2023年云南玉溪市事業(yè)單位公開教師招聘588名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-03-17 18:20 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.網(wǎng)上報名資格審查。

時間：2023年3月28日9:00至4月2日18:00。

市直事業(yè)單位由各招聘單位及主管部門共同進行人工資格審查，縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣(市、區(qū))進行人工資格審查。報考者信息經(jīng)招聘單位和主管部門審查通過的，視為資格審查合格。

招聘單位參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生培養(yǎng)學科專業(yè)目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄設(shè)置專業(yè)條件，并根據(jù)報考者填報的專業(yè)名稱及主要所學課程，結(jié)合崗位需求判定報考者所學專業(yè)是否符合崗位要求。

已報名但因資料不全或有誤而審查未通過的報考者在審查時間內(nèi)仍可修改并重新提交相關(guān)資料(僅限已報名崗位)。

資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告和崗位要求的報考者，一律取消其考試或聘用資格。

本次招聘每名報考者限報一個崗位。任一崗位資格審查通過后，將不可再報其他崗位且不可修改報名資料，請報考者慎重選擇報考崗位。

3.網(wǎng)上繳費。

時間：2023年3月29日9:00至4月3日24:00。

每科考試收費50元，兩科共計100元。報名資料審查已通過且繳費狀態(tài)為成功的報考者方可打印準考證及參加考試。因報考者個人原因不參加考試的，一律不予退費。

請各位報考者務(wù)必及時查看繳費狀態(tài)，如出現(xiàn)繳費扣款成功但系統(tǒng)顯示繳費失敗(交費超時)的，報考者須在繳費截止時間之前在報名系統(tǒng)內(nèi)提交相關(guān)繳費信息申請?zhí)幚?，并與玉溪市人事考試院聯(lián)系(電話：0877-2021656)，逾期不再受理。

4.請注意避開網(wǎng)絡(luò)擁堵高峰時段，合理安排時間，以便順利報名。

(三)招聘計劃裁減

招聘人數(shù)與報名成功人數(shù)比例達到《崗位表》筆試開考比例要求方可開考，達不到開考比例的崗位將裁減招聘人數(shù)直至取消招聘，對被取消崗位的報考者，允許改報符合條件的其他崗位，改報時間和方式將通過玉溪人才網(wǎng)另行通知。

(四)網(wǎng)上打印準考證

時間：2023年5月1日上午9:00至7日10:30。

請報考者在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證，筆試地點詳見準考證。

(五)筆試

筆試時間和科目：

2023年5月7日(星期日)上午

8:30-10:00　職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

本次考試兩個筆試科目連續(xù)進行，中間不間斷，中途不休息。

本次筆試參加云南省事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試服務(wù)統(tǒng)一考試，參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件2)。筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力兩個科目，筆試類別分為綜合管理類(A類11)、社會科學專技類(B類21)、自然科學專技類(C類31)、中小學教師類(D類41)小學教師崗位、中小學教師類(D類42)中學教師崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類51)中醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類52)西醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類53)藥劑崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類54)護理崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類55)醫(yī)學技術(shù)崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類56)公共衛(wèi)生管理崗位。各崗位筆試類別以《崗位表》公布筆試類別為準。所有筆試人員均須參加相應(yīng)類別的兩個科目考試。試卷共有五類，每類試卷為兩個考試科目的合訂本，每科滿分為150分，筆試總分滿分為300分，計入綜合成績時按百分制折算。

筆試成績于6月2日后公布。筆試設(shè)最低合格分數(shù)線(定向招聘崗位不設(shè))，按筆試類別所有參加筆試人員有效總成績平均分的80%，劃定筆試最低合格分數(shù)線。公布筆試成績時一并公布各類別最低合格分數(shù)線。

玉溪市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導用書，不委托任何培訓機構(gòu)開展考前培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、書籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機短信等均與本次招聘工作主管機關(guān)無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

若在筆試后續(xù)環(huán)節(jié)中因報考者自動放棄或資格復(fù)審、體檢、考察不合格，由招聘單位與主管部門決定是否遞補(面試當天或前一天內(nèi)放棄的不遞補);若在公示期間或期滿后報考者自動放棄，由招聘單位主管部門按干部管理權(quán)限報市委組織部或市人力資源社會保障局同意后遞補。

(六)資格復(fù)審

進入資格復(fù)審人員須達到筆試最低合格分數(shù)線，按招聘崗位筆試成績高分到低分順序以《崗位表》招聘人數(shù)與進入資格復(fù)審人數(shù)比例確定進入資格復(fù)審人員，若招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)達不到比例的崗位，參加該崗位報考者全部進入資格復(fù)審。

報考者必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、身份證及與報名崗位要求相關(guān)的證書等材料參加資格復(fù)審。資格復(fù)審材料驗原件，交復(fù)印件。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的報考者，視為自動放棄。資格復(fù)審合格的考生進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審及后續(xù)環(huán)節(jié)有關(guān)事項，市直事業(yè)單位由市直單位通知并組織實施，縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位由各縣(市、區(qū))通知并組織實施。

(七)后續(xù)考試環(huán)節(jié)

后續(xù)考試各環(huán)節(jié)滿分100分(保留兩位小數(shù))。各招聘崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績比例見《崗位表》。后續(xù)考試時間、地點等有關(guān)事項于資格復(fù)審時通知。

(八)確定擬聘用人員

綜合成績滿分100分(保留三位小數(shù))，按崗位各考試環(huán)節(jié)所占綜合成績比例計算得出。按綜合成績從高分到低分依序確定擬聘人員，綜合成績并列的，按筆試總成績排序;若筆試總成績并列的，按職業(yè)能力傾向測驗成績排序;若仍并列，采取加試方式解決。對劃定分數(shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績須達到合格線方可確定為擬聘用人員。結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導小組討論面試成績須達到60分方可確定為擬聘用人員。招聘人數(shù)與實際參加結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導小組討論面試的報考者人數(shù)小于等于1∶1，且未劃定分數(shù)合格線的崗位，結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導小組討論面試成績須達到70分方可確定為擬聘用人員?！秿徫槐怼酚衅渌鞔_分數(shù)要求的以《崗位表》為準。

(九)體檢

體檢由招聘單位或主管部門組織，體檢費由報考者自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可結(jié)合行業(yè)和崗位特點作補充要求。

體檢時，體檢醫(yī)生與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關(guān)規(guī)定處理。

首次體檢結(jié)論為不合格，在7天內(nèi)可由報考者本人提出書面申請，由招聘單位或主管部門組織到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

(十)考察

由招聘單位或主管部門根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進行復(fù)查。

(十一)公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。

(十二)聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。辦理聘用手續(xù)原則上于公示期滿后1個月內(nèi)完成。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，有最低服務(wù)年限的崗位按實際崗位要求執(zhí)行。

報考者在報名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務(wù)員(參照管理人員)或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。