2023年福建三明永安市中小學新任教師招聘25名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-03-23 09:34 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（三）考試辦法

1.筆試

（1）報考人員經(jīng)資格審查合格后，參加省教育考試院組織的全省統(tǒng)一考試，具體考試時間見福建省教育考試院發(fā)布的考試通知,成績以省教育考試院公布為準。招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考；個別崗位招聘人數(shù)較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬特殊情況的，經(jīng)永安市人力資源和社會保障局批準后可適當降低比例要求。

（2）筆試科目、內(nèi)容及成績計算方法等按閩教〔2010〕7號有關規(guī)定執(zhí)行。筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。

（3）成績查詢：考生可登錄省教育考試院網(wǎng)站、永安市人民政府網(wǎng)查詢本人筆試成績。成績查詢時間見福建省教育考試院發(fā)布的通知。

（4）其它規(guī)定：對志愿服務西部、服務欠發(fā)達地區(qū)、高校畢業(yè)生服務社區(qū)及“三支一扶”計劃等服務期滿考核合格的高校畢業(yè)報考者和符合規(guī)定加分條件的退役士兵、退役運動員等，教育局將在筆試結(jié)束后，根據(jù)省市有關規(guī)定對符合加分規(guī)定的報考者辦理加分手續(xù)。此類對象于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)必須提供相關有效材料到永安市教育局人事科審核，逾期視為放棄加分資格。曾通過享受各類加分等政策被錄（聘）用為機關事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的報考者，不再享受加分待遇。

2.面試

（1）面試時間：面試時間為6月3日（星期六）

（2）面試地點：永安市燕江小學

（3）面試內(nèi)容：中小學教師面試內(nèi)容為片段教學和答辯。

（4）其它事項：進入面試人選，在筆試合格線內(nèi)的應聘者中按招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。若面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，所有并列人選均為面試人選。棄權面試的空額可在筆試合格線內(nèi)的應聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。面試總分150分，面試合格線為90分，面試成績必須達到90分以上，方可進入體檢和考察。

入圍面試人員于6月2日（星期五）上午到永安市教育局六樓會議室領取面試通知單，領取面試通知單時，需提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告及崗位所要求的學位證等有效證明材料原件、復印件進行資格復核（應屆畢業(yè)生尚未取得相關證書的應提供就業(yè)推薦表、成績單、學籍證明和學校開具的相關證明原件），資格復核合格的發(fā)給《面試通知單》?？忌Y格條件的最終確認以復核為準。

（四）考試總成績計算

1.考試總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60% ；

2.同分判定：若2個以上報考者的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則按專業(yè)知識筆試成績排列；若專業(yè)知識筆試、教育綜合知識筆試、面試的成績都相同，則報經(jīng)永安市人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

（五）體檢

根據(jù)考聘人數(shù)以1：1的比例，總成績從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行；因體檢缺席或不合格出現(xiàn)的缺額，按該學科總成績從高分到低分依次遞補（體檢時間另行通知），體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。報考者對體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復檢申請，另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結(jié)果為準。復檢時不得告知復檢項目，自行體檢的結(jié)果一律無效。復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

（六）考核

從體檢合格的報考者中依據(jù)招聘職位數(shù)進行報考資格復審和考核。體檢結(jié)果公布后，報考者應在規(guī)定時間內(nèi)及時配合提供相關考察材料。報考者未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考察且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格。

考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）規(guī)定執(zhí)行，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾炜刹扇≌勗?、查閱檔案、學歷（學位）等資格條件驗證、調(diào)查等方式進行，主要考核報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，形成考核書面材料連同學歷學位證、身份證、體檢表、協(xié)審表等相關有效證明材料的原件、復印件報永安市教育局人事科。

四、選崗和聘用

經(jīng)筆試、面試，體檢、考核結(jié)果均合格的人員為擬聘人選，聘用崗位確定按照從高分到低分的順序依次選崗，若總分并列，則按筆試成績高者的順序優(yōu)先選擇；若筆試、面試的成績都相同，則按專業(yè)知識筆試成績高者的順序優(yōu)先選擇；若專業(yè)知識筆試、教育綜合知識筆試、面試的成績都相同，則報經(jīng)永安市人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，擬聘人選名次按加試的面試成績排列。若體檢或考核不合格的，可按崗位從高分到低分依次遞補。擬聘人選名單將在永安市人民政府網(wǎng)進行不少于7日的公示，擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按程序辦理人員入編和簽訂聘用合同等有關手續(xù)。

對考生資格審核貫穿招聘全程，凡在報名、考試、體檢、考核等招聘過程中弄虛作假，隱瞞真實情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

受聘人員按規(guī)定時間、程序辦理聘用及入編手續(xù)，與聘用學校簽訂聘用合同，明確雙方職責與權利。

考生一經(jīng)聘用，須在我市入編學校最低服務年限5年（含試用期）。

五、補充招聘

第一輪公開招聘結(jié)束后，如有未完成招聘的空缺崗位，將及時向社會公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)按崗位條件進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。在筆試合格線內(nèi)的補充招聘應聘者根據(jù)筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試、考試總成績計算、體檢、考核和聘用等補充招聘程序及辦法與第一輪招聘相同。補充招聘時間及具體崗位等，另行通知。

六、紀律與監(jiān)督

由相關部門對招聘工作的全過程進行監(jiān)督，對違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

本方案由永安市中小學幼兒園教師招聘工作領導小組負責解釋，招聘工作中出現(xiàn)的情況由招聘、考聘工作領導小組研究決定。

附件：

1.2023年永安市中小學新任教師招聘崗位設置情況表

2.2023年永安市中小學新任教師招聘崗位信息表

永安市教育局永安市人力資源和社會保障局

中共永安市委機構(gòu)編制委員會辦公室

2023年3月22日