2023年河南安陽市教育局部、文廣體旅局教師招聘52名公告

http://henan.hteacher.net 2023-04-10 11:56 河南教師招聘 [您的教師考試網]

2.打印準考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的應聘人員于2023年5月16日9∶00至5月20日14∶30，登錄報名網站自行下載打印筆試準考證(A4紙)。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出(報名系統(tǒng)自動生成的)照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時需攜帶與報名時一致的本人有效身份證、準考證，兩證缺一不可。

(三)筆試

(1)筆試內容

《職業(yè)能力測驗》滿分100分，《教育類專業(yè)知識》滿分100分。

(2)筆試時間

筆試的時間：2023年5月20日(周六)

具體安排為：上午09:00--10:30《職業(yè)能力測驗》

下午14:00--15:30《教育類專業(yè)知識》

(3)筆試成績

筆試成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+教育類專業(yè)知識成績×50%+加分，筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得參加面試。

按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)《關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。

加分提供材料，大學生村官提供材料：⑴本人任職所在地縣(市)組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證書、學位證書原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復印件。⑵本人入伍通知書原件、復印件。⑶本人退伍證原件、復印件。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證書、學位證書的原件和復印件。

擬申請加分的考生應于2023年4月25日至4月26日8:30-11:30，15:00-17:30攜帶材料到安陽市教育局人事科(朝霞路北段)審驗登記，逾期不再受理。符合加分條件的人員在報名網站公示。

筆試成績在安陽市教育局官網公布。

(四)面試

根據報考同一崗位應聘人員的筆試成績，從高分到低分按面試人選與招聘崗位3:1的比例確定進入面試人選。比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。

面試前，需進行現場資格確認，具體時間、地點及面試人員名單在報名網站上公布。

進入現場資格確認環(huán)節(jié)的應聘人員需在規(guī)定時間攜帶從報名網站下載打印的《2023年安陽市公開招聘教師報名登記表》一式兩份、筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證以及相應專業(yè)的英語、普通話等證書的原件和復印件。報考安陽市光明中學、安陽市龍安高級中學體育專業(yè)的還需攜帶主修足球、運動訓練足球方向的相關證明材料，報考安陽市龍安高級中學音樂專業(yè)的還需攜帶主修音樂學聲樂方向的相關證明材料。應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的畢業(yè)生推薦表(函)或應屆生證明，并確保2023年7月31前，提供畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證以及相應專業(yè)的英語、普通話等證書的原件和復印件，否則取消招聘資格。

證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，或不參加現場資格確認的，取消面試資格。根據筆試成績，在報考同一崗位的人員中，從高分到低分依次等額遞補。遞補后達不到3:1比例或招聘人數較多的崗位，經同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下可適當降低比例，但不得低于2:1，低于2:1的按比例核減該崗位的招聘人數，直至取消該崗位招聘。

面試采取講課、答辯的方式進行，每人講課時間10分鐘，答辯5分鐘，準備時間為15分鐘。面試成績滿分為100分。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績不得低于面試合格分數線，面試合格分數線為60分，面試成績低于60分者，不予聘用。面試人數多需要分設考場的，采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留小數點后兩位)

(五)體檢

根據考試總成績，按每個招聘崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;總成績并列的，以面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;面試成績再相同者，按《教育類專業(yè)知識》成績從高分到低分依次等額遞補。參加體檢人員應當提交《入職承諾書》方可進入體檢環(huán)節(jié)。體檢按照河南省教師資格管理辦公室關于印發(fā)《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)標準組織實施。體檢費用由應聘人員自理。

體檢在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由招聘單位和主管部門具體組織實施。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定體檢人員，面試成績再相同者，按《教育類專業(yè)知識》成績從高分到低分依次等額遞補。體檢人員名單在報名網站上公布。

(六)考察

根據考試總成績和體檢結果等額確定考察人選。考察按照有關規(guī)定，由招聘單位和主管部門具體組織實施。

考察不合格的或考察放棄的，取消其聘用資格，不再遞補。

(七)公示招聘結果

按照考試總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市教育局官網、安陽市人力資源和社會保障局網站公示。公示時間為7個工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報市人力資源和社會保障局備案并辦理相關手續(xù)。

擬聘用人員與招聘單位簽訂《聘用合同》，擬聘用人員應當按照所在單位要求參加崗前培訓。

擬聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的不予聘用。擬聘用人員最低服務年限5年。

四、紀律與監(jiān)督