2023年貴州遵義習水縣公開事業(yè)單位教師招聘102名公告

http://guizhou.hteacher.net 2023-03-24 09:09 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

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(三)資格復審提交資料

資格復審時間、地點、名單及具體需要提供的資料以招聘單位主管部門通知的為準。通常為：

1.公開招聘事業(yè)單位人員《報名表》打印件一份。

2.崗位要求的學歷學位證書、其他資格條件證書等原件及復印件一份。未取得學歷學位證書的2023年應屆高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復印件或學校證明參加復審，并放寬到2023年7月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件。

3.有效《居民身份證》原件及復印件一份。

4.與《報名表》同底的一寸彩色證件照片3張。

5.機關事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明，國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報考的證明。報名時無工作單位, 資格復審時已成為黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。

6.放寬年齡的碩士研究生及以上學歷和學位人員須提供學歷學位證明原件及復印件1份;具有崗位對應的副高級及以上專業(yè)技術職務人員須提供副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件1份。

資格審查及復審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實考生不符合相關資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，責任由考生自負。

八、面試(專業(yè)技能測試)和成績計算

現(xiàn)場資格復審合格人員為面試(專業(yè)技能測試)對象，其名單由縣人力資源社會保障局公布。

(一)面試(專業(yè)技能測試)

嚴格按照《遵義市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細則(試行)》等規(guī)定開展面試工作，面試時間、地點和具體要求由縣人力資源社會保障局研究確定，并將信息在相關網站上公布。

面試(專業(yè)技能測試)工作由縣人力資源社會保障局負責組織實施。面試成績按百分制計算。

未參加面試(專業(yè)技能測試)的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

實際參加面試考生人數(shù)與招考計劃數(shù)達不到3:1比例的崗位最后1名或2名考生，面試(專業(yè)技能測試)成績必須達到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

(二)總成績和名次

筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績(折算成百分制后)占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進行排名，同一崗位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績仍相同的，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

九、崗位選擇

按總成績名次從高到低等額確定崗位選擇對象，并按名次順序依次選擇具體崗位。

崗位選擇工作由縣人力資源社會保障局和招聘單位主管部門共同組織實施。考生放棄選擇崗位的，由縣人力資源社會保障局和招聘單位主管部門直接指定聘用單位和崗位;考生選擇崗位后放棄的，不再重新組織選崗。

十、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由縣人力資源社會保障局組織實施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行，并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還須符合行業(yè)有關規(guī)定。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。

十一、考察

考察對象為體檢合格人員。

考察由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織?？疾彀凑铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行，考察突出政治標準，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，同時強化對意識形態(tài)等方面內容的考察。在考察中,經審定存在《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

十二、公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在習水縣人民政府網站進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

十三、聘用審批備案

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門審批后，報人力資源社會保障部門備案。相關手續(xù)完成以后招聘單位要及時通知聘用人員在規(guī)定時間到用人單位報到并完善聘用合同。未按時報到的，取消其聘用資格。

十四、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督?？忌凸ぷ魅藛T必須嚴格遵守《招聘簡章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0851-22527441 。

十五、其他事項

(一)公開招聘期間，筆試成績查詢請關注習水縣人民政府網站通知，考生參加資格復審、面試、體檢的有關時間、地點等各招聘環(huán)節(jié)的通知事項由縣人力資源和社會保障局在習水縣人民政府網站上公布。請報考者注意與招聘單位保持聯(lián)系，聯(lián)系方式見《崗位表》中“咨詢電話”欄，并密切關注相關網站信息，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔。

(二)考生一經提交報名，視為已知悉并認同本《招聘簡章》全部內容。招聘期間考生務必保持電話暢通，確保招聘單位能夠及時聯(lián)系。

十六、本《招聘簡章》及未盡事宜由縣招聘領導小組解釋。

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