2023年山東威海榮成市教育和體育局公開(kāi)幼兒教師招聘99名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-03-21 10:44 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（五）招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

報(bào)名結(jié)束后，若應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的開(kāi)考比例（1:3），計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。對(duì)緊缺專業(yè)崗位公開(kāi)招聘報(bào)名后形不成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。改報(bào)只進(jìn)行一次。

取消或核減的招聘計(jì)劃，經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可追加調(diào)劑到其他崗位計(jì)劃，有關(guān)調(diào)劑情況在榮成市人民政府網(wǎng)站公布。

（六）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行；擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在榮成市人民政府網(wǎng)站予以公布。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向榮成市教育和體育局提交《報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?，包括?/p>

1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②畢業(yè)生就業(yè)推薦表；③教師資格證書(shū)（2023應(yīng)屆高校畢業(yè)生教師資格證書(shū)須在2023年8月31日前取得）。

2.其他報(bào)考人員提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；③教師資格證書(shū)；④在職人員應(yīng)聘的，提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）蓋章的《同意應(yīng)聘介紹信》（附件2），對(duì)按時(shí)出具有困難的，經(jīng)榮成市教育和體育局同意，可在考察前提供；⑤對(duì)應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷要求的，需提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明，工作經(jīng)歷年限均截止2023年3月29日前。

3.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘符合條件的崗位，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采取百分制計(jì)算成績(jī)。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科?？荚噧?nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。教育基礎(chǔ)知識(shí)包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等基礎(chǔ)知識(shí)；專業(yè)知識(shí)根據(jù)不同招聘崗位確定，幼兒教師崗位為學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)，幼兒體育教師崗位為體育學(xué)科專業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由榮成市教育和體育局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

筆試時(shí)間：2023年4月15日9：00—11：00

筆試地點(diǎn)：在筆試準(zhǔn)考證上注明。

（二）面試

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試采取試講、專業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行，具體崗位面試方式詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，在榮成市人民政府網(wǎng)站公布。面試費(fèi)每人70元。

面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按公布的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。若筆試成績(jī)也出現(xiàn)并列的，加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作?？疾靺⒖紘?guó)家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)考察合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未經(jīng)榮成市教育和體育局同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由榮成市教育和體育局進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間有異議的，榮成市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用備案通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定3年的最低服務(wù)年限，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

七、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

八、其他

（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄榮成市人民政府門戶網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問(wèn)的，請(qǐng)考生咨詢榮成市教育和體育局政工科。

咨詢電話：0631-7564054

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日8:30-11:30，13:30-17:30）撥打以上電話。

附件：

附件1：2023年榮成市教育和體育局公開(kāi)招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表.xls

附件2：同意應(yīng)聘介紹信.xls

榮成市教育和體育局

2023年3月21日

原標(biāo)題：2023年榮成市教育和體育局公開(kāi)招聘幼兒教師簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.rongcheng.gov.cn/art/2023/3/21/art_40961_3495812.html