http://hainan.hteacher.net 2023-04-04 18:02 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)資格初審
(1)本次招聘實行誠信報名制度。報名前應(yīng)認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位的相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇1個崗位進行報名,報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負),如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格初審由編外教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作小組統(tǒng)一組織,根據(jù)崗位要求對報考人員所提供的材料進行資格審查,通過資格審查的人員方可確定為參加筆試人員。資格審查只是對報考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。報名結(jié)束后,通過資格初審者,方可按照規(guī)定時間登錄系統(tǒng)打印準考證參加筆試。
(3)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名提交報名材料后,須在2023年4月17日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果,資格初審?fù)ㄟ^的,不得修改報考信息,資格初審未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年4月17日17時準時關(guān)閉,2023年4月17日12時后不再接受新用戶報名,且在2023年4月17日12時后提交材料者,如果資格初審仍未通過的,不能參加考試。資格復(fù)審在體檢前進行。
(4)崗位招聘人數(shù)與符合應(yīng)聘條件的報考人數(shù)應(yīng)達到
1∶3比例方可進行筆試,若未達到1∶3比例的,相應(yīng)減少或取消該學(xué)科招聘崗位。
(5)報考人員保證報名時登記的聯(lián)系電話準確無誤,確保需要時能夠及時聯(lián)系,因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔。
(四)筆試及面試通知
通過資格初審的考生名單、筆試有關(guān)事項在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)或公眾號“三亞教育發(fā)布”公布。本次招聘采取線下筆試和線下面試的形式進行,具體筆試與面試時間另行通知。
(五)考試工作
考試分為筆試和面試,兩部分成績的權(quán)重分別為40%、60%,兩項權(quán)重分合計為總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
(1)時間和地點
筆試的時間及地點以《準考證》為準。
(2)形式
筆試采取閉卷考試的形式,時間為1.5小時。
(3)內(nèi)容
筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。
(4)評分辦法
筆試滿分為100分,筆試成績占考試總成績的40%。
(5)筆試合格分數(shù)線劃定
編外教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)筆試成績的整體情況,劃定筆試成績合格分數(shù)線,筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線人員中,按筆試成績從高分到低分的次序確定。崗位的招聘人數(shù)在10人(含10人)以上的,比例為1:2;9人(含9人)以下的,比例為1:3確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員,一并確定為擬入圍面試人員,達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的考生確定。
筆試成績、擬入圍面試人員名單及有關(guān)事項在三亞市教育局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號上公布。
2.面試
(1)時間和地點
面試時間和地點由編外教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況確定,以通知為準。
(2)內(nèi)容和形式
面試內(nèi)容主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達等綜合素養(yǎng),包括試講及答辯。
考生進入考場后,現(xiàn)場抽取面試題目,并于20分鐘內(nèi)完成面試準備,面試時間10分鐘。
(3)評委及評分方法
面試評委每組5人,由有關(guān)組成。面試滿分為100分。面試成績占考試總成績的60%。評委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進行評分,面試成績計算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)),計算出考生的最后得分。面試成績在三亞市教育局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號上公布。
(4)面試合格分數(shù)線
面試合格分數(shù)線為60分(含),達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
3.考試成績排名
從達到筆試、面試合格分數(shù)線的考生中,按招聘崗位考試總成績從高分至低分確定排名,同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績由高至低確定排名順序,若筆試成績再出現(xiàn)并列的,須進行加試,加試方式為面試,按加試成績由高至低確定排名順序??荚嚳偝煽兣琶谡衅笉徫坏拿~范圍之內(nèi)的考生作為正選,考試總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報考同一崗位筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生為等候遞補對象。
4.成績公示
各項成績、總成績、擬入圍體檢參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在三亞市教育局網(wǎng)站或公眾號“三亞教育發(fā)布”公布。
(六)資格復(fù)審
根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按總成績由高至低1:1的比例確定擬入圍體檢人員。體檢前,由招聘單位通知并對擬入圍體檢人員進行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。
擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時間和地點,現(xiàn)場向招聘單位提供身份證、學(xué)歷證書,留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》,教師資格證、普通話證書、英語專業(yè)四級及以上證書、承諾書(附件3)、《2023年三亞市直屬公辦學(xué)校第一次公開招聘編外教師報名表》(附件2)以及應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復(fù)印件。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員??忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的,將取消考生應(yīng)聘資格,因而產(chǎn)生的空額,從報考同一崗位筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生中,按總成績由高至低依次遞補,等候遞補的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定。
通過資格復(fù)審入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在三亞市教育局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號公布。
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責任編輯:欣欣
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