http://henan.hteacher.net 2023-04-07 10:16 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試流程及相關(guān)要求
報名結(jié)束后將對報考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查不合格的,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。招聘崗位與通過資格初審人數(shù)比例不低于1:3,達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額核減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。報考急需緊缺崗位教師人員,在現(xiàn)場報名、資格確認(rèn)后的人數(shù)與招聘崗位的比例大于5 :1的,進(jìn)行筆試,等于或小于5:1的,采取直接面試的方法進(jìn)行,若急需緊缺學(xué)科崗位沒有完成計劃,則將剩余計劃調(diào)整到該學(xué)科普通崗位。
若未完成招聘計劃,剩余的名額可到其他本科院校設(shè)置報名處,按照規(guī)定程序和條件繼續(xù)面向省內(nèi)外高校畢業(yè)生進(jìn)行補(bǔ)招。補(bǔ)招的相關(guān)信息及時予以公布。報名時,報考人員應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份,報名登記表一式1份,如畢業(yè)證書中無明確標(biāo)注“師范”字樣,需提供由畢業(yè)院?;驒n案代管部門加蓋公章的個人在校期間全部所學(xué)課程成績單復(fù)印件【有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實(shí)習(xí)合格成績,華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等147所高校(附件3)普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生無需提供】;2023年應(yīng)屆生需持本人有效身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件, 學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》,所在院校出具的載明有在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、是否為師范專業(yè)等內(nèi)容的證明【華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等147所高校普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生無需提供】;
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,凡不符合報名條件的應(yīng)聘者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
(四)考試
1、筆試
(1)筆試時間及地點(diǎn)另行通知。報考者須持有效身份證參加考試。
(2)筆試異地命題,異地閱卷,內(nèi)容主要包括教育學(xué)和心理學(xué)。筆試成績滿分為100分,占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績,按聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時進(jìn)入面試)。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試。
(2)面試異地命題、異地考官。主要采取試講的形式進(jìn)行,主要考核報考者的學(xué)科知識,教師基本素養(yǎng)等。面試成績滿分為100分,面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試人員成績不得低于60分,否則不予錄用。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
如果考生直接參加面試,考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>
面試地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢與考察
根據(jù)面試成績按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入體檢)。
體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢合格人員確定為考察人員??疾煲獓?yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢自愿放棄或不合格或在考察階段自愿放棄考察出現(xiàn)崗位空缺的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
被聘人員無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格。
(六)公示與聘用
對通過面試、體檢、考察的擬聘人員,在新野縣政務(wù)網(wǎng)公示。公示無異議后,確定招聘人員,然后辦理有關(guān)人事手續(xù)。
新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),本次新招聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
五、校園招聘高中教師優(yōu)惠待遇
凡被招錄的教師,當(dāng)年辦理入編手續(xù),在五年內(nèi)縣政府每年給予3000元的房租補(bǔ)貼。除此外還有以下優(yōu)惠政策:
(一)全日制碩士及以上研究生、“雙一流”大學(xué)、一本師范院校師范專業(yè)獲得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生在縣城“園丁小區(qū)”提供住房一套,面積100-120m2,房價低于周邊商品房1000元/m2;或享受10萬元安家費(fèi)。
(二)普通類原一本院校非師范類專業(yè)和原二本師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生享受5萬元安家費(fèi)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
(二)嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo),成立新野縣公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,教體局、人社局、編辦、財政局等部門負(fù)責(zé)同志為成員,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在新野縣教育體育局,辦公室主任由新野縣教育體育局局長兼任,具體負(fù)責(zé)整個招聘工作的組織實(shí)施。公開招聘高中教師工作要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)部門密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運(yùn)作,確保招聘工作順利進(jìn)行。
本方案由新野縣公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘工作的有關(guān)信息以新野縣政務(wù)網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn),請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。
咨詢電話:
一高中:萬校長15238190770
二高中:范校長13693852508
三高中:耿校長13838951709
中職校(實(shí)驗高中):孫校長13598266069
其他高中:孫校長13949320507
張校長13949339398
點(diǎn)擊下載>>>
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附件1-3 |
1、2023年新野縣校園招聘高中(中職)教師職位表
2、2023年新野縣校園招聘高中(中職)教師報名登記表
3、全國147所高校名單
2023年4月3日
原文標(biāo)題:新野縣2023年校園招聘高中教師工作公告(第4號)
原文鏈接:http://www.xinye.gov.cn/2023/0403/114916.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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