http://neimenggu.hteacher.net 2023-03-20 09:58 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、體檢
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢的人選并在網(wǎng)站上公布。
1.體檢地點(diǎn)二級(jí)乙等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu),體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢工作在面試成績(jī)公布后1周內(nèi)完成;
2.體檢時(shí),要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開(kāi)透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的,招聘單位主管部門(mén)和招聘單位在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢;
3.體檢結(jié)果按隸屬關(guān)系報(bào)人社部門(mén)備案。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。經(jīng)招聘專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ);
4.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、聘用及待遇
(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于校園招聘的全過(guò)程。
(二)由招聘單位主管部門(mén)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一聘用分配,擬聘用人員須服從分配。
(三)擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格,就業(yè)協(xié)議自動(dòng)終止,甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證的;
(2)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;
(3)試用期間或期滿考核不合格的;
(4)在校園招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
(四)面試成績(jī)公示后確定擬聘用人員后簽訂“三方就業(yè)協(xié)議”(所在院校、用人單位主管部門(mén)、擬聘用人員),入職時(shí)簽訂為期六年的事業(yè)單位聘用合同,試聘期12個(gè)月。
(五)人員為事業(yè)編制,簽訂合同后,享受事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。
(六)招聘人員符合《鄂爾多斯市人才安居保障實(shí)施辦法》規(guī)定條件的,按規(guī)定給予高校畢業(yè)生安家補(bǔ)貼和高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼(分別:國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校一流學(xué)科博士畢業(yè)生可申請(qǐng)40萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;其他高校博士畢業(yè)生和國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校一流學(xué)科碩士畢業(yè)生可申請(qǐng)30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼; 其他高校碩士畢業(yè)生和國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校一流學(xué)科本科畢業(yè)生可申請(qǐng)10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼; 國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校其他學(xué)科本科畢業(yè)生可申請(qǐng)5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼)。
(七)新招聘教師可免費(fèi)申請(qǐng)周轉(zhuǎn)房。
(八)擬聘人員備案。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員,按干部人事管理權(quán)限,報(bào)送人社部門(mén)備案。
七、其他事項(xiàng)
(一)招聘單位在招聘資格審查、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。
(二)本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)3次,電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后,放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
(三)本次招聘面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。
(四)所招聘教師在合同約定服務(wù)期六年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不得離開(kāi)教育一線、不得辭職或調(diào)離杭錦旗教體系統(tǒng),否則不予辦理一切相關(guān)人事手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)實(shí)行回避制度
1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的已聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
九、咨詢電話
杭錦旗教育體育局0477-6622159
杭錦旗人力資源和社會(huì)保障局 0477-6628872
附件1.鄂爾多斯市杭錦旗2023年教育領(lǐng)域內(nèi)蒙古師范大學(xué)校園專場(chǎng)招聘崗位信息表(2).xlsx
附件2.鄂爾多斯市杭錦旗2023年教育領(lǐng)域內(nèi)蒙古師范大學(xué)校園專場(chǎng)招聘報(bào)名登記表(2).xlsx
杭錦旗招聘專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年3月17日
原文標(biāo)題:鄂爾多斯市杭錦旗2023年教育領(lǐng)域內(nèi)蒙古師范大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)公告
原文鏈接:https://imnu.nmbys.cn/campus/view/id/26423
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責(zé)任編輯:云云
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