企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安

https://jiaoshi.huatu.com 2023-04-13 09:35 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，簽訂集體合同。下列關(guān)于集體合同的說法，正確的有( )。

A.集體合同由工會代表職工與企業(yè)簽訂;沒有建立工會的企業(yè)，由全體職工分別與企業(yè)簽訂

B.集體合同自簽訂之日起生效，但應(yīng)在簽訂后報送勞動行政部門備案

C.依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力

D.根據(jù)特別優(yōu)于普通的原則，個人勞動合同的效力優(yōu)先于集體合同的效力

【答案】C 【解析】本題考查的是《勞動法》。C項正確，按照《勞動法》第三十五條規(guī)定，依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準不得低于集體合同的規(guī)定。A項錯誤，按照《勞動法》第三十三條規(guī)定，企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表職工與企業(yè)簽訂;沒有建立工會的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。B項錯誤，按照《勞動法》第三十四條規(guī)定，集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。D項錯誤，集體合同的效力優(yōu)先于個人勞動合同。故本題選C。