http://jiangsu.hteacher.net 2023-03-27 15:51 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)考試
1. 筆試
筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等,總分100分,60分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間:4月16日(周日)
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試,遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
筆試成績以百分制形式在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。
徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中,按筆試成績從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績并列的,一并參加),并和筆試成績一起公布。
2. 面試
面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。①模擬授課,時(shí)間為10分鐘,總分70分。②答辯,時(shí)間為5分鐘,總分30分。
面試總分為100分,60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見《面試通知單》。
3. 總成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、總成績均按百分制計(jì)算。成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位小數(shù)“四舍五入”。
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察人員名單??偝煽儾⒘姓?,按面試成績由高分到低分排序,面試成績相同的按模擬授課成績由高分到低分排序,模擬授課成績相同的組織加試(下同)。
面試結(jié)束后總成績在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布。
(三)體檢考察
徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)按有關(guān)規(guī)定組織體檢、考察。體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,參照江蘇省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請,其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)等進(jìn)行考察。
因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格出現(xiàn)缺額時(shí),從該崗位考試合格的人員中,按高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示
徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教體局將擬聘用人員名單報(bào)徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部,在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由具體實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。如擬聘人員不符合聘用條件或明確放棄導(dǎo)致崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位的資格。
(五)聘用
公示無異議的,經(jīng)徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教體局審核后報(bào)徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部辦理手續(xù),納入徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理。除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由本人在規(guī)定期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期無法辦理相關(guān)手續(xù)的,后果自負(fù)。
聘用至徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級教師稱號等,按有關(guān)規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門審核后予以確認(rèn)保留,納入徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)同類人才管理,享受同等待遇。
四、工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
五、其他事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘工作只有招聘公告、崗位核減公告、擬聘用人員公示在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)上同時(shí)發(fā)布,招聘工作其余的進(jìn)度信息均在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注,并保持手機(jī)暢通,無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)解釋。
徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教體局招聘咨詢電話:0516-87986377
徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部咨詢電話:0516-87793294
徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委監(jiān)督電話:0516-87793413
監(jiān)督舉報(bào)郵箱: xzjkqjtj@163.com
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。
點(diǎn)擊下載>>>
1、2023年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘骨干教師崗位表 |
2、2023年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘骨干教師報(bào)名表 |
徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2023年3月24日
原文標(biāo)題:2023年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘骨干教師公告
原文鏈接:http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20230324/40f61e16-c75d-4984-9628-c0739ca80940.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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