考核，對考核不合格者取消錄用資格。

2.被聘人員按照《饒河縣“邊城聚才”政策27條》享受相關待遇：

(1)生活補助。對博士研究生每月給予生活補貼2000元;全日制統(tǒng)招碩士研究生每月給予生活補貼1000元;對師范類本科畢業(yè)生(一批次)，在饒河教學一線工作前10年，每月給予生活補貼500元。

(2)安家補助。對博士研究生每年給予安家費3萬元(滿10年后不再享受)或入住120㎡-130㎡政府安置性住房(在饒河工作滿10年辦理產權手續(xù))。對全日制統(tǒng)招碩士研究生、國家“雙一流”高校統(tǒng)招本科畢業(yè)生，每年給予安家費2萬元(滿10年后不再享受)或享受入住100㎡-110㎡政府安置性住房(在饒河工作滿10年辦理產權手續(xù))。對師范類本科畢業(yè)生(一批次)每年給予安家費5000元(滿10年后不再享受)。

(3)配偶安置。引進的高學歷人才，配偶有意愿一同來饒河就業(yè)的，對機關事業(yè)單位在編人員，原則上本著人員身份不變、工資發(fā)放渠道不變予以對口安置;對于沒有編制的人員，優(yōu)先安排工作崗位，享受政府購買服務工作人員待遇;半年內辦理完成家屬安置工作;符合條件的，享受相應人才政策。

(4)子女入學。引進的高學歷人才子女就讀縣域內公辦幼兒園、小學、初中，在學校有空學位的前提下，可自主擇校;子女接受高中教育，享受中考當年錄取分值5%標準降低分數錄取。

(5)就醫(yī)保障。引進的高學歷人才除單位定期體檢外，建立健康檔案，每年享受一次免費健康體檢，對人才健康進行全周期管理;本人及其直系親屬在縣公立醫(yī)院就診，享受免掛號費、優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先治療等綠色通道服務。

(6)服務事項。為引進的高學歷人才辦理“人才綠卡”，持卡享受優(yōu)先辦理就業(yè)服務、社會保險、不動產登記等服務事項，到縣內景點免費游覽，在縣圖書館免費借閱圖書，在縣內定點賓館酒店、健身俱樂部可享最低折扣等優(yōu)惠待遇。

八、其他

1.本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，均與組織招聘部門無關。鄭重提醒廣大應聘人員要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

2.應聘人員須及時關注饒河縣人民政府門戶網站或考生微信群發(fā)布的公告信息，且準確提交有效聯系方式，保持通訊暢通。因個人原因導致錯過招聘任何環(huán)節(jié)的，應聘人員自行承擔相關責任。

本招聘方案未盡事宜，由饒河縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進工作領導小組研究決定和負責解釋。

咨詢電話：0469-5629753

監(jiān)督舉報電話：0469-5623442