2023貴州安順紫云縣事業(yè)單位招聘98名公告（教師崗44名）

http://guizhou.hteacher.net 2023-03-30 15:06 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

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（四）總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績按百分制計算；總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若都相同，則加試，按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，加試方式、時間、地點另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。

七、體檢

體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢具體時間另行通知。

體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補，自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

進入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加安順市范圍內的事業(yè)單位人才引進及公開招聘。

八、考察

體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署，考察內容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法(試行)》（中組發(fā)〔2021〕11號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內容，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

在考察中,經考察組審定有《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一或截止2023年9月30日2023屆普通高校畢業(yè)生未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

九、公示和聘用審批

1.經報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由縣招聘辦在紫云自治縣人民政府網站向社會公告7個工作日，接受社會監(jiān)督。

2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，由縣招聘辦按照貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《關于印發(fā)的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號），根據管理權限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。

十、工作要求及注意事項

（一）紀律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理。

縣招聘辦向社會公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。

舉報監(jiān)督電話：0851-33523183（縣人社局辦公室）

招聘咨詢電話：0851-35239308（縣招聘辦）

技術咨詢電話：0851-33281804（市人事考試指導中心）

（二）本次事業(yè)單位面向社會公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構舉辦任何培訓班。

（三）在招聘過程中，發(fā)布的各項招聘信息都將在“紫云自治縣人民政府網”網站進行公布，請考生密切注意。因考生未閱或考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或縣招聘辦聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

（四）疫情防控

報考者要按貴州省疫情防控最新要求落實防控措施。

十一、本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘領導小組研究確定，本《招聘簡章》解釋權屬縣招聘辦。