2023浙江寧波北侖區(qū)教育局事業(yè)編制教師(寧波考點(diǎn))教師招聘70名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-04-16 08:34 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

4.面試

面試具體事宜請(qǐng)屆時(shí)關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁(yè)：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html(北侖區(qū)人民政府官網(wǎng)—站群導(dǎo)航—區(qū)教育局—法定主動(dòng)公開內(nèi)容—公告公示通知)。

面試入圍人員認(rèn)定辦法：

(1)按計(jì)劃招聘崗位指標(biāo)數(shù)(按統(tǒng)招崗位和特設(shè)崗位分別計(jì)算，下同)的2倍確定進(jìn)入面試人員。

(2)報(bào)考義務(wù)段體育、美術(shù)、音樂崗位的應(yīng)聘者，先筆試和技能測(cè)試，根據(jù)筆試和技能測(cè)試分別折算后的成績(jī)之和，確定面試人員(成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以筆試成績(jī)高的排名在先)。筆試、技能測(cè)試成績(jī)折算比例同各招錄崗位總成績(jī)計(jì)算中的比例。考生如技能測(cè)試成績(jī)不合格(按百分制計(jì)算，不足60分)，則直接淘汰，不進(jìn)入面試。

(3)報(bào)考其它崗位的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績(jī)，確定面試人員。

(4)各崗位進(jìn)入面試人員確定時(shí)根據(jù)志愿填報(bào)情況按分?jǐn)?shù)從高到低原則確定。兼報(bào)人員按先統(tǒng)招崗位再特設(shè)崗位并根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低原則確定;兼報(bào)特設(shè)崗位人員如未進(jìn)入統(tǒng)招崗位面試，但進(jìn)入特設(shè)崗位面試，就不再參與統(tǒng)招崗位競(jìng)爭(zhēng)。

5.考試成績(jī)計(jì)算

(1)報(bào)考義務(wù)段體育、美術(shù)、音樂崗位的考試形式含筆試、技能測(cè)試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。總成績(jī)(滿分為100分)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×20%。

(2)報(bào)考其他學(xué)科崗位，含筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(3)各崗位擬錄用人員確定時(shí)根據(jù)志愿填報(bào)情況按分?jǐn)?shù)從高到低原則確定。兼報(bào)人員按先統(tǒng)招崗位再定向崗位并根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低原則確定。

(4)面試不合格(按百分制計(jì)算，不足60分)，不予錄用。如總分出現(xiàn)并列分，筆試成績(jī)高者排名在先。

(5)筆試、技能測(cè)試、面試時(shí)均需隨帶身份證和準(zhǔn)考證(報(bào)名時(shí)打印的)。體育崗位考生技能測(cè)試時(shí)請(qǐng)自備運(yùn)動(dòng)服和釘鞋，音樂崗位考生自帶特長(zhǎng)展示器具，美術(shù)崗位考生自帶繪畫工具等?？紙?chǎng)只備鋼琴、電腦、畫紙。其他技能測(cè)試所需材料另行通知。

(三)簽約、體檢、考察、錄用

1.簽約

根據(jù)各崗位考生總成績(jī)從高分到低分一般按學(xué)科崗位指標(biāo)1∶1的比例確定擬錄用人員，并簽約。屆時(shí)請(qǐng)全日制普通高校2023屆畢業(yè)生隨帶就業(yè)協(xié)議書。若有放棄簽約造成崗位空缺的，由北侖區(qū)教育局確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本崗位的教育教學(xué)測(cè)試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序確定(成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以筆試成績(jī)高的排名在先)。

2.體檢

體檢安排在浙江省寧波市(具體另行通知)，所有進(jìn)入體檢名單的考生均需參加體檢。體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，所簽協(xié)議自動(dòng)解除;放棄體檢或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，所簽協(xié)議自動(dòng)解除并視作違約，空缺名額由北侖區(qū)教育局確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單在面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序確定(成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以筆試成績(jī)高的排名在先,在筆試成績(jī)也相同情況下以技能測(cè)試成績(jī)高的排名在先)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

3.考察

招聘單位將對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察辦法參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾觳缓细裾卟挥桎浻谩?/p>

4.錄用

(1)擬錄用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，或不能在2023年12月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的，或不能在2023年12月31日前將人事檔案調(diào)至北侖區(qū)教育局的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標(biāo)不再遞補(bǔ)。

(2)擬錄用人員個(gè)人檔案中有不符合錄用規(guī)定的，取消錄用資格。

(3)擬錄用人員擅自違約不按時(shí)到崗的，需支付招聘單位因本次招錄產(chǎn)生的全部費(fèi)用和損失。同時(shí)招錄單位有權(quán)將新錄用人員的違約行為納入失信人員名單，并發(fā)送給相關(guān)征信機(jī)構(gòu)及教育系統(tǒng)備存。

(4)新錄用的人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，并實(shí)行為期一年或半年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學(xué)工作并取得相應(yīng)教師資格證的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同;如試用期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，解除聘用關(guān)系。未取得教師資格證的人員需在入編后兩年內(nèi)取得教師資格證，無故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，解除聘用合同。

(5)新錄用人員中屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期間，辦理相關(guān)遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期期滿時(shí)，解除聘用合同。

(6)新錄用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(7)新錄用人員由北侖區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬學(xué)校工作并至少服務(wù)滿5年(包括試用期)。

五、其他

(一)應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或錄用資格。

(二)未盡事項(xiàng)由寧波市北侖區(qū)人社局與教育局協(xié)商確定。

(三)有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁(yè)：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html

(四)咨詢電話：0574—89383955，聯(lián)系人：崇老師、董老師;

監(jiān)督電話：北侖區(qū)教育局紀(jì)檢部門：0574-89383956，吳老師、樂老師。

(工作日上午8：30—11:30，下午13:30—17:00)