2023年福建龍巖上杭縣中小學幼兒園（含特校）教師招聘36名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-03-22 12:05 福建教師招聘 [您的教師考試網]

(五)考試程序

1.筆試

(1)報考人員先參加相應崗位所要求的筆試。

(2)各崗位報考人員的筆試卷面成績須達到相應的筆試合格線，方可進入面試。筆試合格線設定：①初中生物、地理教師、小學語文、小學數學、小學科學教師各崗位的報考人員，筆試合格線為筆試卷面分數滿分的50%;②初中體育、小學音樂、小學美術、小學體育教師崗位的報考人員，筆試合格線為筆試卷面分數滿分的40%。

(3)參加省統(tǒng)一組織筆試的，個人可憑身份證和準考證雙重驗證后查詢本人的筆試卷面成績。面試對象及方案、成績公告、體檢考核、資格復審、擬聘對象確認等有關事項均通過“上杭縣人民政府網站教育局政務公開專欄”( http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/)發(fā)布，不再另行通知。

2.資格復審

(1)筆試結束后，根據達到相應的筆試合格線報考人員的筆試成績(即筆試卷面成績折算成百分制后與經批準的加分之和，下同)由高分到低分依次排序，按各崗位招聘人數的1:3比例確定相應招聘崗位的面試人選，相關崗位確定為面試人選的最后一名若有同分數者，一并確定為面試人選。不足1:3的按達到相應的筆試合格線實際人數確定。

(2)確定為面試人選的考生，由上杭縣教育局進行資格復審。報考人員是否符合報考條件以資格復審為準。

(3)進入資格復審的考生，應在規(guī)定時間內提交符合所報考崗位招聘條件要求的資料，具體資格復審的時間、地點及要求等由上杭縣教育局另行通知。

(4)資格復審不合格或未按通知要求進行資格復審的考生，取消面試資格，并按上述辦法順延遞補人選。

3.面試

(1)面試成績滿分為100分，60分及以上為合格;相關崗位參加面試人數少于或等于該崗位招聘人數的，面試成績應達到70分及以上為合格。

(2)面試的時間、地點及具體辦法和要求由上杭縣教育局另行通知。

4.考試總成績計算：

考試總成績(滿分100分)=筆試成績(含加分)×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數點后2位。

五、體檢

(一)體檢對象的確定

根據考試總成績(按滿分100分計，筆試、面試成績按上述比例折算)從高分到低分的順序依次排序，按各崗位招聘人數1：1比例確定體檢對象。相關崗位確定的體檢對象最后1名若有相同成績的，以筆試成績高分者(含加分)為先;如筆試成績仍相同的，以不含加分的筆試成績高者確定;如不含加分的筆試成績再相同，以《專業(yè)知識》筆試卷面成績高分者為先;如仍相同，則加面試一場，以面試成績高者確定為體檢對象。

(二)體檢

1.體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》執(zhí)行。體檢費用個人自理。體檢時間、地點和要求等由上杭縣教育局另行通知。

2.凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢不合格者，不予聘用。

3.體檢對象因懷孕等特殊原因不能進行相關體檢項目檢查而造成體檢醫(yī)院無法作出體檢是否合格結論的，對其實行延期體檢，招聘單位與體檢對象書面約定延緩體檢的最長期限(原則上不超過1年)，體檢對象在約定的延緩期限內可進行體檢時，經本人書面申請，按上述要求進行體檢;在約定的延緩期限內未進行體檢的，按自愿放棄本次招聘資格處理。

六、考察

1.體檢合格人員確定為考察對象，由上杭縣教育局負責進行考察;如有考察不合格或自愿放棄者，相應崗位按考試總成績由高到低的排序依次遞補人選。

2.上杭縣教育局對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。

3.考察對象須按上杭縣教育局的要求和相關規(guī)定盡快辦理人事檔案(或畢業(yè)生檔案)接轉事宜，并在規(guī)定時間內提交所要求的考察材料;2023年應屆畢業(yè)生以及具備辦理相應教師資格證條件要求尚未取得教師資格證的考察對象，須最遲于2023年8月31日前向上杭縣教育局提交畢業(yè)證書和教師資格證書原件及復印件，有學位要求的還須提交學位證書原件、復印件。

4.考生因不及時提交相關考察材料或辦理調檔手續(xù)而影響考察的，責任自負。如證明有違法犯罪記錄列為失信被執(zhí)行人或失信被懲戒對象的，以及有受過黨政紀處分或其他懲戒等不符合上述“招聘對象及條件”要求的，按考察不合格取消該報考人員的招聘資格。

七、聘用程序

(一)上杭縣教育局根據考試、體檢、考察的結果，確定各崗位擬聘用人員名單，報上杭縣人力資源和社會保障局審核。在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報考或聘用條件的，一律取消聘用資格;經審核合格的在上杭縣人力資源和社會保障局網站(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/)和上杭縣人民政府網站教育局政務公開專欄”(http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/)以及上杭縣教育局公告欄等予以公示5個工作日。公示期滿，公示結果不影響聘用的，由上杭縣教育局確定為相關崗位招聘人選。公示前因擬聘人員自動放棄或在公示期內受到舉報反映有關問題且經核實后確實不符合報考崗位條件，而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

(二)公示結束后，沒有反映或有反映經調查核實不影響其聘用的招聘人選，報上杭縣人力資源和社會保障局審批并正式辦理聘用手續(xù)。被確定聘用的人員應在規(guī)定的時間內到招聘單位報到并辦理相關招聘手續(xù)。

(三)招聘人選已和有關單位簽有勞動或聘用合同的，應先解除原合同，否則不得辦理聘用和調配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負。

(四)受聘人員須服從招聘單位的工作安排。其中：小學語文、小學數學教師崗位排名前三名及小學科學教師崗位排名第一名的考生安排在城區(qū)學校任教，其他統(tǒng)籌安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教。