http://gansu.hteacher.net 2023-04-04 16:12 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),從高分到低分的順序依次按計(jì)劃招考人數(shù)1:2的比例確定面試人員。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員未按時(shí)參加面試按缺考對(duì)待,面試成績(jī)以零分計(jì)入。面試實(shí)行百分制,面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,具體以考生《面試通知書(shū)》的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(1)小學(xué)教師面試采用現(xiàn)場(chǎng)試講的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,面試者按照抽定的內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)試講及回答考官的提問(wèn)。
(2)幼兒教師面試采用技能測(cè)試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)三項(xiàng)技能。①音樂(lè): 滿(mǎn)分100分,其中抽選曲目一首,根據(jù)五線譜或簡(jiǎn)譜演唱并用鋼琴(或電子琴)演奏,占60分;自選曲目一首演唱并演奏,占40分。②舞蹈:自選歌曲跳1分鐘舞蹈,滿(mǎn)分100分。③美術(shù):按照統(tǒng)一命題現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作簡(jiǎn)筆畫(huà)或風(fēng)景畫(huà),畫(huà)具、材料統(tǒng)一提供,滿(mǎn)分100分,時(shí)間30分鐘。
3.綜合成績(jī)計(jì)算
本次公開(kāi)招聘筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)人選確定與聘用管理
1.擬聘人選確定
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬聘人選。若招考名額末位出現(xiàn)并列時(shí),通過(guò)加試面試方式確定擬聘人員。
2.體檢和考察
擬聘人選體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢,結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn),復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求,如發(fā)現(xiàn)他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的違紀(jì)違規(guī)行為,不予聘用;體檢不合格者不予聘用。
體檢結(jié)束后,在縣人社局監(jiān)督下,縣教育局成立考察小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。采取審核考察對(duì)象檔案、個(gè)別談話、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方式,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況??疾鞎r(shí),考察對(duì)象須提供應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、相應(yīng)教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明)、學(xué)籍檔案及要求的其他材料。不能提供以上材料者視為考察不合格,取消其招聘資格。
有下列情況之一者,考察直接確定為不合格:
(1)偽造證件、弄虛作假或證件不全者;
(2)被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;
(3)畢業(yè)時(shí)未如期取得畢業(yè)證書(shū)的;
(4)在校期間受到處分或有不良記錄的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得錄(聘)用情形的。
體檢、考察不合格者取消招聘資格,按照同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
3.公示和聘用
正式聘用前,用人單位及主管部門(mén)對(duì)擬聘用人員檔案、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證等相關(guān)材料原件進(jìn)行審查,審查不合格人員,取消資格。審查合格的擬聘人員面向用人單位和社會(huì)公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,按規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,聘用人員在第一個(gè)聘期內(nèi)(5年)若違約,由違約方向用人單位繳納違約金,違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)由用人單位和受聘人員商議確定。受聘人員不勝任本職工作,不能履行崗位職責(zé),年度考核或聘期考核不合格,聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年,試用期滿(mǎn)考核不合格的,由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意后予以解聘,并報(bào)縣人社部門(mén)備案。
五、待遇保障
公開(kāi)招聘的教師正式聘用后與同類(lèi)在編教師享受同等工資福利、職稱(chēng)評(píng)聘待遇。
六、其他事項(xiàng)
1.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,在縣人社局監(jiān)督指導(dǎo)下,由縣教育局組織實(shí)施。招聘工作全過(guò)程接受縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)等部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。本公告由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
2.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
3.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
咨詢(xún)電話:縣教育局:0936-5533200 13519068350
縣人社局:0936-5953385
監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān):0936-12388 5520666
縣委組織部:0936-5520650
縣人社局:0936-5525802
附件:2023年甘肅省臨澤縣公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表.doc
臨澤縣人力資源和社會(huì)保障局 臨澤縣教育局
2023年4月3日
原標(biāo)題:關(guān)于2023年臨澤縣公開(kāi)招聘教師的公告
文章來(lái)源:http://www.gslz.gov.cn/dzdt/tzgg/202304/t20230403_1018039.html
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