2023年山東濰坊濰城區(qū)公開中小學(xué)、幼兒園教師招聘223名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-04-19 13:32 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.報名材料打印

繳費成功人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站打印準考證，同時打印《2023年濰城區(qū)公開招聘教師報名登記表》(附件2)，供參加面試資格審核時使用。

具體打印時間請關(guān)注濰城區(qū)人民政府政務(wù)公開網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/QJYJ/)頁面。

5.計劃調(diào)整

報名結(jié)束后，對計劃聘用人數(shù)與最終報名確定人數(shù)達不到1：3的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按比例核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他符合條件的崗位。請應(yīng)聘人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消核減崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

(二)現(xiàn)場資格審查

進入面試的應(yīng)聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查，如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。濰城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責?，F(xiàn)場資格審查時間、地點、需提交材料等事宜另行公告，請及時查看濰城區(qū)人民政府政務(wù)公開網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/QJYJ/)，對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

面試資格審查通過人員需現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費70元。已享受減免筆試考務(wù)費的考生不再繳費。

(三)考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

1.筆試

根據(jù)山東省教育廳、人社廳要求，2023年濰坊市統(tǒng)一確定公開招聘教師筆試時間。具體時間、地點以準考證為準。準考證打印時間將會在濰城區(qū)人民政府政務(wù)公開網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/QJYJ/)發(fā)布，請廣大考生及時關(guān)注相關(guān)頁面。

應(yīng)聘人員憑《筆試準考證》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。筆試分兩科，包括教育理論和學(xué)科專業(yè)知識。其中，教育理論測試主要內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)等教學(xué)基礎(chǔ)知識，滿分100分;學(xué)科專業(yè)知識測試內(nèi)容為所報專業(yè)應(yīng)具備的基本專業(yè)知識，滿分100分。筆試成績=教育理論成績×30%+專業(yè)科成績×70%(筆試成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員所報招聘崗位，按筆試成績從高到低確定進入面試范圍人員。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由公開招聘單位主管部門根據(jù)筆試情況確定。面試人選按1:3比例確定，進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍;達不到規(guī)定比例的，按照實有合格人數(shù)確定。

2.面試

報考教師崗位的面試采取試講的形式，按學(xué)科分別進行，面試順序由考生現(xiàn)場抽簽確定。備課30分鐘，試講8分鐘。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試成績低于70分不能進入考察體檢范圍。

3.考試成績計算辦法

按照筆試成績40%、面試成績60%折算后計入總成績，總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先?？荚嚳偝煽冊跒H城區(qū)人民政府政務(wù)公開網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/QJYJ/)公布。

(四)體檢考察和聘用

1.確定入圍人員。按照教師招聘崗位數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，仍相同的進行加試。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的崗位空缺，從進入面試人員中按總成績依次等額遞補。

2.體檢、考察。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員報考資格進行復(fù)審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

3.選崗。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計劃和考試總成績從高到低的順序依次自主選擇應(yīng)聘崗位。

4.公示及聘用。擬聘用人員通過濰城區(qū)人民政府政務(wù)公開網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/QJYJ/)向社會進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到選崗單位報到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報到者，取消聘用資格。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

四、聘用人員待遇及管理

(一)中小學(xué)在編教師聘用人員列正式事業(yè)編制，與工作單位簽訂聘用合同，實行試用期和服務(wù)期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級，正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)根據(jù)《關(guān)于公辦幼兒園機構(gòu)編制和人員控制總量管理有關(guān)事項的批復(fù)》(濰城編辦字〔2018〕27號)等文件規(guī)定，此次招聘涉及幼兒園教師崗位均屬于人員控制總量備案管理崗位，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)管理。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他

本次教師崗位招聘的考試、成績公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息在濰城區(qū)人民政府政務(wù)公開網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/QJYJ/)予以公布，應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘公告及附件，及時關(guān)注報考崗位網(wǎng)站信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，并將違紀違規(guī)行為記入濰坊市濰城區(qū)考試聘用誠信檔案。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。

本簡章由濰城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0536-8188708

咨詢時間:工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30

監(jiān)督電話：0536-8188538

附件：

附件1：2023年濰城區(qū)公開招聘教師崗位計劃表.xlsx

附件2：2023年濰城區(qū)公開招聘教師報名登記表.docx

濰城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年4月18日

原文標題：2023年濰城區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章

文章來源：http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/QJYJ/202304/t20230418_785665.html