2023年浙江杭州市蕭山區(qū)面向社會教師招聘371名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-04-12 10:34 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

(二)筆試

1.時間和地點：5月7日上午，具體詳見網上通知和《準考證》。

2.參加對象：繳費成功并持有準考證的考生(包含研究生崗位須筆試考生)。

3.內容和成績：設各學科試卷，科目為一門，內容為學科專業(yè)知識及教材教法，卷面滿分為100分，筆試成績按50%分值計入招聘總成績(各項成績統(tǒng)計四舍五入保留2位小數)。5月9日上午9：00后可在報考系統(tǒng)中查詢成績。

4.核定指標：根據筆試實考人數再次核定指標，如筆試實考人數不足上述最低比例的，招聘指標相應核減或取消，招聘指標被取消的有關考生不再改報。

(三)網上資格復審

教育局對擬入圍面試的考生進行網上資格復審。

復審內容為考生在“注冊報名”階段提交的相應原件的彩色掃描件。

復審對象為初審合格的研究生崗位考生(不含研究生崗位筆試未入圍的考生)和本科崗位擬入圍面試考生。本科崗位入圍面試人數與核定指標按以下最高比例確定：招聘指標1-2名為5:1，招聘指標3-9名為3:1，招聘指標10名以上為2:1。

考生可以在5月12日8：30至17：00內登錄報考系統(tǒng)，查詢復審結論。復審材料不符合要求的考生可以在此期間補充上傳相應材料。最終復審不合格的考生，不得參加面試。

(四)面試

1. 時間和地點：具體事項詳見網上通知。

2. 參加對象：網上資格復審合格者。

3. 形式和權重：

(1)普通學科為學科課堂教學試講等，主要測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、教學方法和應用能力等方面。

(2)音體美學科和六中特色課為技能測試(有方向要求的加專門測試)。

(3)職高專業(yè)課為實踐操作測試。

(4)幼兒園崗位為“說唱彈跳畫”五項基本功測試。

(5)面試成績按50%分值(研究生崗位按100%分值)計入招聘總成績。

4. 合格線：面試設合格線，滿分100分， 60分為合格分(實際面試人數不足最高比例的崗位70分為合格分)，不合格者不再進入下一輪程序。

5. 當招聘總成績出現并列時，以筆試、面試為序列，成績高者列前位，均并列時進行加試。各項成績統(tǒng)計四舍五入保留兩位小數。

(五)現場定崗

1. 時間和地點：具體事項詳見網上通知。

2. 參加對象：根據各崗位總成績確定，定崗人數與核定指標比例為1:1。

招聘單位不唯一的崗位，按照“分數優(yōu)先”原則，在公布的崗位中由本人現場選擇崗位簽名確定。定崗程序后如有考生自愿放棄或取消資格的，遞補考生即遞補到放棄考生的定崗單位。

(六)體檢和考察

對定崗考生進行集中體檢，具體事項詳見網上通知。體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用個人自理。

對體檢合格考生進行考察，考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行，具體由教育局組織招聘學校實施考察?？忌鷳峤患堎|報考必備條件材料(詳見《應交材料清單》)等。

(七)資格再審和公示

2023年7月初，經考察合格的考生參加資格再審,應交材料詳見附件3。資格再審合格的考生入圍擬錄用人員公示，公示時間7個工作日。

(八)錄用

2023年8月，對公示無異議的人員辦理錄用報到手續(xù)，不能按時報到的，取消錄用資格。錄用人員為事業(yè)編制教師，初次就業(yè)人員試用期為12個月，非初次就業(yè)人員試用期為6個月，在錄用單位最低服務年限為三年。錄用人員應在錄用后一年內獲得報考或任教學科教師資格證，否則予以轉崗。

五、其他事項

(一)在各招聘現場，要求考生做好個人健康防護工作，出現嚴重身體不適等情況，及時向現場工作人員報告，配合工作人員安排。

(二)在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的，將取消考生資格。有因孕產需延緩體檢相關項目的，按相關規(guī)定程序執(zhí)行，下一年招聘報名開始時還未完成體檢者，將取消其錄用資格。

(三)在招聘程序中，出現放棄和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一崗位的考生中按成績依次遞補，在進入公示程序后不再遞補。

(四)其它未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)教育局負責解釋。聯系電話：(0571)82622107、82655887、82652021。

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