http://sx.hteacher.net 2023-04-07 19:36 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審工作由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署。應(yīng)聘人員未在規(guī)定地點(diǎn)和時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。
在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低控制分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復(fù)審時(shí),必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。
3.面試
面試在咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署下進(jìn)行。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由市縣兩級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門在市縣兩級(jí)人民政府網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)、咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。
面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后,所有應(yīng)聘人員的面試成績?cè)谑锌h兩級(jí)人民政府網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)、咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
4.計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
(1)考試總成績:
考試總成績按公式一次計(jì)算生成。
考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。
面試結(jié)束后,由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門在咸陽市人民政府網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)、咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績和考試總成績。
(2)確定并公布參加體檢人員名單:咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械模绰殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績確定排名順序。
面試成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由市縣兩級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門在市縣兩級(jí)人民政府網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)、咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(七)體檢
體檢工作由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
(八)考察
由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者,再進(jìn)行考察。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門在咸陽市人民政府網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)、咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘(募)崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十)聘用
1.對(duì)招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后,由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》;咸陽市中心醫(yī)院、咸陽市第一人民醫(yī)院和咸陽市婦幼保健院招聘的編制備案制人員印發(fā)備案函。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù);咸陽市中心醫(yī)院、咸陽市第一人民醫(yī)院和咸陽市婦幼保健院招聘的編制備案制人員憑備案函辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
2.對(duì)招募為“三支一扶”人員公示期滿后,由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招募結(jié)果通知。“三支一扶”人員實(shí)行服務(wù)期管理,服務(wù)期限為2年,并按規(guī)定簽訂《陜西省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)協(xié)議書》。
對(duì)“三支一扶”人員發(fā)放工作生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。工作生活補(bǔ)貼來源,中央財(cái)政為每人每年發(fā)放3萬元,不足部分由縣(區(qū))財(cái)政部門補(bǔ)齊。對(duì)新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”人員,中央財(cái)政給予一次性安家費(fèi)3000元。“三支一扶”人員在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。
對(duì)服務(wù)期滿且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人員,在編制限額內(nèi)優(yōu)先通過考核等方式招聘為事業(yè)單位正式工作人員,簽訂聘用合同后,應(yīng)在基層最低服務(wù)3年。
對(duì)在基層最低服務(wù)年限期滿或服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員可享受報(bào)考公務(wù)員和創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)相關(guān)政策規(guī)定。
三、紀(jì)律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正,各縣市區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位,以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、重要提示
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查過程誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。
應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后,應(yīng)關(guān)注市縣兩級(jí)人民政府網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)、咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站有關(guān)公告信息,避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
(二)本次筆試只公布考試大綱,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
聯(lián)系方式:
1.政策咨詢:
黨群序列崗位咨詢電話:029-33210435(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)
政府序列崗位咨詢電話:029-33210407(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)
2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢:029-89538291、89530805、33210407
附件:
1:2023年咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(點(diǎn)擊打開).xls
2:2023年咸陽市事業(yè)單位公開招募”三支一扶“人員崗位表(點(diǎn)擊打開).xlsx
3:事業(yè)單位公開招聘(募)工作人員筆試考試大綱(點(diǎn)擊打開).docx
4:事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(點(diǎn)擊打開).doc
5:事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定(點(diǎn)擊打開).doc
6:公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)(點(diǎn)擊打開).doc
中共咸陽市委組織部
咸陽市人力資源和社會(huì)保障局
2023年4月7日
原標(biāo)題:2023年咸陽市事業(yè)單位公開招聘(募)工作人員公告
原文鏈接:http://xyrs.xianyang.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zpxx/202304/t20230407_1618215.html
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