2023黑龍江佳木斯撫遠(yuǎn)市春季專場(chǎng)校園教師招聘36名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2023-04-20 10:38 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.資歷評(píng)價(jià)

結(jié)合資格確認(rèn)情況,對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資歷評(píng)價(jià)打分。審核人員嚴(yán)格按照《2023年撫遠(yuǎn)市春季專場(chǎng)校園招聘暨教育人才引進(jìn)資歷評(píng)價(jià)計(jì)分辦法》(附件5)中學(xué)歷層次、退役軍人、政治面貌、職務(wù)類、獎(jiǎng)學(xué)金類、其他獎(jiǎng)勵(lì)類六個(gè)方面核定加分。資歷評(píng)價(jià)總分5分,分值計(jì)入總成績(jī)。單類多職、多獎(jiǎng)不重復(fù)加分。

(1)學(xué)歷層次。全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上加1分。

(2)退役軍人。退役軍人加0.5分。

(3)政治面貌。中共黨員(含預(yù)備黨員)或民主黨派加0.5分。

(4)職務(wù)類。校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席加1分。

(5)獎(jiǎng)學(xué)金類。國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、校級(jí)綜合一等獎(jiǎng)學(xué)金加1分。

(6)其他獎(jiǎng)勵(lì)。省級(jí)三好學(xué)生、省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部、省級(jí)青年志愿者先進(jìn)個(gè)人加1分。

資歷評(píng)價(jià)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查同步進(jìn)行,計(jì)算時(shí)限截至公告發(fā)布之日。

(三)面試

1.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)即時(shí)通知。

2.面試考核項(xiàng)目共兩項(xiàng),分別為教學(xué)能力測(cè)試和專業(yè)素質(zhì)測(cè)試,滿分為100分。其中教學(xué)能力測(cè)試70分,采取仿真試講方式進(jìn)行,仿真試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位現(xiàn)行學(xué)科;教材專業(yè)素質(zhì)測(cè)試30分,主要內(nèi)容為教育理論知識(shí)或案例分析、專業(yè)理論知識(shí),重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的教育理念、師德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,以及培養(yǎng)學(xué)生、管理學(xué)生等素質(zhì)和能力。

面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分者不予引進(jìn)。直接進(jìn)入面試或降低開(kāi)考比例進(jìn)入面試的考生,面試成績(jī)低于70分者不予引進(jìn)。

考試總成績(jī)=面試成績(jī)+資歷評(píng)價(jià)得分。考試總成績(jī)滿分105分。考試總成績(jī)于各現(xiàn)場(chǎng)招聘地點(diǎn)面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),分批次在撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站公布。

(四)確定考察人選

根據(jù)應(yīng)聘者面試總成績(jī),從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考察人選??偝煽?jī)相同時(shí),按教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)高低順次確定考察人選。

(五)考察

由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等情況進(jìn)行考核,對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核,考察不合格者不予聘用。

(六)簽訂協(xié)議

由招聘單位與考察合格人選簽訂“三方協(xié)議”,不同意簽訂協(xié)議者視為自動(dòng)放棄聘用資格,可根據(jù)總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)簽訂。

(七)體檢

對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者,取消聘用資格。

考核或體檢不合格的取消聘用資格,并按照總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。每個(gè)階段只遞補(bǔ)一次。

(八)公示與聘用

1.公示。對(duì)擬聘用人員在撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)、“東極紅帆”微信公眾號(hào)、部分高校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間反映情況和問(wèn)題必須實(shí)事求是,簽署或告知真實(shí)姓名、工作單位和聯(lián)系方式;對(duì)線索不清的匿名信和匿名電話,公示期間不予受理。

進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補(bǔ)。

2.辦理手續(xù)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

3.根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))要求,實(shí)行試用期制度,試用期1年。試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核,考核不合格的,取消編制及政策待遇。

四、待遇及服務(wù)期限

引進(jìn)人才政策待遇依據(jù)撫人領(lǐng)發(fā)〔2023〕1號(hào)執(zhí)行:

(一)政策待遇

1.工資待遇。引進(jìn)人才工資及福利待遇按照國(guó)家事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

2.補(bǔ)貼待遇。對(duì)引進(jìn)的全日制博士研究生,每人給予20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼,每人每月享受2000元生活津貼;“雙一流”、985、211工程高校全日制碩士研究生,每人給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼,每人每月享受1500元生活津貼;普通高校全日制碩士研究生,“雙一流”、985、211工程高校全日制本科畢業(yè)生,每人給予5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼,每人每月享受800元生活津貼。安家補(bǔ)貼在服務(wù)期限內(nèi)按年度平均發(fā)放,對(duì)在市區(qū)內(nèi)購(gòu)買住房的,可一次性發(fā)放安家補(bǔ)貼。生活津貼按月發(fā)放,服務(wù)期(5年)滿不再發(fā)放生活津貼。

3.住房待遇。引進(jìn)的應(yīng)屆統(tǒng)招全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”、985、211工程高校本科畢業(yè)生(非撫遠(yuǎn)籍人才)服務(wù)期內(nèi)(5年)可免費(fèi)入住人才公寓。30周歲以下統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,非本地戶籍且本人和父母在本地沒(méi)有住房的(全日制碩士及以上學(xué)歷或副高級(jí)職稱可放寬年齡),且未享受住房保障政策的,可享受每月500元“人才租房補(bǔ)貼”,補(bǔ)貼持續(xù)發(fā)放3年,個(gè)人及父母在市域內(nèi)購(gòu)買住房或個(gè)人辦理結(jié)婚登記后,租房補(bǔ)貼提前終止發(fā)放。

4.職稱待遇。引進(jìn)人才已取得專業(yè)技術(shù)職稱的,凡符合國(guó)家規(guī)定的評(píng)審條件和程序,均予以承認(rèn),符合晉升專業(yè)技術(shù)職稱條件的,用人單位優(yōu)先推薦晉升(國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)文件另有規(guī)定的除外)。

5.其他待遇。服務(wù)期內(nèi)每年為引進(jìn)人才進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢,在我市公立醫(yī)院享受醫(yī)療綠色通道服務(wù)。并在住房保障、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、居留落戶、醫(yī)療保險(xiǎn)以及注冊(cè)登記等方面提供保障。

(二)服務(wù)期限

引進(jìn)人員在本市最低服務(wù)期限為5年,3年內(nèi)引進(jìn)人才不得離開(kāi)本崗。5年內(nèi),引進(jìn)人才除依法服兵役等國(guó)家、省規(guī)定的特殊情況外,一律不得調(diào)離本市工作。

五、有關(guān)事項(xiàng)與要求

1.考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解引進(jìn)工作進(jìn)程,同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因錯(cuò)過(guò)引進(jìn)過(guò)程的任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

2.違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

3.本次引進(jìn)工作將嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、黑龍江省、佳木斯市、撫遠(yuǎn)市有關(guān)工作要求,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合,隨時(shí)關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布的公告(公示)信息。

4.本次引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜由撫遠(yuǎn)市校園招聘暨教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0454-2136282(工作日:8:30—11:30,13:30—17:00)

監(jiān)督電話:0454-2126101(工作日:8:30—11:30,13:30—17:00)

附件下載>>>

附件1-5

附件1:2023年撫遠(yuǎn)市春季專場(chǎng)校園招聘暨教育人才引進(jìn)崗位需求計(jì)劃表.xlsx

附件2:2023年撫遠(yuǎn)市春季專場(chǎng)校園招聘暨教育人才引進(jìn)教師報(bào)名登記表.xls

附件4:在校思想政治考核表.xls

附件3:2023年度撫遠(yuǎn)市春季專場(chǎng)校園招聘暨教育人才引進(jìn)承諾書(shū).doc

附件5:2023年撫遠(yuǎn)市春季專場(chǎng)校園招聘暨教育人才引進(jìn)資歷評(píng)價(jià)計(jì)分辦法.xls

撫遠(yuǎn)市校園招聘暨教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年4月18日

原文標(biāo)題:2023年撫遠(yuǎn)市春季專場(chǎng)校園招聘暨教育人才引進(jìn)公告

文章來(lái)源:http://www.hljfy.gov.cn/govinfo/contents/1244/26111.html

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