2023年廣東惠州市教育局公開市直公辦中小學、幼兒園教師招聘142名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-03-31 18:20 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試(含試教或?qū)嵅?、綜合能力測試)

1.發(fā)布面試通知：查分結束后，結合招聘工作安排，根據(jù)應聘者的筆試(專業(yè)技能測試)成績，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的，按實際符合條件人數(shù))，在惠州市教育局門戶網(wǎng)站上公布進入面試(含試教或?qū)嵅佟⒕C合能力測試)應聘者名單，并通知面試有關事項。

2.考試內(nèi)容及形式：

(1)試教或?qū)嵅?/p>

①試教：學科教師(籃球教練)崗位的試教，主要考查應聘學科的專業(yè)文化知識傳授能力，以講課的形式進行。

②實操：實驗員崗位和市惠新學校通用技術教師的實操，主要考查應聘學科的專業(yè)文化知識和招聘專業(yè)相關的技能操作水平，以實操的形式進行。

(2)綜合能力測試：

①學科教師(實驗員、籃球教練)崗位的“綜合能力測試”，主要考查教育教學等方面的知識和能力，以提問方式進行。

②專職保衛(wèi)干部崗位的“綜合能力測試”主要考查與本崗位相關的綜合知識、管理能力、應用能力等，以提問方式進行。

3.有關考試時間說明：

學科教師(實驗員、籃球教練)崗位試教或?qū)嵅偾暗膫湔n時間為30分鐘，試教或?qū)嵅贂r間為15分鐘。試教或?qū)嵅俳Y束后立刻進入綜合能力測試環(huán)節(jié)，測試時間為5分鐘。

專職保衛(wèi)干部崗位的“綜合能力測試”的測試時間為20分鐘。

4.面試(含試教或?qū)嵅?、綜合能力測試)成績確認：面試(含試教或?qū)嵅佟⒕C合能力測試)成績于本面試(含試教或?qū)嵅?、綜合能力測試)時段內(nèi)在“候分室”向應聘者公布，并由應聘者在面試成績單上簽字確認。如應聘者提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。

(五)公布總成績和入圍體檢人員名單

1.發(fā)布時間及內(nèi)容：于面試(含試教或?qū)嵅佟⒕C合能力測試)結束的第二天的24:00時前，在惠州市教育局門戶網(wǎng)站公布應聘者總成績和入圍體檢應聘者名單，并告知體檢有關事項。

2.有關確定體檢應聘者說明：若應聘者考試總成績相同，以面試(含試教或?qū)嵅?、綜合能力測試，下同)成績的高分者為體檢人選;若面試成績同分，以試教或?qū)嵅俪煽兊母叻终邽轶w檢人選。

七、體檢

根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分按照招聘學科崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，由市教育局負責組織體檢人員到規(guī)定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行

八、考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行，由市教育局負責組織對體檢合格人員進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性?？疾炱陂g，考生需提供本人戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明和中國人民銀行出具的個人信用征信等證明。

九、擬聘用人員公示

經(jīng)惠州市人力資源和社會保障局核準后，分別在惠州市人力資源和社會保障局和惠州市教育局門戶網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。

十、依次遞補

因應聘者放棄體檢、考察和聘用資格，或者應聘者體檢、考察不符合要求，或者擬聘用人員公示的結果影響聘用，或者應聘者未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關證書，或者應聘者未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到等情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在2023年9月1日前，按照應聘者考試總成績從高分到低分依次遞補其他應聘者〔應聘者的筆試(專業(yè)技能測試)、試教或?qū)嵅?、綜合能力測試各環(huán)節(jié)成績均需60分以上〕。若應聘者考試總成績相同，以面試(含試教或?qū)嵅?、綜合能力測試，下同)成績的高分者為遞補人選;若面試成績同分，以試教或?qū)嵅俪煽兊母叻终邽檫f補人選。

十一、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議并報惠州市人力資源和社會保障局核準后，辦理擬聘用人員的有關編制、調(diào)動(報到)、聘用手續(xù)。擬聘用人員需簽訂在惠州市教育局直屬公辦中小學、幼兒園服務不少于5年的《協(xié)議書》。

十二、其他事項

(一)本次考試全程實行誠信承諾和全程資格審查，任一環(huán)節(jié)審查出應聘者不符合報名條件即取消其報考資格。應聘者應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，或者明確不符合招聘崗位條件要求仍進行報名或考試的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名、考試的人員，將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關。

(三)本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

十三、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系部門：廣東省惠州市教育局人事科

聯(lián)系人：賴老師，戴老師。

聯(lián)系電話：0752-2260773，2260716。(咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)

聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠城區(qū)麥地路2號。

郵編：516007。

惠州市教育局門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://jyj.huizhou.gov.cn/。

(二)監(jiān)督電話：

1.惠州市教育局機關紀委：0752-2691522。

2.惠州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0752-2890757。