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對勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的，由( )確定

https://jiaoshi.huatu.com 2023-03-21 10:23 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

對勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的，由( )確定。

A.勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院 B.人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)

C.人民調(diào)解委員會(huì) D.工會(huì)

【答案】A 【解析】本題考查的是《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。A項(xiàng)正確，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。B、C、D項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合題意。故本題選A。

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