2023年云南普洱市事業(yè)單位公開教師招聘372名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-03-17 13:15 云南教師招聘 [您的教師考試網]

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②報考者在選擇崗位時，應首先對照教育部專業(yè)目錄，看自己所學專業(yè)的分類是否與崗位要求相同，可以詢問招聘單位予以了解，隨后在報名系統(tǒng)中填寫本人畢業(yè)證所載專業(yè)名稱，并在“主要所學課程或與崗位要求專業(yè)類似的職稱及職業(yè)資格證書名稱”欄填寫主要所學課程，提交人工審核。招聘單位結合《崗位信息表》招聘專業(yè)要求條件判定報考者所學專業(yè)是否符合崗位要求，審核合格考生即可報名。

③若所學專業(yè)與專業(yè)指導目錄中專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，可視為同一專業(yè)。連接詞的互換視為同一專業(yè)，如“及”換成“與”視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)(如“計算機及信息管理”“計算機與信息管理”可視為同一專業(yè);但“計算機及信息管理”“計算機信息管理”不能視為同一專業(yè))。

④最后一個“學”字的增減，視為同一專業(yè)(如“會計”“會計學”視為同一專業(yè))。

⑤多個學歷學位證書間的信息不能交叉使用(即：若考生填報的專業(yè)屬專科學歷所學專業(yè)，對?？茖W歷證書進行校核;若考生填報的專業(yè)屬本科學歷所學專業(yè)，對本科學歷學位證書進行校核;若考生填報的專業(yè)屬碩士研究生學歷所學專業(yè)，對碩士研究生學歷學位證書進行校核;若考生填報的專業(yè)屬博士研究生學歷所學專業(yè)，對博士研究生學歷學位證書進行校核)。

(5)從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

(6)學歷認定。可以在中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn，以下簡稱學信網)查詢到學籍信息，有學位證要求的崗位，學位證須與畢業(yè)證匹配。符合其他招聘條件的情況下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生、高級工班畢業(yè)生可分別報名應聘學歷要求為本科及以上、?？萍耙陨蠈W歷崗位。

特別提醒：

1.報考人員根據報考時限及資格初審時間安排，及時提交報考申請，切忌最后一天扎堆報名，如對報名造成影響，后果自行承擔。

2.請報考人員務必在提交報名信息前認真核對，按要求如實填報，確保信息無誤，報名信息一經提交審核，不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實或填寫錯誤的，造成的一切后果由報考人員自行承擔。報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

3.對違反考試紀律的相關人員，一經查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)有關規(guī)定予以處理。

(四)網上繳費和準考證打印

1. 報考人員在報名資格初審通過后，須于2022年3月29日9：00至4月3日24：00期間完成繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名。相關費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準收取，每科考試收費50元，合計100元/人。

2. 準考證采取網上打印，通過報名資格初審并繳費成功的報考人員須于2023年5月1日9：00至5月7日10：30期間，登錄普洱市人民政府網打印準考證。

3. 報名情況查詢。報名繳費期間，請報考人員及時關注普洱市人民政府網站通知公告欄目，查詢各崗位報名情況。

溫馨提示：1.繳費過程中，報考人員確認銀行卡扣費成功即為繳費成功，因銀行系統(tǒng)會有一段時間的延遲情況，請報考人員適當延后查詢報名系統(tǒng)繳費情況。

2.筆試、面試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準考證，請妥善保管。

(五)招聘計劃裁減

1. 計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上需達1：3比例方能開考;未達到1：3比例的，相應遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開考。

2. 緊缺急需崗位、定向招聘崗位未達1：3比例的，須按程序報普洱市組織、人社部門批準，可適當放寬開考比例。

3. 招聘計劃裁減公告于2023年4月18日前在普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)進行公布。

4.報考崗位調劑

對于報考崗位被取消的考生，允許改報符合條件的其他崗位，報考取消崗位且已繳費的人員，可以在2023年4月19日9：00至18：00，登錄普洱市人民政府網站，選擇改報其他單位符合條件的崗位，改報審核通過即視為改報成功。前期報名階段已確認并繳費的考生不能改報其他職位。在規(guī)定時間內未改報或資格初審未通過的考生，將在報名結束，清賬完畢后，從原繳費渠道退還報名費用。

(六)加分政策和申請事項

1. 加分政策

按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女)筆試成績加5分。

2. 申請事項

加分人員需提交加分材料(民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》和戶籍證明)復印件一份;報考普洱市屬事業(yè)單位申請加分的考生須在2023年4月20日前按管理權限到普洱市委組織部干部三科或普洱市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科填寫申請表格，報考各縣(區(qū))事業(yè)單位申請加分的考生須在2023年4月19日前到各縣(區(qū))委組織部、人力資源和社會保障局填寫申請表格，超過期限提交的視為無效;各縣(區(qū))于2023年4月20日前將加分人員名單匯總報普洱市人力資源和社會保障局。

五、招聘程序

(一)筆試

1. 筆試主要測試報考人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。參加云南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織的職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩個科目筆試，所有考生均須參加兩個科目考試，考試類別為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。不同類別分別命制職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力試題?？紕展ぷ饔善斩形M織部、普洱市人力資源和社會保障局組織實施。

2. 筆試時間：2023年5月7日(星期日)上午，兩個科目連續(xù)進行，考試中途不休息。

08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00 綜合應用能力

3. 筆試地點：普洱市，具體考點以準考證為準。報名人員須憑準考證和有效期內的身份證原件按規(guī)定時間到指定地點參加筆試。(普洱市人社局人事考試科，電話：0879—2134964)

4. 筆試成績于2022年6月上旬在普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)通知公告欄公布。成績公布后3日內接受應聘人員分數(shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員)。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準考證到普洱市人力資源和社會保障局人事考試科(電話：0879—2134964)申請查疑，逾期不再受理。

5. 筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版，附件8)。主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

6. 特別提醒：筆試結束后開展雷同卷鑒定。經國家有關部門對報考人員答題情況進行雷同卷鑒定后，確認報考者之間同一科目作答內容雷同，給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者之間同一科目作答內容雷同，并有其他相關證據證明其作弊行為成立的，視具體情形，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)的規(guī)定，給予其取消本次考試資格的處理，并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年或長期記錄。

(二)資格復審

1. 確定筆試最低控制分數(shù)線。筆試結束后，由普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局確定市、縣(區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的最低控制分數(shù)線(界定是否達到最低控制分數(shù)線的考生成績包含加分成績)，定向招聘駐普部隊未就業(yè)隨軍家屬崗位的最低控制分數(shù)線單獨劃定。

2. 在筆試最低控制分數(shù)線以上人員中，按筆試成績(含加分成績，下同)從高到低的順序1：2的比例確定每個崗位進入資格復審人員名單，進入資格復審人員必須按崗位要求提供學歷、學位證書或學歷證明材料，證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或專業(yè)等級考核證書，公民身份證或其他有效身份證明;所有證書、證件均為原件，否則資格復審不予通過。

報考定向招聘“三個項目”人員崗位的考生資格復審時還需提供服務單位、服務主管部門審核并簽章的《定向招聘“三個項目”應聘人員情況審核表》(附件9)。除服務證或聘用證外，聘用主管單位開具的包含服務期及考核結果的說明，也可視為服務期滿且考核合格。

報考定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵崗位、符合招考條件的退役士兵共享崗位的考生資格復審時還需提供所在縣(區(qū))退役軍人事務局審核并簽章的《定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵、符合招考條件的退役士兵共享崗位應聘人員情況審核表》(附件10)。

報考定向招聘駐普部隊隨軍未就業(yè)家屬須提供由普洱軍分區(qū)出具的相關審核證明材料。

報考定向招聘優(yōu)秀村(社區(qū))干部崗位的考生需提供招聘單位所在地組織部門審核的相關材料。

報考定向招聘殘疾人崗位的考生資須出具由各級殘疾人聯(lián)合會頒發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》。

3. 報考市屬事業(yè)單位考生的資格復審由各事業(yè)單位主管部門負責，報考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的資格復審由各縣(區(qū))委組織部、人力資源和社會保障局負責。

4. 資格復審在面試前2周內進行，具體時間和地點市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門通知，縣(區(qū))由各縣(區(qū))委組織部、人力資源和社會保障局通知。

5. 資格復審時由于部分報考人員放棄或資格審核不合格，致使部分崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達不到1：2比例的，從報考該崗位筆試成績最低控制分數(shù)線以上人員中從高到低依次遞補;資格復審結束后，面試人員達不到1：2比例的，不再進行遞補，可以按1：1的比例進行等額面試。

(三)面試

1.2023年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員全部崗位必須進行面試。市屬招聘單位主管部門，各縣(區(qū))委組織部、人力資源和社會保障局必須按管理權限將面試方案分別報普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局審核合格后，根據面試方案組織實施。市屬事業(yè)單位的面試工作由招聘單位主管部門組織實施，縣(區(qū))事業(yè)單位的面試工作由各縣(區(qū))委組織部、人力資源和社會保障局組織實施。

如具備全市統(tǒng)一組織面試條件的崗位，部門、縣(區(qū))接到市委組織部、市人力資源和社會保障局通知的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

2.面試工作結合行業(yè)、專業(yè)及崗位特點進行操作，注重提高面試工作的法治化、科學化、規(guī)范化、專業(yè)化水平，增強人才選拔的針對性和適用性，主要考察考生專業(yè)技能及適應崗位要求的基本素質和實際工作能力等方面。

3.面試可采取結構化、無領導小組討論、模擬課堂教學、說課、專業(yè)知識測試等方式進行。根據面試工作需要和崗位特點，選擇適合的面試方式，可以采取單一面試方法，也可以采取多種面試方法。各類崗位預計測評方法如下：

(1)幼兒教師崗位一般采用專業(yè)知識測試的方式，主要圍繞個人發(fā)言、歌曲演唱(簡譜視唱、歌詞演唱、鋼琴彈唱)、舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示、繪畫創(chuàng)作等方面進行測評。

(2)音樂舞蹈教師崗位和音樂舞蹈其他崗位一般采用專業(yè)知識測試的方式，主要圍繞個人發(fā)言、歌曲演唱(簡譜視唱、歌詞演唱、鋼琴彈唱)、舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示等方面進行測評。

(3)美術教師崗位和美術其他崗位一般采用專業(yè)知識測試的方式，主要圍繞個人發(fā)言、制作素描、制作速寫、制作色彩、美術書法等方面進行測評。

(4)體育教師崗位和體育其他崗位一般采用專業(yè)知識測試的方式，主要圍繞個人發(fā)言、原地推鉛球男子5公斤女子4公斤(米)、立定跳遠(厘米)、縱跳摸高(厘米)、25米×4往返跑(秒)、特長展示等方面進行測評。

(5)其他教師崗位一般采用模擬課堂教學、說課等方式進行測評。

(6)其他崗位一般采用結構化、無領導小組討論等方式進行測評。

4.面試滿分100分，定向招聘崗位面試成績最低合格分數(shù)線為60分;其他招聘崗位資格復審合格確認參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到或高于2：1的崗位的面試成績最低合格分數(shù)線為60分，低于2：1的崗位的面試成績最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績最低合格分數(shù)線及以上人員中，根據綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入后續(xù)招考程序人數(shù)1：1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。

5.面試時間、面試地點、面試方式、測評方法、面試成績計算方法等有關事項另行通知，最終以組織、人社部門或面試組織實施單位發(fā)布的通知、公告為準。(面試咨詢電話：0879—2312986)

(四)各項成績計算

綜合成績={(筆試總成績+加分成績)×100÷筆試總分}×50%+面試總成績×50%

各項成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，然后按照筆試成績高者排前。出現(xiàn)綜合成績相同情況時，由招聘單位主管部門認真核實是否存在“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形。“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形：退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊伍的三級、四級消防士官，具有正常履行職責的身體條件且能夠勝任崗位工作的殘疾人，工作表現(xiàn)突出或執(zhí)行急難險重任務受到省(部)級以上獎勵表彰的人員，獲得助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親道德模范和優(yōu)秀志愿者等先進典型，在疫情防控救治任務工作中表現(xiàn)突出的公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生機構編外醫(yī)務人員。

(五)體檢

市屬事業(yè)單位招聘體檢由招聘單位主管部門負責組織實施，各縣(區(qū))事業(yè)單位招聘體檢由縣(區(qū))委組織部、人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準按照現(xiàn)行公務員體檢標準執(zhí)行，定向招聘殘疾人崗位的體檢標準由招聘單位主管部門確定。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，縣(區(qū))體檢醫(yī)院為各縣(區(qū))人民醫(yī)院。報考者對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內，向招聘單位提交書面復檢申請，招聘單位應在接到申請的3個工作日內安排報考者復檢;招聘單位對體檢結論有異議的，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，復檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院?！扼w檢操作手冊》中要求當場復檢的項目，必須在當日完成復檢，當場復檢在初檢醫(yī)院完成。除當場復檢項目外的復檢，應更換體檢醫(yī)院進行復檢。體檢、復檢費用自理。

體檢不合格者，在同一崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補。

(六)考察

報考市屬事業(yè)單位考生的考察由各招聘單位主管部門負責，報考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的考察由各縣(區(qū))委組織部、人力資源和社會保障局負責?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點了解掌握考察人選在思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面以及需要回避的情況。對政治上不合格的“一票否決”;考察時被考核人員需提供學籍檔案進行審核，否則考察不予通過;考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

招聘單位應建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息庫查詢共享聯(lián)動機制。特別是開展中小學和幼兒園教職人員招聘時，對新招聘的教職人員應統(tǒng)一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

考察不合格者，在同一崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補。

(七)公示和聘用

1. 根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單市屬事業(yè)單位在普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)進行公示，縣(區(qū))在各縣(區(qū))人民政府網上公示;公示期為7個工作日。

2. 公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

3. 按照有關規(guī)定，符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動)關系材料原件提交招聘單位主管部門，否則，取消聘用資格。

4. 根據相關規(guī)定，新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務年限為5年(含試用期)。

5. 因考生放棄聘用的，在同一崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補一次。

六、招聘紀律

(一)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

(二)遵守回避規(guī)定。事業(yè)單位工作人員在履行公開招聘職責時，與應試人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系以及其他親屬關系的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和我省規(guī)定進行回避。

(三)對違反招聘考試紀律的相關人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)進行處理。

七、浪費考錄資源行為和自動放棄人員的處理

(一)參與資格復審但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業(yè)單位。

(二)應聘人員自愿放棄資格復審的，視為自動放棄，并從該崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

1. 自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復印件。

2.因聯(lián)系不到考生進行資格復審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。