2023年河南省事業(yè)單位教師招聘考試科目

http://henan.hteacher.net 2023-04-10 10:06 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試

1. 筆試科目。本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。

綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2. 時間安排。筆試時間為2023年5月20日(周六)，具體安排為：

上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測驗》

下午14∶00-15∶30《公共基礎(chǔ)知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》

本次考試，在鄭州市及各省轄市分別設置考點，報考省直系統(tǒng)的在鄭州市設置考場，報考省轄市的在所報考的省轄市政府所在地設置考場。應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

3. 加分政策。按照《關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，報考省、市級各類事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加5分，報考縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加10分。大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應聘人員于 5月28日至29日憑持相關(guān)材料到用人單位或主管部門進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各事業(yè)單位主管部門或用人單位審核匯總，報考省直系統(tǒng)的報省人力資源社會保障廳集中進行公示，報考各省轄市的報各省轄市人力資源社會保障局進行公示，公示期3天。

加分提供材料，大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證。⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。

4.筆試總成績計算：筆試總成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+公共基礎(chǔ)知識成績(或教育類專業(yè)知識成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績)×50%+政策加分。

筆試成績占考試總成績的比例應不低于40%。筆試、面試成績權(quán)重和需要專業(yè)加試的科目由用人單位或主管部門在其《招聘公告》中予以明確。報考博士研究生及副高級以上職稱高層次人才崗位的直接進入面試，不再參加筆試，面試成績即為總成績。

5. 成績查詢。筆試成績及進入面試人選名單可登錄原報考網(wǎng)站查詢(省直系統(tǒng)登錄河南省人事考試網(wǎng)，各省轄市登錄各省轄市人事考試網(wǎng))。進入面試人選根據(jù)《2023年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考(省直系統(tǒng)、省轄市)崗位信息表》(附件1、2)中確定的崗位招聘人數(shù)，以筆試總成績從高到低的順序，按1:3比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。

(二)面試

面試采取的方式及時間、地點等相關(guān)事項詳見用人單位或主管部門《招聘公告》。《招聘公告》中未明確時間、地點等相關(guān)事項的，由用人單位或主管部門另行通知。請考生注意上網(wǎng)查閱相關(guān)考試信息，河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、河南人事考試網(wǎng)、各省轄市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、各省轄市人事考試網(wǎng)、用人單位及主管部門等相關(guān)網(wǎng)站會及時發(fā)布相關(guān)信息。

面試前，由事業(yè)單位或其主管部門進行資格復審。進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復印件(注：7月份之前組織開展面試資格復審的單位，針對2023年7月份畢業(yè)生所在學校沒有辦理畢業(yè)證、學位證的考生，可由考生所在學校出具證明材料，正常面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學位證的考生將不予聘用)。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。

面試要求全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在事業(yè)單位主管部門或用人單位網(wǎng)站公布總成績。

參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達到1∶1的)，組織現(xiàn)有的應聘人員面試。應聘人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進入體檢和考察。

筆試成績、面試成績(含需要專業(yè)加試的科目成績)和總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。用人單位《招聘公告》中有成績最低控制分數(shù)線的，從其規(guī)定。