2023年四川宜賓市興文縣在編在職優(yōu)秀教師引進20名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-03-21 10:48 四川教師招聘 [您的教師考試網]

(5)面試結束，同崗位招聘人數2人及以上的，按參考考生個人面試總成績從高到低排序，依次選崗。對于形成了競爭的學科崗位，第一輪落聘后，同學科層次的人員根據面試成績從高到低順序依次選擇空缺崗位。

(三)體檢

根據崗位數，按照考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選(考核成績相同的，進行加試確定)。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行;體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(四)遞補

在體檢階段，因體檢不合格或考生自動放棄出現的缺額，按照考核成績高低依次等額遞補一次(考核成績相同的，進行加試確定)，其余環(huán)節(jié)出現的缺額，不再遞補。

(五)政審

政審主要是對擬聘用教師的資格條件、政治思想、品德修養(yǎng)、工作態(tài)度、心理健康等方面進行考核審查。對政審不合格的，取消聘用資格。

(六)公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(http://www.ybrc128.com/)或宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn)公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

(七)辦理聘用手續(xù)

經考核、體檢和政審合格者，公示無異議后，按現行事業(yè)單位人事制度辦理調動手續(xù)。所有引進人員須按要求到崗且人事檔案到位，原則上所有考調人員應于2023年8月31日前到崗。

四、人員安置及待遇

(一)引進的優(yōu)秀教師按原崗位等級聘任，享受相應的工資待遇，若學校有崗位空缺優(yōu)先聘用。

(二)對引進的特級教師、高級教師等優(yōu)秀教師，符合《興文縣人才分類和資助標準(2021年)》(興人才領發(fā)〔2021〕4號)規(guī)定的高校博士研究生或具有正高級專業(yè)技術職稱人員聘用后發(fā)放一次性安家補助20萬元，十年內每月發(fā)放人才崗位激勵獎1800元;符合《興文縣人才分類和資助標準(2021年)》(興人才領發(fā)〔2021〕4號)規(guī)定的高校碩士研究生聘用后發(fā)放一次性安家補助8萬元，十年內每月發(fā)放人才崗位激勵獎800元;具有副高級專業(yè)技術職稱人員聘用后發(fā)放一次性安家補助4萬元，十年內每月發(fā)放人才崗位激勵獎400元;符合《興文縣人才分類和資助標準(2021年)》(興人才領發(fā)〔2021〕4號)規(guī)定的本科及以上學歷人員聘用后，縣內無住房可申請享受人才公寓。

五、特別提示

(一)報考人員提供的學歷、各種獲獎證書、資格證書等報名資料應當真實、準確，資格審查貫穿引進全過程，如有弄虛作假或資格不符等情況，一經查實，取消報考者聘用資格。

(二)報考人員應及時關注網上相關公告，確保聯系方式正確、暢通。如因報考人員不主動關注公告或通訊不暢等造成的后果，由報考人員自行負責。

六、本公告由興文縣人力資源和社會保障局、興文縣教育和體育局負責解釋。

公告發(fā)布網址：

中國三江人才網(http://www.ybrc128.com/)

宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn)

點擊下載>>>

 

2.興文縣2023年面向市外引進在編在職優(yōu)秀教師報名登記表

興文縣人力資源和社會保障局

興文縣教育和體育局

2023年3月20日

原標題：興文縣人力資源和社會保障局 興文縣教育和體育局 關于面向市外引進在編在職優(yōu)秀教師的公告

 

原文鏈接：https://www.ybrc128.com/exam/20803/25600_1.html

更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關注：四川教師招聘網

推薦閱讀：

教師招聘考試公告

教師招聘考試大綱

教師招聘職位表

教師招聘報名時間

責任編輯：云云

熱門標簽： 宜賓教師招聘公告