http://henan.hteacher.net 2023-03-23 11:21 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
焦作市教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:2023年3月24日上午8:30--18:30
筆試時(shí)間:見(jiàn)公告
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為大力實(shí)施省委創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,堅(jiān)定依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型、依靠人才支撐強(qiáng)市,大力延攬高層次人才,根據(jù)《焦作市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法》,結(jié)合焦作市教育系統(tǒng)高層次人才需求,焦作市教育系統(tǒng)面向河南大學(xué)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才。
一、引進(jìn)崗位
本次招聘崗位全部為財(cái)政全供單位專業(yè)技術(shù)崗。具體崗位、數(shù)量及資格條件詳見(jiàn)《2023年焦作市教育系統(tǒng)中小學(xué)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1,以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確定計(jì)劃為準(zhǔn))。
根據(jù)焦作市委、市政府人才引進(jìn)政策,對(duì)焦作市教育局直屬中小學(xué)引進(jìn)的博士、碩士、本科畢業(yè)生,按照每人每月2000元、1500元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼(三年);對(duì)符合條件的高層次人才,在崗位聘用、子女就學(xué)、醫(yī)療保健、職稱評(píng)聘等方面按照省市有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)照顧和傾斜??h市區(qū)學(xué)校引進(jìn)的人才相關(guān)待遇按縣市區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行。
二、引進(jìn)對(duì)象
1.優(yōu)秀本科生(不含獨(dú)立院校和聯(lián)合辦學(xué))。不超過(guò)30周歲。
2.全日制碩士研究生以上學(xué)歷。不超過(guò)35周歲。
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.專業(yè)要求:所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)崗位的專業(yè)一致或相近(心理健康、特殊教育、英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)、法語(yǔ)等崗位需專業(yè)一致);
6.教師資格要求:具有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證,或在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證。報(bào)考特殊教育、日語(yǔ)、俄語(yǔ)、法語(yǔ)等特殊崗位的,需具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證,或在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證;
7.正式在編人員報(bào)考需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門出具同意報(bào)考證明。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人,合約期未滿的訂單定向生、公費(fèi)師范生、特崗教師、“三支一扶”大學(xué)生等相關(guān)人員;
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查:招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查合格人員即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查由主管教育部門和用人單位共同負(fù)責(zé)。
1.報(bào)名時(shí)間。2023年3月24日上午8:30--18:30
2.報(bào)名地點(diǎn)。河南大學(xué) 明倫校區(qū)科技館招聘廳
3.報(bào)名要求。
(1)應(yīng)聘人員提前或現(xiàn)場(chǎng)填寫《2023年焦作市教育系統(tǒng)中小學(xué)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2),每人在同一主管單位、同一學(xué)科內(nèi),最多可選擇三個(gè)應(yīng)聘崗位(按志愿順序填報(bào))。
(2)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需要攜帶的材料,復(fù)印件按下列順序裝訂成冊(cè),并提供原件備查:
①報(bào)名表,并將近期2寸免冠彩照1張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置。
②本人二代有效身份證復(fù)印件。
③學(xué)歷、學(xué)位證書。應(yīng)屆本科生需提供在線學(xué)籍報(bào)告或?qū)W校出具在校期間成績(jī)證明;應(yīng)屆研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證、研究生在線學(xué)籍報(bào)告復(fù)印件或?qū)W校出具的在校期間成績(jī)證明。
④教師資格證(已取得教師資格考試合格證書或師范生教師職業(yè)能力證書)復(fù)印件。
4.資格審查。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交《報(bào)名表》和相關(guān)材料,接受資格審查,資格審查貫徹招聘工作始終。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員按照《報(bào)名表》審核意見(jiàn)參加考試。對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。
(二)面試。參加面試的人員為資格審查合格報(bào)名人員。憑本人身份證、報(bào)名表等參加考試,未按規(guī)定參加考試的,視為自動(dòng)棄權(quán)??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取現(xiàn)場(chǎng)模擬授課方式進(jìn)行,模擬授課時(shí)間10分鐘。重在考察考生的就業(yè)意愿度、教師專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。
面試成績(jī)低于70分不予錄用。其中,博士學(xué)歷達(dá)到70分及以上直接錄取,研究生、優(yōu)秀本科生達(dá)到70分及以上由評(píng)委和用人單位現(xiàn)場(chǎng)研究是否錄用(相應(yīng)崗位引進(jìn)計(jì)劃錄完為止)。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)面試成績(jī),確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員,簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。如考生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后,因個(gè)人原因放棄崗位,將追究相應(yīng)違約責(zé)任。
(四)體檢和考察。已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序。體檢合格后由主管教育部門組織實(shí)施考察,被考察對(duì)象應(yīng)積極配合,主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢和考察不合格或放棄崗位的,取消錄用資格。
(五)公示。體檢、考察合格的,在焦作市教育局網(wǎng)站(或縣(市、區(qū))有關(guān)網(wǎng)站分別進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。
(六)錄用。根據(jù)面試成績(jī),符合錄用要求的按有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)錄用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的,需在2023年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,按規(guī)定辦理有關(guān)錄用手續(xù),逾期不能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證,取消錄用資格。不具備相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證的報(bào)考人員,必須在一年試用期內(nèi)取得規(guī)定的相關(guān)證書,因個(gè)人原因不能取得相關(guān)證書的將取消錄用資格。
(七)試用期。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制,試用期1年,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。引進(jìn)人才在焦作市內(nèi)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
附件:
1.2023年焦作市教育系統(tǒng)中小學(xué)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位表 |
2.2023年焦作市教育系統(tǒng)中小學(xué)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表
3.焦作市教育系統(tǒng)引進(jìn)招聘教師聘用協(xié)議書
咨詢電話:
焦作市教育局:0391-2992831 13608631949(劉老師)13782755888(樊老師)
沁陽(yáng)市教體局:13569162970 張老師
孟州市教體局:13523209651 陳老師
武陟縣教體局:13949673108 焦老師
溫 縣教育局:15036516645(白老師)
博愛(ài)縣教育局:13782707890 邱老師
修武縣教育局:13939150324(李老師)
解放區(qū)教育局:13839139517 李老師
山陽(yáng)區(qū)教育局:13603448877(王老師)
焦作市教育局
2023年3月20日
原文標(biāo)題: 焦作市教育系統(tǒng)2023年高層次人才引進(jìn)
原文鏈接:https://job.henu.edu.cn/module/campustalkdetail/id-6417bb29fe7a2891f2355773/nid-8875
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