2023年湖北黃岡團(tuán)風(fēng)縣赴高校專項(xiàng)公開教師招聘25名公告

為更好實(shí)施“才聚荊楚˙夢圓黃岡”計(jì)劃，滿足我縣事業(yè)單位多元化用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的若干措施》（鄂人社發(fā)〔2021〕34號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）等文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2023年3月20日核準(zhǔn)備案，中共團(tuán)風(fēng)縣委組織部（下稱“縣委組織部”）、團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局（下稱“縣人社局”）組織團(tuán)風(fēng)縣教育局（下稱“縣教育局”）赴省內(nèi)高校公開招聘25名教育專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象、崗位及條件

本次招聘對象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)2021年、2022年未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生）。具體崗位及條件詳見《附件1：2023年團(tuán)風(fēng)縣赴高校專項(xiàng)公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合教師崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

6.本科及以上學(xué)歷；

7.具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證或教師資格考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》，持有教師資格考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》的考生還需相應(yīng)的普通話等級證書；

8.具備崗位所必需的其他條件（詳見附件1崗位表）。

（二）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

《公告》（含《崗位表》）擬于2023年3月27日通過團(tuán)風(fēng)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tfzf.gov.cn/）、團(tuán)風(fēng)人社微信公眾號和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)公布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式。采取招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員可下載填寫《附件2：2023年團(tuán)風(fēng)縣赴高校專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），攜帶相關(guān)應(yīng)聘材料在高校招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。設(shè)在湖北師范大學(xué)和黃岡師范學(xué)院。

（1）湖北師范大學(xué)。報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年3月30日，上午8：00至14：00。地點(diǎn)：湖北師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心。聯(lián)系電話：0714-6576009。

（2）黃岡師范學(xué)院。報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年4月7日，上午8：00至14：00。地點(diǎn)：黃岡師范學(xué)院逸夫樓211室。聯(lián)系電話：0713-8621600、15971400079 。

特別提示：

上一招聘點(diǎn)已經(jīng)簽訂了就業(yè)協(xié)議的招聘崗位，下一招聘點(diǎn)相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

（三）資格審查

現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)崗位條件，攜帶以下資料原件及復(fù)印件(復(fù)印件按序裝訂好，原件審核后當(dāng)場退回)：

①《2023年團(tuán)風(fēng)縣赴高校專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名表》一式三份（見附件2，考生自行下載填報(bào)），二寸同底免冠登記照3張；

②有效期內(nèi)的二代身份證；

③加蓋學(xué)校有關(guān)部門公章的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

④學(xué)歷學(xué)位證書(2023屆畢業(yè)生可體檢、考察時(shí)提供)；

⑤教師資格證或持有教師資格考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》和相應(yīng)普通話等級證書；

⑥《2023年團(tuán)風(fēng)縣赴高校專項(xiàng)公開招聘教師誠信承諾書》（見附件3，以下簡稱“誠信承諾書”）

資格審查工作要求：

資格審查由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)，現(xiàn)場審查。

（1）年齡計(jì)算的截止日期為2023年1月1日（如年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日以后出生，以此類推）。

（2）關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2023年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

（3）關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位?！秿徫槐怼分械膶W(xué)歷層次要求，請注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。原則上，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位；以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

（4）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部本科、研究生專業(yè)目錄（詳見附件4）進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，如招聘單位同意，可以報(bào)考。

（5）所有應(yīng)聘人員均須簽訂誠信承諾書。

四、考試

根據(jù)報(bào)名情況在招聘會(huì)現(xiàn)場組織考試，考試時(shí)間另行通知應(yīng)聘人員。

（一）考試方式和內(nèi)容

考試采取講課的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員運(yùn)用學(xué)科專業(yè)知識、教育教學(xué)原理組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，以及運(yùn)用教學(xué)語言、教學(xué)方法和教學(xué)資源等學(xué)科教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)能力，備課時(shí)間為30分鐘，講課時(shí)長不超過12分鐘。面試成績滿分100分。  

（二）關(guān)于開考比例的界定

為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，縣招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。其中，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:10的崗位加試筆試，按1：5的比例確定參加面試人員。筆試成績不計(jì)入考生綜合成績。加試的筆試成績按卷面滿分的40%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

對實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入體檢、考察階段。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

（三）考生成績相同的處理辦法

報(bào)考同一崗位考生面試成績相同時(shí)，組織加試；如該崗位面試前已有加試筆試成績的，筆試成績高的考生排名靠前?？忌煽?nèi)韵嗤?，組織加試。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高到低，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定簽約人員，現(xiàn)場與相關(guān)學(xué)校簽訂《就業(yè)協(xié)議書》（其中，語文、物理、心理與健康教師崗位按成績高低選崗后再簽約）。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺，招聘單位按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、體檢、考察

按考生成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施。

2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報(bào)縣委組織部、縣人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

（二）考察

1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

七、公示及備案

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣委組織部、縣人社局審定，在縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、體檢、考察、公示結(jié)果等報(bào)縣委組織部、縣人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后,由招聘單位主管部門及用人單位按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員首次聘期為三年，實(shí)行試用期管理，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

2023年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生2023年7月31日前未能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

九、其他事項(xiàng)

對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

本公告中有關(guān)政策口徑由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

團(tuán)風(fēng)縣人社局事業(yè)管理股    0713-6307807

團(tuán)風(fēng)縣教育局人事股        0713-6150711

附件1：2023年團(tuán)風(fēng)縣赴高校專項(xiàng)公開招聘教師崗位表.xls

附件2：2023年團(tuán)風(fēng)縣赴高校專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名表.doc

附件3：2023年團(tuán)風(fēng)縣赴高校專項(xiàng)公開招聘教師誠信承諾書.doc

附件4：教育部本科、研究生專業(yè)目錄.zip

團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局

團(tuán)風(fēng)縣教育局

2023年3月27日