http://ningxia.hteacher.net 2023-04-07 10:29 寧夏教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開(kāi)放大學(xué)是隸屬于寧夏回族自治區(qū)人民政府的一所多門類、多學(xué)科的綜合性高等公辦學(xué)校,是寧夏首所國(guó)家示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,首批進(jìn)入全國(guó)200所優(yōu)質(zhì)高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位,獲批全國(guó)56所“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位?,F(xiàn)為教育部首批“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點(diǎn)單位,是全國(guó)“首批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)校”,寧夏首批“互聯(lián)網(wǎng)+教育”示范校,是國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地和國(guó)家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。2022年教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳對(duì)“雙高計(jì)劃”中期績(jī)效評(píng)價(jià),學(xué)校獲評(píng)國(guó)家“雙高計(jì)劃”中期績(jī)效評(píng)價(jià)“優(yōu)秀”等次。當(dāng)前,學(xué)院建設(shè)寧夏職業(yè)技術(shù)大學(xué),經(jīng)教育部同意已納入寧夏回族自治區(qū)高校設(shè)置“十四五”規(guī)劃。期待您的加入,共同見(jiàn)證寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開(kāi)放大學(xué)的發(fā)展。
一、招聘原則
(一)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)?、以德為?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘對(duì)象及招聘條件
面向全國(guó)范圍招聘具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才。
(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘:1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);4.具備符合崗位要求的工作能力和身體條件;5.符合《寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開(kāi)放大學(xué)2023年自主公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和相關(guān)資格條件;6.年齡要求35周歲以下的為1987年4月7日以后出生的人員,年齡要求40周歲以下的為1982年4月7日以后出生的人員,年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn);7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;
5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;
6.留學(xué)歸國(guó)人員沒(méi)有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的;
7.普通高校在讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.現(xiàn)役軍人;
9.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
10.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;
11.已招聘的特崗教師;
12.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次共招聘工作人員31人,具體招聘崗位、資格條件詳見(jiàn)《寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開(kāi)放大學(xué)2023年自主公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
四、招聘方式
本次招聘,同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例大于等于3:1且不超過(guò)6:1的,免筆試,采取直接面試的方式招聘;不足3:1的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定是否保留該崗位。同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例超過(guò)6:1(7人及以上)的,增加筆試環(huán)節(jié),并根據(jù)筆試成績(jī)按照參加筆試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比3:1比例確定參加面試人選。
五、招聘程序
按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察等程序開(kāi)展招聘工作。(一)發(fā)布招聘公告招聘公告于4月7日(星期五)在寧夏人事考試中心網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.nxpta.com/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(網(wǎng)址:https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)和寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開(kāi)放大學(xué)校園網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.nxtc.edu.cn;http://www.nxtvu.edu.cn)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘者登錄寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://zp.ehall.nxtc.edu.cn/),注冊(cè)成功后按要求填寫(xiě)相關(guān)信息,并上傳相關(guān)證件影印件,每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,為保證系統(tǒng)流暢及較強(qiáng)兼容性,建議使用谷歌瀏覽器登錄系統(tǒng)。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年4月17日(星期一)9:00至4月21日(星期五)17:00。
3.應(yīng)聘者須上傳以下材料影印件:
(1)身份證的正反面原件;
(2)往屆普通高校畢業(yè)生上傳大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的,上傳由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明原件;國(guó)外歸國(guó)人員上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間截止2023年7月31日前;
(3)在職人員上傳所在單位人事部門出具的同意報(bào)考證明以及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件;
(4)政治面貌要求為中共黨員的崗位,須上傳本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件;
(5)要求具有3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的崗位須上傳相關(guān)行業(yè)企業(yè)人事部門開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明原件、勞動(dòng)合同原件及社保繳費(fèi)證明。(注:1.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能作為企業(yè)和行業(yè)工作經(jīng)歷;2.參加“三項(xiàng)目”人員服務(wù)期內(nèi)工作經(jīng)歷,符合崗位要求的行業(yè)工作經(jīng)歷的,可以視為行業(yè)工作經(jīng)歷;3.到企業(yè)、行業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),截止日期為2023年4月30日,因工作單位變化,時(shí)間有中斷的,可累計(jì)計(jì)算。)
(三)資格初審
1.網(wǎng)上資格初審在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)2個(gè)工作日內(nèi)審核完畢,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注報(bào)考平臺(tái)查看審核實(shí)時(shí)狀態(tài)。
2.應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要保持暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(四)資格復(fù)審
對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。資格復(fù)審由學(xué)校負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、合格人員名單在我校校園網(wǎng)公布。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審均按照國(guó)家和自治區(qū)新冠肺炎疫情防控要求確定具體時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員所須材料:
1.應(yīng)聘者須提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他條件的證明材料原件及復(fù)印件(一式兩份);
2.往屆普通高校畢業(yè)生及目前已經(jīng)取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式兩份),須通過(guò)教育部學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)在線查詢驗(yàn)證并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(一式兩份);
3.資格復(fù)審前尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(一式兩份)以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明原件,并通過(guò)教育部學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)在線查詢驗(yàn)證打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(一式兩份)。應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間截止2023年7月31日前;
4.留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(一式兩份)。認(rèn)證書(shū)截止時(shí)間為2023年7月31日;
5.在職人員須提供由所在單位人事部門出具的同意報(bào)考證明原件;
6.政治面貌要求為中共黨員的崗位,須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件;
7.要求具有3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的崗位須提供相關(guān)行業(yè)企業(yè)人事部門開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明原件、勞動(dòng)合同原件及社保繳費(fèi)證明;
8.要求本碩專業(yè)相近的崗位須同時(shí)提供本科學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式兩份),并通過(guò)教育部學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)在線查詢驗(yàn)證打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(一式兩份);
9.所有應(yīng)聘者還須提供以下材料:《寧夏事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》(一式兩份)。資格復(fù)審合格的面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公示(3個(gè)工作日),公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
(五)考試內(nèi)容及考試成績(jī)考試由寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開(kāi)放大學(xué)組織。
1.筆試
(1)筆試環(huán)節(jié):凡同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例超過(guò)6:1(7人及以上)的,必須增加筆試環(huán)節(jié),并根據(jù)筆試成績(jī)按照參加筆試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比3:1比例確定參加面試人選。
(2)筆試形式為閉卷考試。筆試內(nèi)容為與本崗位相關(guān)的
專業(yè)知識(shí)及能力測(cè)試,具體內(nèi)容將根據(jù)情況于筆試公告中予以告知。筆試分值為100分,按照參加筆試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比3:1比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
2.面試
(1)面試時(shí)間:另行通知。面試時(shí)間提前一周通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告、打電話、發(fā)信息等方式通知到取得面試資格的應(yīng)聘者。
(2)面試形式、內(nèi)容
①教師崗位面試實(shí)行半結(jié)構(gòu)化面試(試講+回答問(wèn)題)的方式。試講時(shí)間15分鐘,回答問(wèn)題10分鐘,準(zhǔn)備試講時(shí)間20分鐘。試講內(nèi)容為與本崗位專業(yè)相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容。試講主要測(cè)評(píng)面試人員的教育教學(xué)能力等。回答問(wèn)題主要測(cè)評(píng)面試人員與崗位有關(guān)專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力等。
②院系思想政治輔導(dǎo)員、教學(xué)干事、行政教輔部門工作人員等崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時(shí)間為15分鐘,以現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題方式測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),包括綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等要素。
③參加面試人員名單在校園網(wǎng)通知公告欄公布。
3.考試總成績(jī)計(jì)算方式面試成績(jī)滿分為100分??忌嬖嚦煽?jī)即為考試總成績(jī)。
增加筆試的考生,筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格,不計(jì)入考生總成績(jī)。面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),經(jīng)加試后確定。面試成績(jī)不得低于60分。當(dāng)本崗位面試人員面試成績(jī)均低于60分的,取消本崗位招聘。面試結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
(六)體檢
1.體檢工作由我校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)委對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2.體檢須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
4.我?;驊?yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,經(jīng)我校同意,可以申請(qǐng)1次復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
5.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
6.因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補(bǔ)。
(七)考察
1.對(duì)體檢合格列入考察對(duì)象的人員,由我校組織人事部會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行考察??疾旆绞街饕峭ㄟ^(guò)調(diào)閱人事檔案、到其畢業(yè)院?;蛟赣脝挝贿M(jìn)行實(shí)地調(diào)查,核實(shí)學(xué)歷學(xué)10位,了解其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審??疾煲龅饺?、客觀、公正。
2.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)我校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消招聘資格。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí),經(jīng)我校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)30日。
4.因放棄考察資格或考察不合格被取消應(yīng)聘資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補(bǔ)。
(八)公示及聘用
1.根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,學(xué)校確定擬公示、擬聘用人員名單,并在寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,經(jīng)黨委會(huì)議審核通過(guò)后提出聘用意見(jiàn),報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理招聘手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。對(duì)考生的資格審查貫徹招聘工作的全過(guò)程,無(wú)論在任何環(huán)節(jié),凡現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格。
2.學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
六、其他
(一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。
(二)招聘工作根據(jù)需要如對(duì)工作安排作出調(diào)整的,將及時(shí)在我校官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知告知應(yīng)聘者。
(三)凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本辦法未盡事宜,由寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(四)對(duì)考生的資格審查貫徹招聘工作的全過(guò)程,無(wú)論在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(五)對(duì)整個(gè)招聘工作結(jié)束后(以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的正式批復(fù)為準(zhǔn)),因已被錄用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位,不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
(六)招聘資格審查、面試、打分和分?jǐn)?shù)管理等環(huán)節(jié),須在學(xué)校紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。面試過(guò)程須全程錄像。
(七)應(yīng)聘者在公開(kāi)招聘考試過(guò)程中如出現(xiàn)提供虛假資料、冒名頂替等行為,將依法依規(guī)追究責(zé)任,并記入個(gè)人誠(chéng)信記錄。
(八)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(九)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由考生自負(fù)。
七、聯(lián)系方式聯(lián)系人:任老師安老師聯(lián)系電話:0951-2135149舉報(bào)電話:0951-2135068學(xué)校地址:寧夏銀川市西夏區(qū)文萃路寧夏職業(yè)教育園區(qū)
附件【附件1:寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院 寧夏開(kāi)放大學(xué)2023年自主公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xls】
寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開(kāi)放大學(xué)
2023年4月7日
原文標(biāo)題:寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開(kāi)放大學(xué)2023年自主公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源:http://www.nxtc.edu.cn/info/1057/21598.htm
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