2023年廣西民族師范學院控制數(shù)工作人員（不含專職輔導員）招72名公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-04-20 14:58 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

學歷學位要求為碩士的崗位采用直接面試的方式，同一崗位通過資格審查的人員超過1:5比例時，可根據(jù)實際情況增加該崗位筆試環(huán)節(jié);學歷學位要求為本科的崗位采用筆試+面試方式。有筆試環(huán)節(jié)的崗位依筆試成績從高到低排名，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。

1.筆試。主要測試有關專業(yè)知識、職業(yè)道德規(guī)范、政治與社會知識等。筆試總分為100分，筆試成績不設合格分數(shù)線，僅作為進入面試的排名依據(jù)，依筆試成績從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，筆試成績相同則并列進入面試。

2.面試。主要考評應聘者的專業(yè)素質、潛在能力及崗位的適應性，總分為100分。各崗位原則上按照不少于1:3比例組織面試，對達不到開考比例或需要取消的崗位，或因特殊情況需降低開考比例(符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關規(guī)定)的崗位，由學校決定減少、取消崗位招聘計劃，或降低開考比例，經(jīng)學校主管部門核準后，按實際情況執(zhí)行，并在廣西民族師范學院官網(wǎng)上發(fā)布調整公告。所有崗位考生面試成績須達到70分及以上方可按招聘需求進入下一程序;如招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該考生成績需達到該考場面試成績的平均分以上方可按招聘需求進入下一程序。

(1)專任教師崗面試采用專業(yè)課試講15分鐘的方式，重點考察考生教學基本素養(yǎng)、教學實施能力、專業(yè)知識運用能力、綜合素質能力等。

(2)行政教輔崗面試采用結構化面試10分鐘的方式，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際關系能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。同組面試結束后，當場宣布成績。所有小組面試結束后，在廣西民族師范學院官網(wǎng)上公布成績及排名，最終成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

(四)考核

1.按應聘者最終成績從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選，比例內末尾最終成績相同的考生并列進入考核人選。若最終成績高分者因其本人自動放棄時，學?？筛鶕?jù)招聘需要按最終成績由高到低順位遞補確定考核人選。

2.考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件者，經(jīng)核準后，取消其考核和聘用資格。

(五)體檢

根據(jù)考核情況，確定擬聘人選后安排體檢，具體時間另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢工作要求按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關規(guī)定執(zhí)行(體檢費用由考生自理)。不按時報到體檢的應聘者，按自動棄權處理。體檢中若有不合格者或不按時參加體檢者，學?？砂丛搷徫豢己顺煽兣判蛞来芜f補人員進行體檢，或者學?？筛鶕?jù)實際情況決定取消該崗位招聘。體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。

(六)公示

根據(jù)考核情況，經(jīng)學校專題會議研究，確定擬聘人選后將擬聘人員面向社會公示7日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。公示信息在廣西民族師范學院官網(wǎng)(http://www.gxnun.edu.cn/)發(fā)布。

(七)聘用

公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘者在規(guī)定時間內不辦理相關手續(xù)(如不簽訂三方就業(yè)協(xié)議書)或者違約者視為自動放棄聘用，學?？筛鶕?jù)工作需要按該招聘崗位應聘人員的面試成績和考核結果順位遞補確定擬聘人選。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對已聘用但是發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件并查有實據(jù)的，給予解聘。

五、崗位需求表