2023學(xué)年浙江寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)幼兒園事業(yè)編制教師招聘5名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-04-08 10:29 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢(xún)方式加群學(xué)習(xí)

(三)筆試

內(nèi)容為綜合知識(shí)(包括公共綜合知識(shí)、教育綜合知識(shí)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)。百分制，筆試平均分在60分以上的，以60分為合格線;筆試成績(jī)平均分在60分以下的，以平均分為合格線。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線者淘汰。

準(zhǔn)考證打印及筆試安排將在鄞州教育網(wǎng)“公示公告”、“教師招聘”欄(下同)另行通知。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證件(有效身份證件包括：第二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的身份證明原件、社會(huì)保障卡、駕駛證等，下同)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象。如遇進(jìn)入面試的最后一名成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單一般于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在鄞州教育網(wǎng)“公示公告”、“教師招聘”欄予以公布，報(bào)考人員可以按筆試準(zhǔn)考證號(hào)碼進(jìn)行查詢(xún)。同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)資格復(fù)審

入圍人員須按照資格復(fù)審材料清單(詳見(jiàn)附件2)，攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件準(zhǔn)時(shí)參加資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，取消參加面試資格。未按要求參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。若資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，空缺名額不予遞補(bǔ)。

(四)面試

面試由技能測(cè)試和試講兩部分組成。技能測(cè)試主要測(cè)試彈、唱、跳、畫(huà)等各項(xiàng)綜合技能，試講主要考察課堂教學(xué)能力及教育教學(xué)等綜合技能。面試總分100分，其中技能測(cè)試40分，試講60分。技能測(cè)試成績(jī)不足24分或試講成績(jī)不足36分的淘汰。

報(bào)考人員需攜帶有效身份證件及《面試通知書(shū)》按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。未準(zhǔn)時(shí)參加的視作自動(dòng)放棄招聘資格，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的名額空缺，不予遞補(bǔ)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若面試成績(jī)也相同，則試講成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若試講成績(jī)也相同，則技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若技能測(cè)試成績(jī)也相同的，則加試一門(mén)科目，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

(五)體檢與考察

體檢工作由鄞州區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作由鄞州區(qū)教育局牽頭組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須向鄞州區(qū)教育局提交書(shū)面申請(qǐng)。

(六)公示與聘用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消相關(guān)擬聘用人員聘用資格。

在鄞州區(qū)教育局報(bào)送鄞州區(qū)人力社保局核準(zhǔn)前各環(huán)節(jié),若出現(xiàn)招聘崗位名額空缺的，在面試合格人員中，可按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

擬聘用人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次在鄞州區(qū)教育局提供的幼兒園名單內(nèi)選擇。

擬聘用人員正式報(bào)到前，鄞州區(qū)人力社保局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行檔案資格審查，資格審查合格的，辦理聘用報(bào)到手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。

新聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù);未辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。人員入職時(shí)需按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、水庫(kù)移民扶持、房改政策等各項(xiàng)待遇。

五、有關(guān)說(shuō)明和注意事項(xiàng)

(一)聘用人員在鄞州區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年(含試用期，其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷學(xué)位人員試用期為3個(gè)月)，在農(nóng)村幼兒園任教滿(mǎn)6年后方可調(diào)動(dòng)至城區(qū)幼兒園。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同;2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在錄用后1年內(nèi)取得幼兒園教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的解除聘用合同。

(二)生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。戶(hù)籍以公告發(fā)布之日(含)前戶(hù)口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶(hù))。

(三)2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日(含)前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷和崗位要求。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可憑國(guó)(境)外學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2023年9月30日(含)前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。上述招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予聘用。上述時(shí)間，以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn)。

(四)未就業(yè)擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生認(rèn)定需同時(shí)滿(mǎn)足以下要求：一是未辦理過(guò)畢業(yè)生派遣手續(xù)(報(bào)到證)，未與用人單位簽訂過(guò)勞動(dòng)(聘用)合同，在社保系統(tǒng)中沒(méi)有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄;二是持有畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)，若遺失需要畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明;三是個(gè)人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué)?；蛉瞬攀袌?chǎng)或就業(yè)服務(wù)中心。

(五)非2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在公告發(fā)布之日(含)前取得學(xué)歷證書(shū)及幼兒園教師資格證書(shū)或有效期內(nèi)的幼兒園教師資格考試合格證明。憑已取得有效期內(nèi)幼兒園教師資格考試合格證明報(bào)名的人員須在2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。

(六)現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

(七)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，或目前在職但在2023年8月15日前未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的，取消聘用資格，空缺招聘崗位不再遞補(bǔ)。

(八)報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

(九)鄞州區(qū)教育部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我區(qū)教育部門(mén)無(wú)關(guān)。

本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話：0574-89189435、89189438、89189436(工作時(shí)間開(kāi)放)

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