2023年浙江杭州市蕭山區(qū)面向社會(huì)教師招聘371名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-04-12 10:34 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(二)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：5月7日上午，具體詳見網(wǎng)上通知和《準(zhǔn)考證》。

2.參加對象：繳費(fèi)成功并持有準(zhǔn)考證的考生(包含研究生崗位須筆試考生)。

3.內(nèi)容和成績：設(shè)各學(xué)科試卷，科目為一門，內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識及教材教法，卷面滿分為100分，筆試成績按50%分值計(jì)入招聘總成績(各項(xiàng)成績統(tǒng)計(jì)四舍五入保留2位小數(shù))。5月9日上午9：00后可在報(bào)考系統(tǒng)中查詢成績。

4.核定指標(biāo)：根據(jù)筆試實(shí)考人數(shù)再次核定指標(biāo)，如筆試實(shí)考人數(shù)不足上述最低比例的，招聘指標(biāo)相應(yīng)核減或取消，招聘指標(biāo)被取消的有關(guān)考生不再改報(bào)。

(三)網(wǎng)上資格復(fù)審

教育局對擬入圍面試的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審。

復(fù)審內(nèi)容為考生在“注冊報(bào)名”階段提交的相應(yīng)原件的彩色掃描件。

復(fù)審對象為初審合格的研究生崗位考生(不含研究生崗位筆試未入圍的考生)和本科崗位擬入圍面試考生。本科崗位入圍面試人數(shù)與核定指標(biāo)按以下最高比例確定：招聘指標(biāo)1-2名為5:1，招聘指標(biāo)3-9名為3:1，招聘指標(biāo)10名以上為2:1。

考生可以在5月12日8：30至17：00內(nèi)登錄報(bào)考系統(tǒng)，查詢復(fù)審結(jié)論。復(fù)審材料不符合要求的考生可以在此期間補(bǔ)充上傳相應(yīng)材料。最終復(fù)審不合格的考生，不得參加面試。

(四)面試

1. 時(shí)間和地點(diǎn)：具體事項(xiàng)詳見網(wǎng)上通知。

2. 參加對象：網(wǎng)上資格復(fù)審合格者。

3. 形式和權(quán)重：

(1)普通學(xué)科為學(xué)科課堂教學(xué)試講等，主要測評舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)方法和應(yīng)用能力等方面。

(2)音體美學(xué)科和六中特色課為技能測試(有方向要求的加專門測試)。

(3)職高專業(yè)課為實(shí)踐操作測試。

(4)幼兒園崗位為“說唱彈跳畫”五項(xiàng)基本功測試。

(5)面試成績按50%分值(研究生崗位按100%分值)計(jì)入招聘總成績。

4. 合格線：面試設(shè)合格線，滿分100分， 60分為合格分(實(shí)際面試人數(shù)不足最高比例的崗位70分為合格分)，不合格者不再進(jìn)入下一輪程序。

5. 當(dāng)招聘總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試、面試為序列，成績高者列前位，均并列時(shí)進(jìn)行加試。各項(xiàng)成績統(tǒng)計(jì)四舍五入保留兩位小數(shù)。

(五)現(xiàn)場定崗

1. 時(shí)間和地點(diǎn)：具體事項(xiàng)詳見網(wǎng)上通知。

2. 參加對象：根據(jù)各崗位總成績確定，定崗人數(shù)與核定指標(biāo)比例為1:1。

招聘單位不唯一的崗位，按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則，在公布的崗位中由本人現(xiàn)場選擇崗位簽名確定。定崗程序后如有考生自愿放棄或取消資格的，遞補(bǔ)考生即遞補(bǔ)到放棄考生的定崗單位。

(六)體檢和考察

對定崗考生進(jìn)行集中體檢，具體事項(xiàng)詳見網(wǎng)上通知。體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

對體檢合格考生進(jìn)行考察，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行，具體由教育局組織招聘學(xué)校實(shí)施考察。考生應(yīng)提交紙質(zhì)報(bào)考必備條件材料(詳見《應(yīng)交材料清單》)等。

(七)資格再審和公示

2023年7月初，經(jīng)考察合格的考生參加資格再審,應(yīng)交材料詳見附件3。資格再審合格的考生入圍擬錄用人員公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

(八)錄用

2023年8月，對公示無異議的人員辦理錄用報(bào)到手續(xù)，不能按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格。錄用人員為事業(yè)編制教師，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月，在錄用單位最低服務(wù)年限為三年。錄用人員應(yīng)在錄用后一年內(nèi)獲得報(bào)考或任教學(xué)科教師資格證，否則予以轉(zhuǎn)崗。

五、其他事項(xiàng)

(一)在各招聘現(xiàn)場，要求考生做好個(gè)人健康防護(hù)工作，出現(xiàn)嚴(yán)重身體不適等情況，及時(shí)向現(xiàn)場工作人員報(bào)告，配合工作人員安排。

(二)在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、筆試面試作弊的，將取消考生資格。有因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，下一年招聘報(bào)名開始時(shí)還未完成體檢者，將取消其錄用資格。

(三)在招聘程序中，出現(xiàn)放棄和取消資格等情況時(shí)，缺額人員在報(bào)考同一崗位的考生中按成績依次遞補(bǔ)，在進(jìn)入公示程序后不再遞補(bǔ)。

(四)其它未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：(0571)82622107、82655887、82652021。

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