2023年廣西南寧市邕寧區(qū)雙選會教師招聘158名公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-03-29 10:11 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為了及時補充中小學教師，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)計劃通過在廣西師范大學、廣西民族大學、南寧師范大學、玉林師范學院等區(qū)內高校舉辦的雙選會，公開招聘一批初中、小學教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員(詳見附件)。

二、基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

(四)適應崗位要求的身體條件。

(五)應聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至雙選會報名首日(根據(jù)雙選會舉辦時間確定，以更新信息為準)。2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學位證;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在報名首日以前取得相應的畢業(yè)證、學位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。

2.應屆高校畢業(yè)生是指國家承認學歷的，2023年取得高等教育畢業(yè)證書的學生。國家統(tǒng)一招生的2021、2022屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生的身份報考。

3.具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù))，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2023年版)或教育部門的專業(yè)目錄。結合南寧市邕寧區(qū)近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考，該學科對應的教育學類專業(yè)也可報考。例如，物理教師崗位，學科教學(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報考。

4.招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時，請直接撥打崗位計劃表所列咨詢電話聯(lián)系。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

7.政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘流程

按照“發(fā)布招聘信息→報名和資格審查→筆試→面試→考察→體檢和公示→辦理聘用手續(xù)”等環(huán)節(jié)開展。本次招聘視情況計劃分兩個階段舉辦，第一階段通過報名、筆試、面試確定考察人選后，還有空缺的崗位放到第二階段開展招聘。

(一)招聘信息發(fā)布

1.招聘簡章發(fā)布時間：2023年3月29日

2.招聘簡章及相關信息發(fā)布地址：

《2023年度南寧市邕寧區(qū)雙選會公開招聘教師考試公告》在南寧市人力資源和社會保障局及南寧市邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。后續(xù)招聘信息(面試人員名單、面試成績、擬聘人員名單等)在南寧市邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

報考人員在報考期間，應及時從南寧市邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)報名和資格審查

1.報名方式：

本次招聘第一階段采用雙選會現(xiàn)場組織報名方式，第二階段采用網(wǎng)上系統(tǒng)報名方式。

2.時間安排：

(1)第一階段：

雙選會現(xiàn)場報名：2023年3月下旬-4月上旬，在廣西師范大學、廣西民族大學、南寧師范大學、玉林師范學院等區(qū)內高校舉辦專場招聘展臺接受現(xiàn)場報名。具體時間、要求將在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站、相應高校大學生就業(yè)服務中心官網(wǎng)公告。

注：雙選會現(xiàn)場報名成功者需登錄網(wǎng)站(現(xiàn)場發(fā)放網(wǎng)址、報名注冊碼)“2023年度南寧市邕寧區(qū)雙選會公開招聘教師考試專題”填寫報名信息。

(2)第二階段：

網(wǎng)上系統(tǒng)報名：2023年8月上旬，報考者可以登錄南寧市邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：ttps://www.yongning.gov.cn)“2023年度南寧市邕寧區(qū)雙選會公開招聘教師考試專題”進行網(wǎng)上報。第一階段通過報名、筆試、面試確定考察人選后，還有空缺的崗位放到第二階段開展招聘。第二階段僅接受網(wǎng)上系統(tǒng)報名，具體時間將在南寧市邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

3.報名要求：

每位報考者須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位，報考者填寫《報名登記表》，所填寫的報名信息資料必須真實可靠。所提交的材料信息不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或考試成績。

報名咨詢電話：0771-4724862，粟老師、盧老師

4.資格審查

雙選會現(xiàn)場資格審查：由報名資格審查組在雙選會現(xiàn)場對報名者進行資格審查，報考者需提供遞交個人簡歷及招聘崗位所需佐證材料(畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話證書等)，2023屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學信網(wǎng)《學籍在線驗證報告》。2023年畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生在報名時尚未取得畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書的可報名參加招聘，但須在2023年7月31日前提供報名時填報的相應畢業(yè)證書、學位證書和相應教師資格證書原件，否則取消聘用資格。

對不符合招聘崗位條件的，不予審查通過，由工作人員及時反饋報考者說明情況，資格審查不通過的報考者可以改報其他崗位。

網(wǎng)上報名系統(tǒng)資格審查：由報名資格審查組依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考者提供的材料進行資格審查，并在2個工作日內提出審查意見。報考者可以上網(wǎng)查詢資格審查結果，報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名確認前或未通過資格審查的，可在報名時限內在網(wǎng)上改報其他崗位。

資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對提供虛假材料、違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，將取消報名資格或聘用資格，已聘用的人員，將解除聘用合同，予以清退。

5.開考比例

招考崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。報考資格審查通過人數(shù)達不到1：3開考比例，經(jīng)核準可核減招聘計劃或降低開考比例至1：2，仍達不到開考比例的則取消招聘計劃。

6.不再進行改報崗位

報考者如已通過資格審查且繳費成功，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的，不再進行改報崗位。

(三)筆試

1.筆試時間、地點: 開展集中筆試，具體時間、地點以筆試通知書為準。

2.打印筆試通知書：筆試前三天報考者可在報名系統(tǒng)內下

載且打印筆試通知書。

3.筆試科目和成績的應用:以閉卷方式進行，考試科目共2門，考試內容為《教育學與教學法基礎知識》《職業(yè)能力傾向測驗》的綜合內容，每門100分，總分200分。筆試不劃定筆試合格分數(shù)線，筆試成績僅作為是否進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績;面試成績?yōu)榭偝煽?，并作為是否進入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)。

4.成績發(fā)放：筆試結束7天后，報考者可登錄報名系統(tǒng)查詢個人筆試成績，邕寧區(qū)教育局在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布入圍面試最低筆試成績及面試人員名單。

5.照顧加分：對少數(shù)民族報考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。

(四)面試

面試時間、地點：以面試通知為準。

1.確定面試人選。根據(jù)報考人員筆試總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)與報考人員1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試人員名單，并由報考人員提供相關證件原件，在面試前完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的，則按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。遞補時間截止至面試開始前3個工作日。比例內末位出現(xiàn)筆試總成績并列時，并列報考人員同時確定為面試入圍人選;不足1：3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選;筆試有科目成績?yōu)?分或存在缺考、違紀情況的報考人員均不能入圍面試人選。面試人選在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，面試人選一經(jīng)公布不得遞補。

2.面試形式和方法。面試可采取試講、說課或現(xiàn)場上課等方式進行，面試內容突出考生對本崗位專業(yè)理論知識、工作規(guī)范、實際操作能力的測試。具體形式以面試通知為準。

3.面試的評分標準。面試分值滿分為100分。

4.面試成績的公布。面試成績經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認，審核無誤后在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(五)本次招聘總成績計算方式

筆試總成績不計入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭９P試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(六)考察

1.確定考察人選。根據(jù)報考人員的總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。如面試成績出現(xiàn)并列，將進行加試，加試成績高者確定為考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

2.簽訂就業(yè)意向協(xié)議。確定為考察人選的報考者需與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書， 2023年畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生需提交就業(yè)三方協(xié)議材料。

3.招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。并對報考人員提供的應聘材料原件、資格條件及相關情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。出具書面考察結論，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補。

(七)體檢

考察工作結束后，經(jīng)招聘單位領導班子集體研究，根據(jù)考察結果按招聘崗位計劃數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

(八)公示及遞補

擬聘用人員名單及基本情況在邕寧區(qū)人民政府網(wǎng)站和招聘單位公共區(qū)域進行公示，公示時間為7天，擬聘用人選公示后不再進行遞補。已經(jīng)完成考察但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，2023年無法完成聘用手續(xù)的崗位，2024年1月1日(含當日)起報考人員再放棄的，其報考的崗位不再遞補。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

四、紀律與監(jiān)督

(一)嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-4728103

咨詢電話：0771-4724862

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