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2023廣東廣州市海珠區(qū)教師招聘302名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-04-01 11:47 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘工作程序

按網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

本次報名僅限網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名。

1.報名方法:應(yīng)聘者登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名。

2.報名時間:2023年4月17日(星期一)上午9∶00至4月19日(星期三)下午5∶00。

3.每位應(yīng)聘者限報1個職位。

4.報名與考試時須使用二代身份證。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報名流程,不得改報。

5.筆試開考比例原則上不低于1:3,達(dá)不到開考比例的,可視實(shí)際情況相應(yīng)減少或取消職位。

6.打印筆試準(zhǔn)考證時間:成功通過網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員自行登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證(打印時間待定),請留意全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)人社局考試招聘欄、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)海珠動態(tài)通知公告招聘信息欄通知。

(二)考試

考試包括筆試、資格審查、面試(試教等形式)。其中:博士、2023年教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生免筆試。

考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證原件,按規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行考試。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考試的,視為放棄資格。

1.筆試

(1)筆試時間、地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)(其中:博士、2023年教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生免筆試)。

(2)考生憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證原件參加考試。

(3)筆試內(nèi)容:中小學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、啟能學(xué)校、少年宮教師職位筆試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識,教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理等相關(guān)知識。幼兒園教師職位筆試內(nèi)容包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、教育政策法規(guī)、幼兒與班級管理等相關(guān)知識。

(4)筆試題型為客觀題,滿分為100分,時間為120分鐘。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不進(jìn)入資格審查)。

(5)筆試成績在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)人社局考試招聘欄(http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/)、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)海珠動態(tài)通知公告招聘信息欄(http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/)上公布,公布時間另行通知。

2.進(jìn)入資格審查和面試的人員確定辦法

在筆試成績合格的考生中,依筆試成績高低順序和招聘職位人數(shù)確定進(jìn)入資格審查和面試的人員。資格審查和面試人數(shù)按招聘職位人數(shù)分段計(jì)算,具體計(jì)算函數(shù)為:

 

公式.jpg

 

其中,x代表招聘職位人數(shù),y代表進(jìn)入資格審查和面試人數(shù)。

3.資格審查

(1)資格審查人數(shù)未達(dá)上述對應(yīng)比例的,該職位所有筆試合格人員進(jìn)入資格審查。博士、2023年教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生免筆試,直接進(jìn)入資格審查。

(2)資格審查須本人到現(xiàn)場進(jìn)行審查,提交所列材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格),作為資格審查的依據(jù)。資格審查須提交的材料詳見《2023年廣州市海珠區(qū)公開招聘教師資格審查材料清單》(按招聘對象不同分為附件2、附件3,以只讀方式打開)。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件,如有不符或弄虛作假之處,取消考試資格或不予聘用。

(3)資格審查時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄資格審查和面試資格。資格審查不合格的,不得參加面試??杖泵~可在筆試合格人員中按成績高低順序遞補(bǔ)。資格審查的材料不予退還。資格審查合格者進(jìn)入面試。

(4)報考人員以本科以上學(xué)歷報考,相應(yīng)學(xué)歷所修學(xué)的專業(yè)必須與所報職位要求相符,專業(yè)代碼要求一致。研究生階段所學(xué)專業(yè)為課程與教學(xué)論、學(xué)科教學(xué)碩士(專業(yè)碩士)的報考者,其專業(yè)研究方向需與報考的教師職位要求條件一致。本科與研究生所學(xué)專業(yè)不一致,須至少有一學(xué)歷專業(yè)符合招聘專業(yè)條件,若職位有特殊說明的按《2023年廣州市海珠區(qū)公開招聘教師職位表》(附件1)的要求。如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4),但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的,報名材料中另需提供有畢業(yè)院校蓋章的課程成績單原件掃描件,國(境)外學(xué)歷的,請一并提供經(jīng)公證處翻譯的課程成績單中文版,經(jīng)招聘單位認(rèn)定方可按相近專業(yè)報考。

4.面試

(1)面試,即教育教學(xué)能力測試,以試教等形式進(jìn)行。

(2)面試滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不進(jìn)入體檢和組織考察階段)。每名考生面試后,以書面的方式將面試成績當(dāng)場告知該考生。

(3)面試時間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

5.考試綜合成績

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成(其中免筆試人員面試成績即為綜合成績)。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格成績?yōu)?0分。在綜合成績不低于60分的考生中,按綜合成績從高到低的順序,以招聘職位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)綜合成績相同,則先按面試成績再按筆試成績(其中免筆試人員筆試視同滿分)的先后順序確定體檢人員。若成績?nèi)匀幌嗤?,則另行增加一輪面試,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢

按招聘職位人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。未按招聘單位規(guī)定時間參加體檢者視為放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。對體檢結(jié)果有疑問的,報考人員可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求,經(jīng)批準(zhǔn)后在指定醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在考試綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考察。

(四)組織考察

組織考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力情況等,并核實(shí)是否具備報考資格。組織考察時,同時將進(jìn)入考察的考生送檢察部門進(jìn)行名單審核??疾旎?qū)徍瞬缓细竦模稍诳荚嚲C合成績合格者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)參加體檢、考察。

(五)公示和聘用

1.按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)人社局考試招聘欄、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)海珠動態(tài)通知公告招聘信息欄上公示,公示時間為7個工作日。

2.公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的(公示期結(jié)束后,在六個月內(nèi)未能根據(jù)單位管理要求辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的,視為本人放棄),可按考試綜合成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.擬聘人員在聘用前應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。為便于管理,非廣州市戶籍考生須在聘用前將戶籍遷至廣州市。

4.經(jīng)考試考察合格的擬聘用人員按事業(yè)單位人事制度改革的要求,單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇,工資待遇執(zhí)行廣州市海珠區(qū)事業(yè)單位工資政策。同時實(shí)行試用期,非首次就業(yè)的擬聘人員試用期為半年,首次就業(yè)(包括2023年畢業(yè)生、非2023年畢業(yè)的往屆生)的擬聘人員試用期為一年,試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同。

(六)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可在綜合成績?yōu)?0分(含)以上考生中,按由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ),由招聘單位決定。

1.考生體檢或考察不合格的;

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