2023年浙江寧波奉化區(qū)教育系統(tǒng)第四批公開事業(yè)編制教師招聘63名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-04-08 12:30 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

2.筆試

筆試時(shí)間初定于2023年5月7日(具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。各崗位筆試考試范圍為教育教學(xué)理論、教材教法和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。義務(wù)段同一學(xué)科不同崗位試卷相同(如報(bào)考初中語(yǔ)文崗位、小學(xué)語(yǔ)文崗位的考生均采用義務(wù)段語(yǔ)文學(xué)科筆試試卷)，中學(xué)語(yǔ)文、中學(xué)數(shù)學(xué)試卷為高中語(yǔ)文、高中數(shù)學(xué)。筆試采取閉卷形式，筆試總分為100分。筆試合格成績(jī)劃定辦法：筆試成績(jī)以60分為基準(zhǔn)線，平均分在基準(zhǔn)線以上的，以基準(zhǔn)線為筆試合格成績(jī);平均分在基準(zhǔn)線以下的，以平均分為筆試合格成績(jī)，但不低于基準(zhǔn)線的85%。

考試成績(jī)公布：筆試成績(jī)和進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員名單、面試人員名單于5月底左右在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局分站上公布。

筆試結(jié)束后，義務(wù)段體育、義務(wù)段音樂(lè)、義務(wù)段美術(shù)崗位，在筆試成績(jī)合格人員中，按照招聘計(jì)劃數(shù)1∶5的比例確定專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，按規(guī)定比例最后一名成績(jī)并列的，均進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試總分100分，不足60分者淘汰。在專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次排名，按招聘指標(biāo)1∶3的比例確定面試對(duì)象，按規(guī)定比例最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。專業(yè)技能測(cè)試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，另見(jiàn)公告。

其他崗位，在筆試成績(jī)合格人員中，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例(其中招聘計(jì)劃數(shù)3名及以上的按計(jì)劃數(shù)1∶2的比例)確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，按規(guī)定比例最后一名成績(jī)并列的，均進(jìn)入面試。

3.面試

義務(wù)段體育、義務(wù)段音樂(lè)、義務(wù)段美術(shù)的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，學(xué)前教育崗位的面試形式為試講和學(xué)前教育技能測(cè)試，其他崗位的面試形式為試講。面試主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、儀容儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和職業(yè)素養(yǎng)等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

考生憑身份證和筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

(三)體檢與考察

在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象?？偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排位在前，如筆試成績(jī)相同則加試后確定(加試形式、時(shí)間等由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局商定)。

參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格者進(jìn)入考察，對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？疾彀础豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？疾觳缓细裾咛蕴?。

(四)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分站或區(qū)教育局分站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，由奉化區(qū)教育局統(tǒng)一分配到相關(guān)學(xué)校。其中2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣到學(xué)校后，由相關(guān)學(xué)校辦理聘用手續(xù)。

2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;2022年9月1日至2023年8月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員須于2023年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。上述擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書，或所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的專業(yè)不相符者，不予聘用。

考生現(xiàn)有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)考生檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行一年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，與相關(guān)學(xué)校簽訂正式聘用合同;如試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，人事檔案轉(zhuǎn)至寧波市奉化區(qū)人才服務(wù)中心。

新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員實(shí)行五年服務(wù)期制度，服務(wù)期內(nèi)不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆具有“一流大學(xué)建設(shè)高校(A)類和部屬師范院校本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位及以上”的畢業(yè)生必須在2024年6月30日前取得相應(yīng)崗位教師資格證書;其他2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年12月31日前取得相應(yīng)崗位教師資格證書;屆時(shí)不能取得相應(yīng)崗位教師資格證的，解除聘用關(guān)系，人事檔案轉(zhuǎn)至寧波市奉化區(qū)人才服務(wù)中心。

(五)遞補(bǔ)規(guī)定

對(duì)放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)前書面提出放棄或因弄虛作假等原因被取消聘用資格的，在報(bào)考該崗位的合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分站、區(qū)教育局分站公布。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者取消聘用資格并不再遞補(bǔ)。

五、本次教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師公開招聘，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何形式輔導(dǎo)或培訓(xùn)均與本次招聘無(wú)關(guān)。

六、本次招考工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：88523822，89294050。本公告由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話(工作時(shí)間)：0574-88510721、0574-88521521、0574-88681510。

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